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情報掲載期間:2023年1月31日～2023年3月13日

情報提供元:type

株式会社イエスリフォーム

正社員

リフォームの施工管理／経験者は幹部・役員候補として期待！／ITで業務効率化を図る等「働きやすさ」も◎

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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東京都（リフォーム）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
戸建・マンションのリフォーム・リノベーションや、店舗・オフィスの空間デザイン等の提案～施工管理を担当します。
★お客様は一般のご家庭やオフィス、店舗（飲食店、サロン等）、学習塾などがメインです。

―工事の基本的な流れ（個人宅の場合）―

▼［STEP.1］ヒアリング
まずは電話でお客様とお話しし、家の状態やリフォームにあたってのご要望を伺います。

（例）
「内装を全面的にリノベーションしたい」
「部屋のクロスをおしゃれなものに張り替えたい」
「トイレ・キッチンをもっと使いやすくしたい」など

▼［STEP.2］現地調査
お客様宅まで出向いて状況を確認します。

▼［STEP.3］提案
材料・設備・付帯工事の見積もりを作成し、工事プランと一緒にお客様に提案します。

▼［STEP.4］契約～着工
プラン・金額の合意が得られたら契約を結び、リフォーム工事をスタート。
工事は職人さんが担当し、施工管理は全体の進捗管理を行います。

▼［STEP.5］完成・アフターフォロー
工事が完了したらお客様へ引き渡し、引き渡し後も継続的にアフターフォローします。

※直行直帰もOK
※工事の数は月4～10件ほど

【全員全員にiPoneとiPadを支給し、ITツールを積極的に活用】
◎Web・チャットボットを使って効率的に集客する
◎施工管理アプリを使ってチーム内で業務量が偏らないようにする
◎図面・進捗状況を「見える化」して業務効率化を図る　など
齋藤社長はWeb・ITツールに明るいだけに、業務のシステム化には積極的に取り組んでいます。
誰でもできる作業を省力化し、人にしかできない「気配りのきいたお客様接点・提案に専念する」というのが当社の考え方。またITツールを積極的に使って情報共有＆業務効率化を図ることで、残業の軽減をはじめ社員の働く環境の改善にもつながっています。

【1現場につき最低2人が担当し、カバーしあえる体制を】
リフォーム工事は、提案から施工管理の過程でいろいろな想定外の問題・トラブルが起こってきます。私たちは負担を一人で抱えないためにも、必ず1現場に複数の担当をつけています。
これにより、わからないことをすぐに質問したり、サポートしあったり、相互チェックによりミスを未然に防いだりするなど、メンタル的にもストレスフリーで取り組めるようになっています。

この求人のポイント

リフォーム×ITのハイブリッド企業を掲げて事業を拡大中。社長の右腕候補として成長機会をつかみませんか？

「会社が大きくてチャンスがなかなかもらえない」
「もっと自分の可能性を試せる環境で仕事がしたい」
そんな意欲あふれる方に、ぜひ注目していただきたい募集です。

当社は2012年に建築に特化したIT企業としてスタートし、現在は「内装デザイン・リフォーム」と「Web制作・アプリ開発」を組み合わせたハイブリッド企業として事業規模を拡大しています。
今期も不動産やアプリ制作など新しい事業を立ち上げ、来期は海外事業にも参入する予定です。

今回の募集でお迎えしたいのは、これまでの経験を土台に「社長の右腕」のような存在として活躍していただける人材です。
変化と成長を楽しんでいる当社では、自分の将来の目標に向かって全力でチャレンジすることが可能です！
また業界の常識にとらわれない考え方を柔軟に取り入れる文化があるので、「こうした方がいいのでは？」「こんな事業・サービスはどうか？」などの意見も出しやすい環境にあります。

入社後は経験を積んでいき実力がついたら、新規事業の立ち上げや役員・幹部など、大きな役割を担えるチャンスも。
会社と共に成長したい方の応募エントリーをお待ちしています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■建築・不動産業界での実務経験者歓迎

《さらに歓迎するスキル》
■リフォーム施工管理の経験
■CADの操作スキル

《未経験者も積極採用中！》
■職種・業種未経験者歓迎
■第二新卒者・社会人デビューしたい方歓迎
※ブランクがある方もOK

《例えばこんなあなたにピッタリ！》
■部門のリーダー候補・役員候補として活躍したい方
■気遣いを大切にできる方
■物事に素直に向き合える方
■内装・インテリア等に興味がある方

【過去の採用例】
賃貸不動産の営業や製造業の事務など、施工管理未経験者の採用実績がたくさんあります。
給与 【想定給与】
月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代を含む／超過分は全額追加で支給

