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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月12日

情報提供元:エン転職

株式会社スギ薬局

正社員

医薬品登録販売者 ★残業月10時間|資格手当・子ども手当など充実!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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茨城県(登録販売者)の新着転職・求人情報

  • 株式会社クリエイトエス・ディー

    ドラッグストアの登録販売者(販売スタッフ) ◎残業月10時間程度!販売のノルマは無し!
    • 勤務地:茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県
    • 給与:月給18万円~24万5550円+残業手当(全額支給)※経験・能力を考慮して、決定いたします。※上記の金額には一律支給の住宅手当1万円を含みます。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社クスリのアオキ

    <合格した登録販売者資格を当社で活かしませんか?>登録販売者(店長候補)【東証一部上場グループ会社】
    • 勤務地:岩手県,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,奈良県
    • 給与:月給19万円~31万円・残業代は別途支給します。[ナショナル社員 年収例]店長職:24歳/年収500万円(月給28万円+賞与)SV職:26歳/年収520万円(月給31万円+賞与)係長職:28歳/年収5...
    エン転職 情報提供元:
  • ウエルシア薬局株式会社

    登録販売者(店長候補)★残業20時間以内/月9~10日休み/東証一部上場グループ
    • 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,島根県,岡山県,広島県
    • 給与:月給21万5000円~37万円+登録販売者手当(月1万5000円)+賞与年2回★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。※登録販売者手当は、法定研修中の場合は月5000円となります。※勤務区分に...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

医薬品の販売を通じ、地域の人々の健康的な生活をサポートしているスギ薬局。そんな当社の医薬品登録販売者として、お客様の薬に関する相談に対応してください。

【主な業務内容】
薬や体調に関するお客様のお悩みにしっかりと耳を傾け、医薬品登録販売者の資格を活かしてアドバイスします。たとえば「風邪気味で体がだるい」というお客様に対し、「咳が続きますか?熱っぽいですか?」など具体的な症状を伺いながら、お客様の立場に立って一緒に最適な薬を選んでいきましょう。

積極的に店舗を増やしている当社では、店長などの新ポジションが次々と誕生中。半年~1年ほどで店長として活躍することが可能です。店長昇格後は、接客のほかに以下の店長業務もお任せします。

【店長業務】
具体的には、スタッフの育成、シフト管理、店舗の運営・管理など。より丁寧な接客ができるようアルバイトスタッフを育成し、店舗全体の接客レベルを高めます。また、マーケティングやPOP作成など、店舗の運営に必要な様々な業務にも携わっていただきたいと考えています。

※店舗によって異なりますが、1店舗につき15名~20名程度のスタッフが在籍しています。

【仕事のポイント】
■売場は担当制です。
当社では、分野ごとに売場を担当。発注や在庫管理などは各担当者を中心に分担しているため、効率的に作業できる体制です。一人ひとりの業務量は多くありません。

■自分らしいキャリアが築けます。
事業拡大に伴い、店長はもちろん、本部スタッフの数も増加中。詳しくは下記『キャリアアップについて』の欄をご覧ください!

【入社後の教育】
中途入社者の場合も、必ず入社式を実施。各店舗で安心して勤務を始められるよう、4日間の研修を通して知識やスキルを学びます。仕事の流れや業務のイメージを把握していきましょう。

この求人のポイント

全国に約1200店舗を運営するスギ薬局グループ。毎年100店舗のペースで新規出店を続けています。そのため、ポジションもどんどん生まれており、本部職を含めた幅広いキャリアが築けることが特徴の一つです。

店長になったらそこでキャリアがストップしてしまう…なんてことは当社ではありません。店長から先の選択肢が豊富にあり、「スーパーバイザー」、「人事」、「人材教育」、「バイヤー」、「商品開発」、「物流管理」、「情報システム」、「経営企画」…など、あらゆる職種への転向が可能です。その他にも様々なキャリアプランを描ける環境となっています。

実際に、店舗スタッフから始まり、店長⇒スーパーバイザー⇒人事という経歴を歩んだ先輩社員もいます。

もちろん、店長として地域のお客様に寄り添い続けるという選択もOK。どんなキャリアを選ぶかは、あなた次第です。一人ひとりが自分らしい働き方ができる環境で、腰を据えて働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種未経験、第二新卒歓迎!>
■医薬品登録販売者の資格をお持ちの方(高卒以上)
└ドラッグストアなどで1年半以上のご経験がある方を想定しています。

◎転職回数・ブランクなど一切問いません。
◎ドラッグストアなどでの実務のある方は優遇します。実務経験のない方もご相談ください。
給与 ◆ナショナル社員・リージョナル社員
月給19万8000円以上
※大卒以上の場合は月給20万8000円以上

