正社員
自販機のルートセールス◆サントリーの販売代理店／月8日以上お休み／昨年度賞与平均2.5～3ヶ月分
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月22日
情報提供元:
北九州ペプシコーラ販売株式会社
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仕事内容
担当エリアにある自動販売機への商品の補充、周辺の清掃、売上の回収などをお任せします。ホットとコールドの切り替え時期や新商品が出た際には、商品の入れ替えも担当します。
【基本的な1日の流れ（例）】
▼8：30／出社
当日まわるルートや作業などを確認します。
▼9：00／出発
1日20～25件ほどの自動販売機をまわります。渋滞になりやすい時間やルートを避けるなど、工夫しましょう。
▼16：00／帰社
売上金の集計、翌日に必要な商品の積み込みなど。基本的に商品のピッキングはアルバイトが担当。積み込みもアルバイトが手伝います。
▼17：30／終業
上司が日々のスケジュールを把握して管理しているため、残業はほとんどありません。
【仕事のポイント】
★基本的にずっと同じエリアを担当します。
オフィス内の自動販売機や道路沿いの自動販売機などをコツコツ地道にまわります。同じエリアを担当することで、スムーズなルートや渋滞になりやすい時間帯などを把握することが可能。お客様との関係性が深まり、商品の売れ行きもつかめます。
★体力はほとんど必要ありません。
売れた分だけ補充するので、多くの荷物を一度に運ぶことはありません。本社での商品のピッキングやトラックへの積み込みも、アルバイトがサポートするので安心です！
★場所に合わせた商品ラインナップで、売上アップを狙う楽しさ。
例えば、オフィスの自動販売機にはコーヒーを、女性が多い職場には女性に人気のドリンクを、体育会系の学生が多い地域には冬でもスポーツドリンクやコールドを、というように場所によって商品構成を変えることが可能。自分で考えて工夫した結果、売上がアップしたときの手応えはひとしおです。
この求人のポイント
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Q★お客様とのやり取りってどんな感じ？口ベタでも大丈夫？
既にお付き合いしているお客様先を訪問するので、わずらわしい人間関係や余計な気をつかうことはありません。スムーズに話せなくても、多少口ベタでも、大丈夫！基本的な挨拶や世間話ができれば、お客様との信頼関係を築けます。
Q★ぶっちゃけ、残業ってどうなの？
基本的にずっと同じエリアを担当しますし、時間内に終わるようスケジュールを組んでいきます。渋滞に巻き込まれそうなときは、まわる順番を変えるなど、上司がコントロールしています。帰りが遅くなってついつい残業が増えるということはありません。実際に残業は月20～30時間程度です。
Q★はたらき方について教えて！
当社では、スタッフの都合に合わせて、多少勤務時間を調整することもできます。例えば「今日はちょっと早く帰ろうかな」という日は、朝7時半に出勤、16時半に終業でもOK。事前に変更届を出せば、調整が可能です！
ストレスフリーな当社で、のびのび働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ☆準中型免許をお持ちの方は歓迎 ※必須ではありません ☆社会人経験10年以上歓迎 |
| 給与 | 月給21万3000円～28万3200円 ※あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、固定残業手当（38～41時間分／4万6000円～6万5200円）を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 ≪各種報奨金（インセンティブ）あり！≫ ■社長賞・サントリー賞 ※売上などの総合的な評価から、毎月上位者に支給 1位：1万円 2位：7000円 3位：5000円 ■特別賞 ■年間売上目標達成時の報奨金 ■新商品の導入手当 など |
| 勤務地詳細 | ■本社／福岡県北九州市戸畑区牧山海岸2-28 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ★出勤時間調整OK！ →都合に合わせて7:30～8:30の間で出勤時間の調整が可能です！ 【シフト例】 7：30～16：30 8：30～17：30 ※残業は平均1日に1～1.5ｈ程度です。 |
| 休日 | ■週休2日制（月8日以上／毎週日曜、その他シフト制） ■夏季休暇（交替で取得） ■年末年始休暇（交替で取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（毎年昇給あり ※業績による） ■賞与年2回（昨年度実績／平均2.5～3ヶ月分） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子ども1人目：月5000円 2人目以降：月3000円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■制服貸与 ■マイカー・バイク通勤可、無料駐車場完備 ■社内分煙 ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ＜多様なインセンティブあり！＞ 社長賞、サントリー賞、特別賞、年間売上目標達成時の報奨金、新商品の導入手当 ★頑張りがしっかり還元される環境です。 売り切れ率や新商品投入率なども総合的に考えて、売上の少ないエリアが損にならないようにしています。実際に先輩たちは月平均5000円～1万5000円、多ければ月2～3万円ものインセンティブを獲得しています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 最初の3ヶ月間は先輩のトラックに同乗して、引き継ぐ予定のエリアを一緒にまわります。ルートや使用する端末の操作について、しっかりと覚えましょう。運転に慣れてきたら、一人立ち。当社では、5名ほどのチームで近隣のエリアを担当しているため、困ったことがあればすぐに誰かが駆けつけてくれます。フォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心して成長できる環境です。 先輩たちの前職は、郵便局員やパティシエ、商社の営業、カラオケ店員、プラント設備関連の専門商社での営業など、さまざま。ほとんどの先輩が未経験からスタートしており、未経験者の不安がわかるからこそ、後輩たちにしっかり丁寧に仕事を教えています。 |
|---|---|
| 主力商品の「ペプシコーラ」シェア拡大へ！ | 世界中で愛されている「ペプシコーラ」。 1898年にアメリカで製造開始されたのち、生誕100年を迎えた年にコーラ分野の中で圧倒的シェアを獲得しました。 「アメリカで100年かかったから、ウチも100年かけるつもりでシェアを拡大しよう」 当社代表の上記スローガンのもと、今後もペプシコーラをはじめとする当社の商品が拡大されていくことを目指していきます！ |
会社について
北九州ペプシコーラ販売株式会社
| 事業内容 | 福岡県北九州エリアを中心に、ペプシコーラおよびサントリー（株）の清涼飲料の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 博翌 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
北九州ペプシコーラ販売株式会社 https://jf-pepsi.jp/company/kitakyushupepsicola.html |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |