正社員
アシスタントからはじめる医療研究職（未経験歓迎）◎平均残業月10時間／もう一度研究職を目指す方も歓迎
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月8日
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
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北海道（研究）の新着転職・求人情報
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株式会社スタッフサービス
アシスタントからはじめる医療研究職(未経験歓迎)◎平均残業月10時間/もう一度研究職を目指す方も歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
情報提供元:
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東洋ワーク株式会社
【限定!8月～12月】延長有◎大学研究センター事務・データ入力- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1100円～
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
\大学の研究室で教授秘書/8月～来年3月迄☆16時半あがり♪- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給(当社規定に基づき実費支給です(月額上限3万円)。)
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パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名:テンプスタッフ株式会社)
嬉しい土日祝休み♪経験活かせる!研究補助のお仕事★- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社テクノプロ
研究職(化学・バイオ分野)7、8月入社歓迎/残業月10H内/新規プロジェクト多数/東証プライム上場G- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円以上※経験やスキル、適性などを充分に考慮した上で、決定いたします。
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株式会社アルトナー
研究開発職|自動運転や電気自動車、半導体の微細化など|一つ先を実現するテーマを担当- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給32万円以上※上記は、未経験の方の最低月給。※残業代別途支給。サービス残業はありません。※賞与(年2回)あり。
情報提供元:
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株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証プライム市場 テクノプロ・ホールディングス株式会社】
化学分野の研究開発職/電池・エレクトロニクス・素材など幅広い領域/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給23万円以上+賞与年2回+交通費(社内規定あり)※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。※残業代は別途支給します※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません)★スキルアップ...
情報提供元:
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株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証プライム市場 テクノプロ・ホールディングス株式会社】
創薬分野の研究開発職/9割以上が研究員/自社リサーチセンター/社会人博士制度有/WEB面接可/土日夜面接OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給23万円以上+賞与年2回+交通費(社内規定あり)※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。※残業代は別途支給します※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません)★スキルアップ...
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仕事内容
■「再生医療」「細胞療法」「新薬開発」といった最先端の研究に携われます。
手がけるのは、医療分野の研究開発。大切な人の長生きに繋がる、守りたい命を繋ぎとめる、やりがいも重要性も大きい仕事です。経験の浅い方には、サポート業務からお任せしていきます。
▼“初心者”も安心して始められます。
まずは、仕事の基礎となる「実験」に欠かせない“最先端機器”の使い方を覚えることからスタート。分析機器の原理を理解して使い方を覚えたら、次は各物質のデータを正しく抽出できるようになりましょう。経験豊富な先輩のもと1つずつ、着実にスキルを身につけられる環境です。
▼抽出データの解析・考察に挑戦していきます。
それぞれの数値、データの意味を理解し、どんな成分が含まれているのか読み解くことが重要。求めていた有効成分の分量に達しているのか、不純物が含まれていないかなどチェックします。
＜魅力的なプロジェクトが多数＞
・再生医療、細胞療法に関する研究開発業務
・医療用カテーテル、各種シリコン製品の研究開発業務
・マウスやラットを用いた動物実験の補助
・動物の“組織標本”を用いての計測、データ採取
・新薬の開発
など
＜日本を代表する製薬会社のプロジェクトに参加！＞
武田薬品工業、三菱ケミカル、住友化学、帝人、アステラス、エーザイ、第一三共、住友化学などが取引先です。年間5万件のプロジェクトをご用意しています。
＜メーカーに「転職」するチャンスも豊富＞
約7,500社の大手・優良企業と取引実績がある当社では、計画的にスキルや知識を磨くことで、希望するメーカーへ「転職」する道もあります。これまで累計2,500名以上の先輩が転身を果たしてきました。メーカー等出身でエンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが何でも相談に乗ります！
この求人のポイント
新型コロナウイルスの不安が解消されない日々が続く中、ワクチンや治療薬などの研究、開発が続いています。
同様に、治療方法が未だ見つかっていない難病が多く存在します。病気のせいで安心して未来を描けない子どもたちが世界中にいるんです。
それでもがんの免疫治療薬やIPS細胞の研究をはじめ、再生医療や細胞療法などの先進医療が盛んに進められています。そこであなたのチカラが必要です。
有用な成分を探す、成分を組み合わせる、安全試験を繰りかえすなど、不治の病に立ち向かう新薬は、医療研究職の日々の努力を抜きにして完成しません。
「もう一度研究者を目指してみようと思った」「学んだ知識で多くの患者さんを笑顔にしたい」といった先輩たちが多く活躍しています。
大切な人たちを守れるように。病気に苦しむ世界中の子どもたちに希望ある未来を描いてもらえるように。あなたの学んだことを活かしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上 ＜理系の学部や学科専攻の方、第2新卒者、未経験歓迎＞ ◎転職回数やブランク、医療業界の経験、社会人経験や研究実績は問いません。 ◎「だれかの役に立つ仕事をしたい」「もう一度研究者としての道を目指したい」という方歓迎！ ＜入社後の流れの一例＞ ▼1ヶ月目 導入研修や調製実験研修に参加したり、文書管理の方法を学んだりするところからスタート。また先輩に教わりながら検査機器などの扱いを覚えていきます。 ▼2ヶ月目 粘度計の使用方法を学んで測定実習、有効成分測定のための調製実習などに参加。サポートを受けながら定量分析を行なえるようになります。 ▼3ヶ月目 1人で定量分析ができるレベルへ。また機器の操作確認ができるようになるため、試験精度が向上します。原薬の分子量測定を教わるなど、できることがどんどん増えていくでしょう。 |
| 給与 | 月給21万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給） ※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給）となります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。 |
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上＞ 全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 U・Iターン歓迎！最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※地域／住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全 ※転任費用や寮・社宅制度も完備 ★在宅勤務実績あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です。（2021年度実績）） |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10～20日） 産休・育休（取得率100％）◎2022年2月時点の利用者は129名 ※2021年度の有給休暇の平均取得日数は「12日／年」です。 ※就業先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 昇給（年1回実施） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（全額） 残業手当（全額） 就業手当 地域／住宅手当 単身赴任手当 資格取得奨励金制度（最大30万円） 転任旅費（実費支給） 引越補助 寮・社宅制度（お住まいからの通勤が難しい場合に適用。家賃の20～50％、敷金・礼金を会社が負担！） 定年制度（満60歳）※再雇用制度あり 育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） 各種提携施設 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| スキルアップのための3STEP | 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座（※年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／キャリアデザイン 社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。 |
|---|---|
| スキルアップのための3STEP | ▼STEP2／360°フィードバック キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3／スキルアップ支援 設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。 |
会社について
株式会社スタッフサービス
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］ |
|---|---|
| 設立 | 2001年12月10日 ※創業：1981年11月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スタッフサービス https://www.staffservice-engineering.jp/ |
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