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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月1日

情報提供元:エン転職

アサヒ飲料販売株式会社

正社員

自動販売機をまわるルートセールス ◎残業代100%支給/月収例:28万1700円

フレックス 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『三ツ矢サイダー』、『WONDA モーニングショット』、『十六茶』、『カルピスウォーター』などでおなじみ、アサヒブランド商品の補充や売上管理をする仕事です。当社の顔として活躍してください!

◎自販機をまわって何をする?
売上金回収、商品の補充、本体や周囲の掃除、空き缶やペットボトルの回収、POPの貼りかえなどを行ないます。自販機1台1台に対し、最適な商品ラインナップや正確で丁寧な商品補充を行ないます。

◎あなたならではの工夫をプラス!
売切れを出さないように、補充の間隔を考えることも大切。当社の管理する自販機は平均週一回補充をする頻度ですが、売れる自販機は毎日補充するなど自販機によって工夫も大事。運転距離は地域により異なりますが道を覚えてしまえば効率のよい道順や渋滞の時間を避けるなど あなたのまわりやすいペースで動けます。

<1日の流れ>
▼出社。担当エリアへトラックで出発。
▼約20~25台の自販機をまわります。
▼帰社したら翌日分の商品をトラックへ積みこみます。
▼勤務表、売上データ等を入力します。社内業務は1時間ほど。
▼お疲れさまでした!

<売上アップのコツ、公開!>
・お客様を想像してみよう!
「ジムにはスポーツ飲料を多く入れよう」「女性が多いオフィスならホットも売れそう」など、自販機ごとの売れ筋を考えて商品を選ぶのがポイント。また、担当エリアでどんなイベントがあるかどうかも重要なポイントの1つ。情報収集しながら納品してください。また、一台一台売上が違うので、売切れがつかない様、納品の頻度を考えることも重要です。

・POPを貼り替えよう。
自動販売機のレイアウトにもこだわりを!特に新商品はオリジナルのPOPを貼るなどディスプレイにも工夫しましょう。

この求人のポイント

様々な業界出身者が長く活躍する当社。仲のいい二人に会社について聞きました。

■仲間の良さが一番!でした(元看板屋さん/岩元)
入社の決め手は「雰囲気良さそう」という第一印象です。実際それで決めて良かった。今結婚して小さい子どもがいるんですけど、みんな「早めに帰りな」って融通利かせてくれるんです。フレックスなので、ある程度働き方をコントロールできますし、仲間の協力もあり最高に助かります。尊敬するのは、入社して間もない頃に飲みに誘ってくれた先輩です。気づけばもう4年前の話でビックリです。

■経歴や学歴に関係なく、上に行ける!(元工場勤務/西脇)
私は工場で10年働いていました。アサヒグループの安定性に惹かれたのですが、自分は高卒だということを気にしてました。でも、そんなことは全然関係なかった。アサヒグループは大手で福利厚生も安定しているけれど、当社は社員の経歴や学歴で差をつける考え方じゃないんです。仲の良い先輩がマネージャーを目指していることに影響を受け、僕も皆を引っ張れるリーダーを目指しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
32歳まで/学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎します!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
└入社後一定の期限内に準中型免許を取得していただきます。取得費用補助金制度(上限/15万円まで)もあります。

※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、32歳までの方を対象としています。「腰をすえて長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。
給与 ■首都圏
月給18万2000円(資格給15万円+職務給3万2000円)

■中部、近畿圏
月給17万円(資格給13万8000円+職務給3万2000円)

※別途、RS職務給・諸手当・日当を支給
※日当(1日1000円×勤務日数)は外勤4時間以上ならば必ず支給

【月収例】
■首都圏
28万1700円(月給18万2000円+RS職務給3万3400円+時間外手当6万3300円+諸手当3000円)

■中部、近畿圏
26万6200円(月給17万円+RS職務給3万3400円+時間外手当5万9800円+諸手当3000円)
勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫にある各支店

◎希望を考慮。U・Iターン歓迎。「都市部で働きたい」「上京して頑張りたい」という方、歓迎!
◎マイカー通勤ができる支店もあります。
◎引越しを伴う転勤はありません。

=配属支店一覧=
【首都圏】
■東京/中央区、墨田区、大田区、調布市、東大和市※
■神奈川/横浜市(港北区、港南区※)、相模原市中央区※、伊勢原市※
■埼玉/戸田市、和光市
■千葉/松戸市※
■茨城/守谷市※

【中部圏】
■愛知/名古屋市(中川区※、緑区※)、小牧市※
■三重/津市※

【近畿圏】
■大阪/大阪市(東淀川区、住之江区※)、箕面市※、東大阪市※、柏原市※、枚方市※、貝塚市
■京都/京都市西京区※
■兵庫/神戸市東灘区※、明石市※
■滋賀/栗東市
※は車通勤可。ただし、支店までの距離等、社内規定によります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムはありません。

<フレックスタイム制とは>
業務の進め方に合わせて始業時間、終業時間を自分で決定し、効率的に働ける制度です。
※残業は月40時間程度。時間外手当は全額別途支給します。
※労働環境改善により残業時間の削減に取り組んでいます。
休日 ◎週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
◎慶弔休暇
◎メモリアル休暇
◎リフレッシュ休暇(5連休)
◎有給休暇(初年度10日間/勤務年数により最大20日/繰越を含め40日間)
◎積立有給休暇制度(傷病時使用可)

<年間休日:110日>
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回 6月・12月(2018年度賞与実績:資格給の4.6ヶ月分)
◆各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆制服貸与
◆携帯電話貸与
◆日当(4時間以上の外勤につき、給与とは別に1日1000円支給 ※月間の外勤20日の場合、2万円支給)
◆退職金制度有
◆アサヒグループ共済会(慶弔時、不慮の事態のための相互扶助を目的とした共済会)
◆アサヒグループ企業商品社内販売
◆労働組合あり
◆永年勤続表彰制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 各地にある支店への配属となります。各エリア採用のため、引越しを伴う転勤はありません。一緒に働く先輩たちは、コンビニ販売員、不動産営業、OA機器の営業、自衛官、美容師やパティシエなど、あらゆる業界の出身者が活躍中。中途入社の方も多く在籍しています。

売上をアップさせるためのアイデアを出し合ったり、メンバー同士フォローしあったりする風土が根づいた職場です。ひとり立ちした後は基本的に1人でまわりますが、チームで売上目標の達成を目指しています。ちなみに、ルートセールスの方の平均年齢は29歳。そんな若い組織の中核となってくださる方を、お待ちしています。
入社後の研修スケジュール ▼OJT研修:先輩社員回訪に同乗し、実務を身につけます。

▼フォローアップ研修
・教習所にて安全運転研修(実技)を受けます。
・同期との交流を持ち、不安や悩みを共有できる関係を作ります。
・抱えている疑問点、不安を解消して、業務内容の理解と効率化を図ります。
・今後のキャリアプランを描き、業務に対して応用の効く人材育成をします。

★多様なキャリアプランあり★
経験年数や年齢に関係なく、チームリーダー、マネージャーをどんどん任せていきます。また、本社勤務や営業推進部(開拓専門)等への異動もありますので、自分の将来設計に合ったキャリアアップを目指してください。

会社について

アサヒ飲料販売株式会社

事業内容 ■自動販売機による清涼飲料水の販売
■小売店に対する清涼飲料水の販売
設立 2007年12月
代表者 代表取締役社長 相生 宏之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
944名(2018年12月現在)
386億円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アサヒ飲料販売株式会社

http://www.asahiinryo-h.co.jp/

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