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情報掲載期間:2021年9月2日~2021年9月29日

情報提供元:エン転職

ウエルシア薬局株式会社

正社員

登録販売者│店長候補★売上業界トップクラス!月8~10日休&選べる3つの働き方!東証一部上場グループ

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岩手県(登録販売者)の新着転職・求人情報

  • ウエルシア薬局株式会社

    登録販売者│店長候補★売上業界トップクラス!月8~10日休&選べる3つの働き方!東証一部上場グループ
    • 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,大分県
    • 給与:月給21万5000円~39万円+登録販売者手当(月1万5000円)+賞与年2回★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。※登録販売者手当は、法定研修中の場合は月5000円となります。※勤務区分に...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

当社が運営するドラッグストアで、お客様からの薬に関する相談に対応。「熱が出た」「喉が痛い」といった症状をお伺いしながら、お客様に適した薬をご提案します。

<まずは、店舗スタッフとしてスタート!>
■販売・接客
専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客様に寄り添ったカウンセリングや提案ができます。

■売場づくり
本部からの指示ももちろんありますが、現場スタッフの意見を反映しながら、地域特性や季節、天候などに合わせて売場や取り扱い商品を変更できます。たとえば、店頭で販売する商品の約4割は、店長やスタッフたちが考えて決めることができます。

■店長のサポート
登録販売者として、店舗業務に加えて、店長のサポートも担当。早ければ、入社3ヶ月で次長になるスタッフもいます。

<店長としての業務>
店長昇格後は、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理なども担当。早ければ、入社後半年で店長になる中途入社の社員もいます。また、マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれる店長会議に参加します。

<ウエルシア薬局のポイント>
★1店舗あたりのメンバー数が多いため、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。
★残業少なめ、月8~10日休み、充実の福利厚生と、働きやすさも業界トップクラスです。

この求人のポイント

■人手不足で、医薬品のカウンセリングができない。
1店舗に平均約20~30名のスタッフがいるウエルシア。余裕があるので、「品出しやレジ打ちなどに追われてばかり」なんてことはありません。1日に10人のお客様にカウンセリングできることも。ちなみに、ノルマがないからお客様に寄り添えます!

■ポジションが詰まっているから出世できない。
業績が好調で、新規出店を加速させているウエルシア。今後も新しい店長やエリアマネジャーのポジションがどんどん生まれていきます。入社半年で次長に、1年以内に店長に昇格した方が多くいます!

■裁量が小さい。
現場の声を大切にしているウエルシア。たとえば、店舗で販売する約4割の商品を、店長やスタッフたちで決めることができます!

■残業が多い。
1店舗に十分な数のスタッフが在籍している当社。一人ひとりの業務負担が少ないので、残業時間は月平均15時間以下。もちろん残業代も1分単位で支給される安心の労働環境です。

「登録販売者あるある」がないウエルシアで、あなたも登録販売者になりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■「登録販売者」の資格をお持ちの方
高卒以上の方、実務経験がある方(期間は問いません)
登録販売者として勤務した経験がある方
※ドラッグストアではなく、ホームセンターやコンビニエンスストア、家電量販店などのお薬コーナーで働いていた方も歓迎です!

~以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~
□接客の時間を大切にできる職場で働きたい。
□成長企業でキャリアアップを目指したい。
□福利厚生の充実している安定企業で働きたい。
□転居を伴う転勤のない職場で腰を据えて働きたい。
給与 月給21万5000円~39万円+登録販売者手当(月1万5000円)+賞与年2回

★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※登録販売者手当は、法定研修中の場合は月5000円となります。
※勤務区分により賞与の支給額が異なります。
勤務地詳細 <ライフスタイルに合った働き方を選べます!>
★東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・九州エリアにあるいずれかの店舗への配属です。
★勤務区分を「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかから選択できます。

◎具体的な勤務地
東北/福島・山形・岩手・宮城
関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
甲信越/長野・新潟・山梨
東海/静岡・愛知・岐阜・三重
北陸/石川・福井・富山
関西/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
中国/岡山(新見市・倉敷市・岡山市)・広島(山県郡・福山市)・鳥取(米子市)・島根
九州/大分(大分市)
※配属店舗の指定はできません。

◎勤務区分
・ナショナル職:全国の店舗への異動あり
・リージョナル職:異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
・エリア職:原則転居を伴う異動はなし
※勤務区分は3年ごとに変更できます。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月の総所定労働時間166時間
※年間所定労働時間1992時間
※店舗ごとでシフト制(9:00~24:00の間/一部店舗24時間営業)
※店舗により、開店・閉店時間は異なります。
※社員のワークライフバランスを整えるため、タイムマネジメントを推進中です。
休日 <年間休日116日>
■シフト制(月8~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日付与、最大年間20日付与)※入社日によって異なります。
■子の看護休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当(当社規定により支給/月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・休日・深夜勤務手当、赴任手当など
■グループ保険・医療保険
■長期障害所得補償制度(LTD制度)あり
■従業員持株会制度
■産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)※利用には社内規定あり
■育児休業制度(子が3歳になるまで)※利用には社内規定あり
■介護休業※利用には社内規定あり
■育児短時間勤務制度(最長で子が中学1年生の4月10日になるまで)※利用には社内規定あり
■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
■社宅制度(借上社宅)※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合
■従業員割引制度
■階層別研修制度
■定期健康診断
■制服貸与
■労働組合あり
■マイカー通勤可(一部店舗を除く)
■定年65歳
■ユニオン助成金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアステップについて ▼売場の担当者としてスタート
▼次長(店長補佐)
▼店長
▼エリアマネジャー

★入社半年で次長へ昇進した社員もいます。また、店舗での経験を活かして本社商品部で活躍している社員もいます(ナショナル職)。
※今期だけでも新たに120店舗の出店を予定しているので、新しいポジションもこれから数多く誕生していきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。

会社について

ウエルシア薬局株式会社

事業内容 調剤薬局併設型ドラッグストアチェーン展開
設立 1974年4月19日
代表者 代表取締役社長 松本 忠久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(2018年2月末)/
19413名(2020年8月末)
9496億円(2021年2月期実績)
8682億円(2020年2月期実績)
7791億円(2019年2月期実績)
6952億円(2018年2月期実績)
6231億円(2017年2月期実績)

※ウエルシアホールディングス連結実績

問い合わせ

ウエルシア薬局株式会社

http://www.welcia-yakkyoku.co.jp/

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