◆エリア社員
月給17万8200円以上
※大卒以上の場合は月給18万7500円以上

※経験・能力・年齢・資格等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。

★前職の給与額を考慮!
※労働時間や休日日数、ご経歴などを当社における実態と照らしあわせ、調整させて頂く場合があります。
勤務地詳細 東海・北陸・関東・関西エリアの各店舗での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎!
◎勤務地については、可能な限り希望を考慮いたします。

<東海エリア>愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
<北陸エリア>福井県、石川県
<関東エリア>東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県
<関西エリア>大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県

※店舗の詳細は当社ホームページの「店舗をさがす」にて確認していただけます。
勤務時間 9:00~22:00(シフト制・実働8時間)
※店舗によって勤務時間が異なります。(一部22時以降の営業店舗あり/シフト制・実働8時間)
※残業は月10時間程度です。

<勤務時間の例>
早番9:00~18:00/中番11:00~20:00/遅番13:00~22:00
休日 <年間休日:116日>
■週休2日制(月8~10日)※夏季・冬季は連休の取得も可能です。
※月の休日数 2月:8日、4月・12月:9日、その他:10日
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■特別休暇(慶弔休暇など)
■育児休業
福利厚生 ■賃金改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■業績賞与年1回(業績連動型)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定額支給(月5万円まで)
■時間外勤務手当(100%支給)
■子ども手当
■退職金
■社宅制度
■社員購買10%割引制度
■社員持株会
■全国各地に保養施設あり
■労働組合
■資格手当(5千円~1万円※規定あり)
■勤務地限定制度
■育児短時間勤務制度(一定期間勤続後に利用可)
■店長手当

★ドラッグストア業界初の『プラチナくるみんマーク』取得企業!
”子育てサポート企業”として厚生労働省に認可を受けた証である『くるみんマーク』取得企業のうち、 より高い水準で子育てサポート制度の導入や取り組みを行なっている企業として認められました。

*育児休業利用率 女性99.2%、男性5.5% ※H31.3/1~R2.2/28
*育児短時間勤務制度⇒小学校6年生終了時まで
*短縮時間数1日最大3時間まで
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアアップについて 店長までの期間は、早くて半年。一般的には1年~1年半が目安です。キャリアアップのための「店長候補者研修」や「モデル店長」といった研修制度もあるためご安心ください。

【店長昇格後は…】
店長としての現場経験を活かし、将来的にはスーパーバイザーやバイヤーなど様々なキャリアを目指していただくことも可能。たとえば「店長⇒SV」「SV⇒商品開発」など、多彩なキャリアを持つメンバーが活躍中。じっくりと働きながら自分のやりたいことや手にしたいスキル等を見極め、自分らしくステップアップを目指していける環境です。

【目指せる職業】
人事、人材教育、バイヤー、商品開発、物流、情報システム、経営企画 など
3つの雇用形態について 当社では転勤のない『エリア社員』と、一定地域で活躍できる『リージョナル社員』、全国転勤のある『ナショナル社員』の中から選択できます。

●全国の店舗で活躍できる『ナショナル社員』
ナショナル社員を選択されますと、転居を伴う異動が発生した場合、会社一部負担で魅力的な“社宅制度”をご活用できます。
※引っ越し代もほぼ当社負担となります。(社内規定有り)

●一定地域での活躍が可能な『リージョナル社員』
リージョナル社員は、関東・中部・関西と3つのエリアから選択できます。
給与面はナショナル社員と変わりありません。

●転居を伴う転勤なしで活躍する『エリア社員』
ご自宅から通える範囲での通勤となります。

会社について

株式会社スギ薬局

事業内容 在宅医療および地域医療対応型ドラッグストアチェーンの経営

【Point-1】
当社は東海・関西・関東エリアにてドラッグストアを経営し、処方せん調剤を行なうとともに、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売しています。また医療機関などと連携して、在宅医療にも取り組んでいます。スギ薬局は医療提供施設として新たな地域医療の確立を目指しています。

【Point-2】
ビューティアドバイザー、管理栄養士、薬剤師といった専門知識を持つスタッフを配属し、お客様のご相談にのれる体制を整えています。
設立 2008年9月
代表者 代表取締役社長 杉浦 克典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5,000万円(2018年2月現在)/
5,494名(2019年2月現在)
4,876億円(2019年2月期実績)
4,562億円(2018年2月期実績)
4,300億円(2017年2月期実績)
4,141億円(2016年2月期実績)

問い合わせ

株式会社スギ薬局

http://www.sugi-net.jp/

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