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情報掲載期間:2024年3月28日~2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社リモデルエステート

正社員

賃貸マンションのリフォーム営業(経験者歓迎)◆ノルマなし/1年目平均月収53.6万円/家族手当あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★マンションに不可欠な「メンテナンスサービス」を提案。常にニーズがあります★
お任せするのは、賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご提案。設立以来蓄積してきたノウハウをあなたに伝授!未経験から一人前に育てます!

【Q】どんなサービスを提案するの?
【A】マンションを長持ちさせるメンテナンスサービスです。マンションのオーナー様に、定期的な修繕の重要性やコストメリット、適切な実施タイミングなどを説明します。SDGsの観点からも今ある建物を永く使い続ける重要性が叫ばれています。

【Q】どんなメンテナンスをするの?
【A】たとえば外壁のひびの補修です。最初は数ミリのひびも、放置すると壁がはがれたり、中の鉄筋が錆びたりして建物の強度が下がり、危険な状態になってしまうのです。こうした小さな問題も早期に見つけてメンテナンス・修繕することで、建物の寿命を延ばすことができます。

【Q】ニーズはあるの?
【A】マンションの寿命や適切な管理方法を把握していないオーナー様は多く、老朽化しているマンションが増加。放置すると入居者が出ていってしまったり、新しい入居者が集まらなかったりするため、オーナー様からの興味関心をいただきやすいサービスです!

【Q】自分でも成果を出せるか心配です…。
【A】ご安心ください。当社には、経験の有無に関わらず成果を出せる仕組みが整っています。会社設立以来蓄積されてきたノウハウをマニュアル化しているほか、どのようにオーナー様とコミュニケーションを取ればいいかは研修を通じて身につけることが可能です。

この求人のポイント

あなたご自身だけでなく、あなたのご家族からも「いい会社だね」と言ってもらえるように――。当社では高待遇の環境をご用意しています。

■入社3ヶ月で月収60万円へ。
営業経験のある社員は、【入社3ヶ月で月収60万円】に達することはよくあること。「以前の営業と比べて売りやすい」「ここは成果が出しやすい」と実感してもらえるようです。

■あなたの家計に、ゆとりを。
◎最大120万円の「出産祝金」
◎配偶者月4千円、子ども1人月1万円の「家族手当」
◎子ども1人あたり最大35万円の「入学祝金」
…と、当社には社員のご家族にも喜ばれる福利厚生が満載。子育て中のご家庭を、会社として全力支援しています。

――これだけ高待遇を用意できているのは、会社として成長しているから。全国に支店を構え、着実に規模を拡大しています。商材である“物件のメンテナンスサービス”の需要はどんどん増えており、成約しやすいのも特徴。当社で家族のために稼ぐ選択、いかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■特別な応募資格はありません!
◎これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問!

\営業経験者を歓迎します!/
営業経験がある方であれば、商材や年数など問わず、早期からご活躍いただくことが可能です。事実、1年目から年収700万円以上を稼いでいる経験者の方もいるほど。少しでもご経験があれば、面接などでぜひアピールしてください。
給与 【平均月収60万9430円】
東京
月給25万8600円+歩合

大阪
月給24万7000円+歩合

他エリア
月給20万5500円~25万8600円+歩合

※固定残業代4.78~6.02万円/42時間分を含む、超過時別途支給
※月給・固定残業代は勤務地による

入社6ヶ月の平均月収39.1万円!
入社1年目の平均月収53.6万円!
全営業社員平均月収60万9430円!

《月収例》
51万4000円(36歳/入社1年※固定給24.7万円+家族手当2.4万円+歩合)
81万6300円(41歳/入社3年※固定給25.8万円+歩合)
勤務地詳細 <全国の支店のいずれか>
◎勤務地は希望を考慮します!U・Iターンを歓迎します!
◎転勤はありません。

【関東】
高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店

【中部エリア】
沼津支店・名古屋支店

【近畿エリア】
京都支店・大阪支店・神戸支店・姫路支店

【中国エリア】
広島支店

【九州エリア】
福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店

★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。
https://www.remodel-estate.jp/company.html
勤務時間 9:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩120分)
★営業先からの直帰可能!
休日 ■週休2日制(土曜日定休、他)※月6~9日
※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇(2023年実績連続5日)
■年末年始休暇(2023年実績連続8日)
■有給休暇(年5日は計画消化)
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
■歩合給 ※成果に応じて支給
■報奨金 ※プロセスを考慮して支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大合計7万円)
■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人)
■出産祝金(最大合計120万円)
■制服貸与
■交通費支給(月上限15000円)
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

安心の研修制度 ★マニュアルをもとに、イチから知識やノウハウを伝授します!
大切な資産であるマンションのメンテナンスをお任せいただくには、オーナー様との信頼関係が重要。当社ではこのような考え方を持っているため、オーナー様とどのように信頼関係を築くのか、その方法をマニュアル化しています。

このマニュアルをもとに、普段の営業活動がなぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのかといった点を明らかにし、営業力を向上させる…といった仕組みを構築。営業のノウハウや業界知識についてもイチから丁寧に研修を行なっていきます。

※オーナー様との信頼関係を重視しており、強引な営業は一切ありません。

会社について

株式会社リモデルエステート

事業内容 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
集合住宅の設計、施工
不動産事業
各種工事(内装、外装、防水、設備)
設立 2008年
代表者 代表取締役 河本 浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
200名

問い合わせ

株式会社リモデルエステート

https://www.remodel-estate.jp/company.html

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