《3ヶ月の試用期間あり》
試用期間中は月給21万円
※上記金額には10時間分・3万円以上の固定残業代を含む／超過分は全額追加で支給

【実際の給与例】
《年収例》
380万円（28歳／入社3年）
550万円（40歳／入社5年）
勤務地詳細 本社／東京都中央区日本橋久松町13-1
※転勤はありません。

東京23区

【交通・詳細】
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩3分
都営地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」「人形町駅」より徒歩6分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
ITツールで積極的に情報共有・コミュニケーション・業務管理の効率化を図り、残業時間の軽減に努めています。

休日 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
※工事の進捗状況にもよりますが、月2～3回程の休日出勤が発生する場合があります。もちろん、その際には代休（休日出勤手当）を支給します。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3～5日）
■年末年始休暇（4～6日）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■長期休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■休日手当
■役職手当
■私服可
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 2012年に設立して以来、住宅やオフィス、店舗など、さまざまな建築物のリフォーム・リノベーションを手がける当社。気配りがきいた「提案力」と、ITツールの積極活用による「迅速・正確な施工」が評価され、関東エリアで順調に施工実績を積みあげてきました。今回はより一層の事業拡張を見据えた増員募集となります。
取材担当者より クレドの一つとして、「正しいことよりも親切なことを選ぼう」を掲げている同社。これは中途採用の選考においても、建築業界・建築士等のスペックよりも、素直に物事に向き合う姿勢や、細やかな気遣い、相手の身に立った想いやり等の人間性を大切にする同社のスタンスにも表れている。
齋藤社長が「お子様が多いお客様のご家庭なら先回りして収納スペースを提案するなど、細やかな気配りができる女性が当社では活躍しています」と語るように、同社では異業界から転身した女性社員がたくさん活躍している。施工管理チーム5名中、実に4名が女性社員だという。
情報共有にITツールを積極的に活用し、今の時代に合った働き方を推進している同社では、困難な現場や日々のストレスを一人で抱え込まなくていい環境が整っているとのこと。未経験者から社長の右腕候補となる即戦力クラスまで、幅広い経験層の人たちにぜひ注目してほしい会社である。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 小規模な組織の当社では、大企業のように細かく役割分担をせず、提案営業から内装・デザインの提案、その後の施工管理まで、先輩社員と一緒に動きながらひと通りの業務を経験することができます。そのため経験がゼロの方でも、働く中で自分の強みを見つけ、それを伸ばしていける環境があります。
入社後の成長サポート 入社後は社長・先輩社員と一緒に現場に足を運び、提案から施工管理の流れを一つひとつ教えていきます。基本的には「場数を踏んで仕事を覚える」というスタンスの会社ですので、半年ほどでひとり立ちすることができます。興味がある方はCADを使った図面作成の習得もサポートします。

会社について

株式会社イエスリフォーム

事業内容 事業内容
■戸建・マンションのリフォーム、リノベーション
■店舗・オフィスのデザイン、施工
■空調設備工事
■衛生設備工事
■その他、改修・補修工事

《工事領域》
玄関・ホール・階段、キッチン、浴室、トイレ、洗面所、主寝室、リビング、子供室、和室、窓リフォーム、エクステリア、外装リフォーム、外構リフォーム、水廻りの増改築、リビング・居室の増改築、プチリフォーム
店舗・オフィスのデザイン及び施工

《加盟》
LIXILリフォームネット
タカラパートナーショップ
TOTO　リモデルクラブ
クリナップ　水廻り工房

―イエスリフォームが選ばれているポイント―
Web集客のノウハウを持っている当社では、案件の多くは「HPを見ました」というお客様に対する反響営業となっています。
またお客様のご要望に対する真摯で誠実な姿勢も、当社がお客様から評価されているポイントです。
適正価格での金額提示はもちろんのこと、時には資産価値の向上という観点から＋αの提案をしたり、時には依頼を受けたリフォーム工事を勧めないことも。
「株式会社イエスリフォームはお客様の期待を超えるサービスと思いやりを提供する集団であり続け、地域と社会に貢献いたします」という企業理念が、真摯・誠実なお客様サービスの原動力となっています。

主要取引先
森ビル株式会社
株式会社美郷　など



資本金：500万円
設立 2012年4月17日
代表者 齋藤 直樹

【代表者略歴】
建築出身＋建築企業、IT企業の勤務経験を活かし、「建築に特化したIT会社」として会社を設立する。ITを活用したリフォーム工事のマッチングサービスを手がけた後、新たにリフォーム事業に参入して現在にいたる。
上場分類 非公開
従業員数 17名（2022年12月現在）

人
問い合わせ

株式会社イエスリフォーム

https://www.yes-reform.co.jp/

【住所】

東京都中央区日本橋久松町13-1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-616-016

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