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情報掲載期間:2019年7月15日~2019年8月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ゾアコーポレーション

正社員

リフォームの設計 ※転勤ナシ!休日出勤ナシ!遅くても20時半には退社/月給30万円以上+賞与年2回

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仕事内容

個人のお客様に対するリフォームの設計をお任せします。主に設計するのは特定の集合住宅。各部屋の構造や間取り・解体後の寸法等を事前に把握できるため、プランニングのしやすさを感じていただけます。あなたには3D動画ソフトなどを用いて、お客様に感動していただけるプレゼンテーションの作成を期待しています。

【仕事の流れ】
▼マンションオリジナルのプランパターンを数種類作成。
▼来店や電話でのお問い合わせ、紹介などから営業が案件を獲得。
▼どのようにリフォームするか、プランパターンをもとに営業がヒアリング。お客様との商談・打ち合わせに同席することもあります。
▼お客様との相談を経て、プラン・プレゼンテーションを確定。
▼工事がスタート。実際の工事の進捗管理や引き渡しは施工管理が担当しますが、状況に応じて設計管理として現場チェックをしてください。

■お客様のライフスタイルに合った提案を。
「コストよりも提案の良さを重視したい」というお客様が多いことも、同社が手がける案件の特徴です。たとえば、キッチンを取り替えたいというお客様には、新しいシステムキッチンをご説明するというよりも、その工事で得られる付加価値をご提案することを重視しています。「家族とのコミュニケーション」や「ひろびろとした一体感のあるLDK」など、お客様の要望をお聞きし、ライフスタイルに合ったリフォームを実現します。

この求人のポイント

無理なく社員に活躍してもらえるように、当社では働きやすさを整えています。長時間労働が慢性化しやすい設計の仕事ですが、当社のメンバーは遅くても20時半には退社。急な休日出勤なども発生しません。

その理由は、業界紙にも取り上げられたことのある、当社独自のビジネスモデルにあります。ハイクラス層の多いエリアに絞り、特定の集合住宅のリフォームに特化したドミナント戦略を展開。各部屋の構造や間取りをはじめ、様々なデータを予め把握できているため、事前に様々な提案を用意できます。

その結果、お客様との打ち合わせ時間を大幅に短縮。また、営業・設計・施工管理はそれぞれ分業体制をとり、効率的に仕事を進めています。データを活用することにより、スムーズにプランニングでき、業務に追われることも少ないのです。

効率的な戦略によって、事業も安定して拡大中。プライベートと両立できる体制と企業の業績向上、どちらも実現してこそ、本質的な働き方改革だと考えています。これまでの経験を活かして、当社で理想の働き方を実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問】【第二新卒歓迎】
■建物の設計業務経験をお持ちの方(建築物のジャンル、経験年数、資格の有無、意匠・構造などは不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 
◎設計業務だけでなく、お客様への提案も手掛けたいという方は歓迎します。
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮し、加給・優遇します。
※上記月給額には45時間分の固定残業代(7万3600円以上)が含まれます。時間超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 あざみ野店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72 1F
東急港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央5-1 港北 TOKYU S.C. A館3F
※転勤なし。
勤務時間 9:00~18:30(実働7時間半)
※社員のほとんどは、遅くても20時半には退社しています。
休日 ■週休2日制(水曜日、第2・第4木曜日)
※休日出勤は、ほとんどありません。やむを得ず出勤した際は、代休取得か休日出勤手当を申請していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■創立記念日

☆当社は平日休み。実は、どこへ出かけるにしても平日のほうが空いてるし、便利だったりするんです。
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月・12月 ※賞与金額については下記参照)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)
■役職手当
■資格手当(インテリアコーディネーター:5000円/月、1級建築施工管理技士:1万円/月、福祉住環境コーディネーター[1級]:1万円/月、1級建築士:2万円/月、2級建築士:1万円/月)
■その他手当

☆賞与金額…会社としての売上目標を定め、その達成率と個人業績を考慮し、賞与額を算出しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

「集合住宅専門」という強み ■強み1
担当する集合住宅の間取り寸法や、解体後の写真など、さまざまなデータを蓄積することにより、お客様のニーズに対し多様な提案をスピーディーにお応えできます。

■強み2
さまざまなデータにより本来必要とされる現場調査や見積積算業務が不要となります。さらに、同じ間取りのリフォームが多いため、一度作成した図面のわずかな訂正で完成させることが可能です。

■強み3
店舗内のショールームには、担当する集合住宅をベースにしたモデルルームがあります。ご来店くださったお客様も「自分の家がこう変わる」というイメージが持ちやすく、ご納得いただきやすいと言えます。
配属部署 ■あざみ野店、港北店、もしくは東急港北店への配属です。
各店舗の営業・設計支援が主な仕事です。主だった図面は営業が作成しますので、難易度の高い図面を支援していただきます。お客様のニーズをさらに詳しく把握するために営業の商談・打ち合わせに同席することもあります。施工管理担当者に物件を引き継ぎする際の実施図面を作成することも仕事の一つとなります。

会社について

株式会社ゾアコーポレーション

事業内容 マンション・戸建住宅・店舗リフォーム
設立 1991年7月21日
代表者 代表取締役 加藤 一義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1430万円/
25名(2019年7月時点)
9億3000万円(2020年3月期見込)
8億2000万円(2019年3月期実績)
6億6000万円(2018年3月期実績)
7億1000万円(2017年3月期実績)
7億1000万円(2016年3月期実績)
4億9500万円(2015年3月期実績)
5億5000万円(2014年3月期実績)
5億2200万円(2013年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ゾアコーポレーション

http://www.zoa-c.jp/

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