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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年12月3日

情報提供元:type

株式会社ダブルアップ

正社員

リフォーム施工管理(事業部長候補)/月給60万円/長期休暇あり/直行直帰OK/社用車貸与/昇給随時

Uターン 車通勤可 フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都(リフォーム)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
親会社にて中古マンションや戸建住宅の売買仲介で発生した
リフォーム案件や、自社で買い取った物件のリフォーム工事に関わる
施工管理や工程管理業務をお任せします。
※グループ内からの紹介案件がメインとなります

【具体的には】
◆各パートナー企業への発注・依頼
◆職人への作業内容の説明
◆現場での進捗管理
◆見積書の作成 など
※基本的に現場へ直行直帰ですが、以下のMTG時には出社いただきます。
・進捗状況の確認。1時間程度(週に1~2回)
・全体会議(毎月月末に1回)

≪担当する案件について≫
年間で16件程度を担当。1案件につき、1~2ヶ月程度となります。
会社の成長に応じて案件も増える事が予想される為
あなたを中心に人をどんどん増やして行きたいと考えております。


【あなたの裁量で、リフォーム工事を手掛けられる面白さ】
当社や親会社がリフォーム工事案件を獲得した後、お客様への説明からスケジュール管理までの全てをお任せします。期日までにお客様へ物件を引き渡すことができれば、あなたの裁量で工事スケジュールを決められます。
会社が口うるさく管理せず、あなたに一任しますので自由に取り組んでいただけます。稼働日や作業時間帯などは、お客様やパートナー企業と調整いただきますので、無理のない働き方が可能です。

【職場環境だけでなく、待遇でも社員の頑張りを還元します。】
会社の売上や利益アップに貢献した分、あなたの給料に還元します。【あなたの業務範囲が広がった】【コスト削減を実現し利益が増えた】【個人のコネクションで案件を獲得できた】など、売上に貢献いただけたなら、給与のベースアップは随時行います。またグループ全体の利益に応じて決算賞与も支払っており、会社の成長が給与に反映される分かりやすい仕組みです。代表や役員にも直接意見が言えるくらい風通しも良い為、昇給の交渉も可能です。

この求人のポイント

「自由度の高さ」と「大きな裁量」を求めるなら、
勢いのある不動産業界のスタートアップ企業で。


リフォーム現場での施工管理業務の経験を活かして、
新たなフィールドで経験やノウハウを発揮しませんか?

当社は、不動産仲介大手「センチュリー21」加盟店である
株式会社ウィローズのグループ企業。
成長著しいウィローズグループで新規事業として
リフォーム工事部を立ち上げるにあたり
部長候補を担って頂くメンバーを募集します。

各パートナー企業の職人との打ち合わせから材料の調達、
スケジュール管理など、全ての工程を担当。
リフォーム事業はこれから立ち上げる段階ですので、
あなたに事業部長として、一任したいと考えています。

もちろん、大きな裁量を持って取り組んでいただく分、
経験・スキルに見合う報酬をご用意。
月給60万円スタートですが、例えばコストを抑えて想定以上の利益を出せたり、
個人のコネクションからリフォーム案件の
獲得ができた場合には、随時昇給するつもりです。
少数体制で代表や取締役と距離が近いからこそ
あなたの実績をきちんと評価できますし、直接交渉いただいても構いません。

できる範囲を広げて会社の利益に貢献した分、収入アップも叶えられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆リフォームの施工管理経験をお持ちの方
◆職人やパートナー企業を自身で手配できる方また経験がある方
◆お客様へリフォームに関する提案ができる方また経験がある方
(営業に同行し、リフォーム内容の提案やアドバイスを想定しています)

給与 【想定給与】
【想定年収720万円】
月給60万円+交通費全額支給

※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には、月30時間分の見込み残業代(106,700円)を含み、超過した分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月。(期間中の給与・待遇等に差異なし)

★あなたの経歴やスキルを評価したいと思っています。
直接代表や取締役との交渉によりベース給与は柔軟に検討出来ますし
入社後も昇給の可能性はあります。

勤務地詳細 ◆原則、現場への直行直帰
東京23区内または神奈川・川崎市内にある現場での勤務です。

※転居を伴う転勤はありません。
※社内会議の為、定期的に本社への出勤があります。
※マイカーを使って直行直帰することも可能です!
※社用車の貸与も可能(※社内規定あり)

≪本社≫
東京都品川区小山3-24-1 パルBOX2 4F

東京都(23区を除く) 東京23区 川崎市

【交通・詳細】
各現場により異なります。

≪本社≫
東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩1分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイムなしのフルフレックスタイム(実働8時間)での勤務も可能です。

休日 ≪年間休日122日(令和元年実績)≫
◆週休2日制(日曜+1日)
◆GW(6日前後)
◆年末年始休暇(10日前後)
◆夏季休暇(6日前後)
◆有給休暇
◆振替休日
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(ガソリン代・駐車場代も可能)
◆マイカー通勤OK
◆社用車貸与(※社内規定あり。これから購入するので、車種とかもお気軽にご相談ください)
◆Wi-Fi端末、PC支給
◆服装自由
◆屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 センチュリー21の代理店で、不動産仲介事業を展開する「株式会社ウィローズ」の子会社として事業を展開する当社。今まではリフォーム案件は全て外注していましたが、内製化しグループでの相乗効果を高める為、リフォーム事業を立ち上げました。今後もさらなる体制強化を図る為、コアメンバーの募集を行います。
取材担当者より 不動産の買取・再販売、土地分譲、建売住宅分譲を手掛ける同社。同社は不動産仲介大手「センチュリー21」の加盟店として不動産仲介業や管理業を展開している株式会社ウィローズのグループ会社だ。設立から間もないものの、過去3期の売上高は2.2億⇒6.3億⇒7.5億と右肩上がりに推移し、今期は14.2億円を見込んでいる。そんな同社が今回求めているのは、グループ内での相乗効果を高め、さらなる成長の為にリフォーム事業の立ち上げを担うコアメンバー。案件は親会社からの紹介や自社で買い取った物件が中心の為、特別なルールや新規獲得の営業活動に縛られる事はない。また、今後はリフォーム事業の拡大や、新築戸建の請負事業にも範囲を広げる予定で、グループ全体で今後も更なる成長を見込んでいる。事業を牽引するポジションにて裁量を持って活躍。そんなやりがいを味わえる環境で新たなチャレンジをしたいという方にはぜひともオススメしたい一社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ダブルアップ

事業内容 事業内容
【株式会社ダブルアップ】
◆不動産分譲事業
◆リフォーム事業
(許認可)宅地建物取引業 東京都知事(1)第99250号

【株式会社ウィローズ(センチュリー21ウィローズ)】
◆不動産売買仲介事業
◆不動産賃貸仲介事業
◆賃貸管理事業
(許認可)宅地建物取引業 東京都知事(2)第94163号



資本金:5,200万円(資本金:3,000万円/資本準備金2,200万円)
設立 【株式会社ダブルアップ】 平成26年3月14日 【株式会社ウィローズ】 平成24年2月15日
代表者 取締役社長 武田 尚也

上場分類 非公開
従業員数 【株式会社ダブルアップ】3名【株式会社ウィローズ】22名

【平均年齢】
31.4歳

【中途入社者の割合】
全社員のうち、半分が中途採用の方です。

問い合わせ

株式会社ダブルアップ

https://2-up.net/

【住所】

東京都品川区小山3-24-1 パルBOX2 4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当/武田


【電話番号】

03-6277-0646

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