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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社スギ薬局

正社員

登録販売者 ◎残業は月10時間程度です。

Uターン

仕事内容

医薬品の販売を通じ、地域の人々の健康的な生活をサポートしているスギ薬局。そんな当社の登録販売者として、お客様の薬に関する相談に対応してください。

【主な業務内容】
薬や体調に関するお客様のお悩みにしっかりと耳を傾け、登録販売者の資格を活かしてアドバイスします。たとえば「風邪気味で体がだるい」というお客様に対し、「咳が続きますか?熱っぽいですか?」など具体的な症状を伺いながら、お客様の立場に立って一緒に最適な薬を選んでいきましょう。

積極的に店舗を増やしている当社では、店長などの新ポジションが次々と誕生中。半年~1年ほどで店長として活躍することが可能です。店長昇格後は、接客のほかに以下の店長業務もお任せします。

【店長業務】
具体的には、スタッフの育成、シフト管理、店舗の運営・管理など。より丁寧な接客ができるようアルバイトスタッフを育成し、店舗全体の接客レベルを高めましょう。また、マーケティング(会議は月1回)やPOP作成など、店舗の運営に必要な様々な業務にも携わっていただきたいと考えています。

※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍しています。

【仕事のポイント】
■商品は担当制です。
当社では、分野ごとに商品を担当。発注や在庫管理などは各担当者を中心に分担しているため、効率的に作業できる体制です。一人ひとりの業務量は多くありません。

■自分らしいキャリアが築けます。
事業拡大に伴い、店長はもちろん、本部スタッフの数も増加中。詳しくは下記『キャリアアップについて』の欄をご覧ください!

この求人のポイント

前職もドラッグストアで登録販売者として働いていましたが、前職の同僚と話した時に、スギ薬局は1日の残業が1時間を超える時のほうが少ないよって言ったら、驚いていましたよ。前職は1日5時間くらい残業していましたからね。

どうして残業が少ないのかと言うと、「洗剤の担当」「ベビー用品の担当」というように、パートさんも含めて、店舗のスタッフみんなで担当分けをしているから、管理する商品数も少ないんですよ。商品の発注や入れ替えをするのは担当部分のみなので、効率よく働けます。
残業がなく帰れるから、家族や友人との時間が持てるようになったことも嬉しい変化です。公私共に充実した生活がおくれています。

半期に1回のアンケートで「店長になりたい」「人事をやってみたい」というように、キャリアの希望を伝えられるのもいいところ。特に店長は入社1年~1年半でなるのも普通ですよ。スギ薬局は年間100店舗くらい増えていますから。

あなたも入社したら、友人にも勧めたくなる気持ち、分かってくれると思いますよ。

(入社1年目・店長)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<転職回数・ブランク不問、第二新卒歓迎!>
■登録販売者の資格をお持ちの方(高卒以上)
給与 ◆ナショナル社員・リージョナル社員
【大卒以上】月給20万8000円~
【短大・専門卒】月給18万2000円~
【高卒】月給17万3000円~
◆エリア社員
【大卒以上】月給18万7000円~
【短大・専門卒】月給17万円~
【高卒】月給16万5000円~

※経験・能力・年齢・資格等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。

★前職の給与額を考慮!
※労働時間や休日日数、ご経歴などを当社における実態と照らしあわせ、調整させて頂く場合があります。
勤務地詳細 東海・北陸・関東・関西エリアの各店舗での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎!
◎勤務地については、可能な限り希望を考慮いたします。

<東海エリア>愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
<北陸エリア>福井県
<関東エリア>東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県
<関西エリア>大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県

※店舗の詳細は当社ホームページの「店舗をさがす」にて確認していただけます。
勤務時間 9:00~22:00(シフト制・実働8時間)
※店舗によって勤務時間が異なります。
※残業は月10時間程度です。

<勤務時間の例>
早番9:00~18:00/中番11:00~20:00/遅番13:00~22:00
休日 <年間休日:116日>
■週休2日制(月8~10日)※夏季・冬季は連休の取得も可能です。
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■特別休暇(慶弔休暇など)
■育児休業
福利厚生 ■賃金改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■業績賞与年1回(業績連動型)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定額支給(月5万円まで)
■時間外勤務手当支給(100%支給)
■子ども手当
■退職金
■社宅制度あり
■社員購買10%割引制度あり
■社員持株会
■全国各地に保養施設あり
■労働組合
■資格手当(5,000円~10,000円 ※当社規定あり)
■勤務地限定制度
■育児短時間勤務制度(一定期間勤続後に利用可)
■店長手当
★ドラッグストア業界で初の『プラチナくるみんマーク』取得企業です!
”子育てサポート企業”として厚生労働省に認可を受けた証である『くるみんマーク』取得企業のうち、 より高い水準で子育てサポート制度の導入や取り組みを行っている企業に贈られるのが 『プラチナくるみんマーク』です。 長く勤めていただける環境づくりに継続的に取り組んでいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアアップについて 店舗の増加を背景に、本部スタッフのポジションも増加している当社。店長としての現場経験を活かし、将来的にはスーパーバイザーやバイヤーなど様々なキャリアを目指していただくことも可能です。

実際、たとえば「店長→SV」「SV→商品開発」など、多彩なキャリアを持つメンバーが活躍中。じっくりと働きながら自分のやりたいことや手にしたいスキル等を見極め、ステップアップを目指していける環境です。自分らしいキャリアが描けます。

【目指せる職業】
人事、人材教育、バイヤー、商品開発、物流、情報システム、経営企画 など
3つの雇用形態について 当社では転勤のない『エリア社員』と、一定地域で活躍できる『リージョナル社員』、全国転勤のある『ナショナル社員』の中から選択できます。

●全国の店舗で活躍できる『ナショナル社員』
ナショナル社員を選択されますと、弊社負担で魅力的な“社宅制度”をご活用できます。
※引っ越し代もほぼ当社負担となります。(社内規定有り)

●一定地域での活躍が可能な『リージョナル社員』
リージョナル社員は、関東・中部・関西と3つのエリアから選択できます。
給与面はナショナル社員と変わりありません。

●転居を伴う転勤なしで活躍する『エリア社員』
ご自宅から通える範囲での通勤となります。

会社について

株式会社スギ薬局

事業内容 在宅医療および地域医療対応型ドラッグストアチェーンの経営

【Point-1】
当社は東海・関西・関東エリアにてドラッグストアを経営し、処方せん調剤を行なうとともに、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売しています。また医療機関などと連携して、在宅医療にも取り組んでいます。スギ薬局は医療提供施設として新たな地域医療の確立を目指しています。

【Point-2】
ビューティアドバイザー、管理栄養士、薬剤師といった専門知識を持つスタッフを配属し、お客様のご相談にのれる体制を整えています。
設立 2008年9月
代表者 代表取締役社長 杉浦 克典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5,000万円(2018年2月現在)/
5,494名(2019年2月現在)
4,876億円(2019年2月期実績)
4,562億円(2018年2月期実績)
4,300億円(2017年2月期実績)
4,141億円(2016年2月期実績)

問い合わせ

株式会社スギ薬局

http://www.sugi-net.jp/

株式会社スギ薬局

登録販売者 ◎残業は月10時間程度です。

正社員 Uターン
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