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情報掲載期間:2020年2月27日~2020年3月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ウィズワーク

正社員

WEBリサーチディレクター ★一部上場企業グループの新会社/初期立ち上げメンバー募集中!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業の商品企画や広告戦略に対して、マーケティングリサーチによるソリューションを提供しているクロス・マーケティンググループ。その一員である当社にて、リサーチ実務をディレクションする役割をお任せします。
★入社後はイチから教育していきますので、未経験でもご安心ください。

<リサーチデータのクオリティを左右する、要とも言える仕事>
リサーチャーにより設計された調査プランが円滑に実施されるよう、社内外のスケジュール管理や調整を行なう仕事です。
クライアント窓口として、納期までに調査データをお届けするために、Webアンケート制作スタッフをディレクション。顧客課題に合ったアンケート画面が作成されるよう指示を出したり、調査結果の納品までの作業スケジュールを管理したり、時にクライアントとアンケート内容について意見を交わします。
質の高い調査データを提供できるかは、ディレクター次第なのです。

<リサーチ実務の基本的な流れ>
▽営業が顧客課題を把握し、リサーチャーが調査プランを設計。
▼調査プランをもとに、クライアントと電話やメールで打ち合わせを実施。
▼具体的な調査手法・アンケート内容が固まったら、アンケート制作に着手。
▼アンケート完成後、クライアントと最終的な確認を行い、必要に応じてアンケートを修正。
▼専用のアンケートモニターにアンケートを配信。
▼アンケートの回収状況を確認、納品データの集計・作成を行い、クライアントに納品。
※ディレクターは「▼」の工程を担当します。

◎クライアントとコミュニケーションを取って納品まで担当するため、直接感謝されることも多いです。
◎独り立ち後は複数案件を同時並行で担当(月間トータルで20案件ほど)

この求人のポイント

世の中にいかなる商品を打ち出すか?この商品コンセプトは、消費者ニーズにハマるか?どんな年齢層・タイプを広告ターゲットに据えるべきか?

企業は多大なコストをかけて勝負に出る前、確かな答えが無い中で課題を抱えています。そこにソリューションを提供しているのが、マーケティングリサーチビジネスを手がける私達です。

調査の方針は、リサーチャーという職種が企画します。が、Webアンケートなどのリサーチは“実行”が肝なんです。回答データは、アンケート設問や配信対象などに大きく左右されてしまうもの。実行を手がけるディレクターはクライアントの要望を深く理解し、アンケート作成方法や進行をディレクション。調査結果の納品までを担います。

調査を適切に進行させ、リサーチデータのクオリティを守り、企業の意思決定に寄与していく。それがディレクターのミッションなのです。

フィールドは、業界大手でもある東証一部上場『クロス・マーケティンググループ』の新たなグループ会社。この場所から、あなたのキャリアがスタートします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<未経験者、第2新卒の方、歓迎!>
■大卒以上
■35歳まで

★マーケティングやリサーチに関する知識は一切問いません。意欲を重視した採用です!
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
給与 月給19万5000円~32万2000円
※上記は最低保証額。年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には40時間分・4万5000円~7万6000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 福岡ディレクションセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル3F

★転勤はありません。
★遠方からの転職、歓迎します!
★2020年1月にオフィスオープンしたばかり
★U・Iターン歓迎

◎親会社である株式会社クロス・マーケティンググループ(東京本社)に転籍する制度もあります。キャリアのご相談には随時応じています。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※フレックス制度あり コアタイム9:30~14:30
休日 <年間休日125日以上!>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(6日間)
リフレッシュ休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※上記以外にも、有給休暇の取得を積極的に奨励し、1週間程度の長期休暇を年1~2回程度取得可
福利厚生 ■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(2月・8月)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給/固定残業超過分を追加支給)
■社員持株会制度
■健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 代表の杉村(47歳)と部門責任者の山本(43歳)以下、所属メンバーは20代~30代前半と若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が特徴。
入社後の教育について 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて仕事を覚えていただきます。まずは、先輩の案件にアシスタントとして付くところからスタート。仕事の進め方やクライアントとのコミュニケーションのとり方を学んでいきましょう。そして徐々に、先輩サポートのもと自身の案件を担当。担当案件数を増やしつつ、先輩からの補助を少しずつ減らしていき、独り立ちを目指していきます。

ディレクター業務をひと通りできるようになるまでは約3カ月。4ヶ月~6ヶ月ほどで独り立ちです。

会社について

株式会社ウィズワーク

事業内容 ■マーケティングリサーチにおける調査実務のディレクション
■その他BPOサービス
設立 2019年9月2日
代表者 代表取締役社長 杉村 昌宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
10名(2020年1月時点)

問い合わせ

株式会社ウィズワーク

https://withwork.co.jp/

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