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情報掲載期間:2020年2月3日~2020年3月15日

情報提供元:エン転職

株式会社プロバイドジャパン

正社員

受付スタッフ ★初年度年収450万円以上も可能!資格手当最大8万円★産休・育休取得実績あり

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

取引先であるキャリアショップのカウンターにて、受付対応をお任せします。ご希望を聞き、最適な機種や料金プランに合わせ手続きを行ないます。携帯各キャリアの豊富な研修で、しっかり知識を身につけられます。
※「キャリアアップを実現できる会社」自社で調査会社(ゼネラルリサーチ社)を使った2019年調査結果。

【具体的には…】
・新規契約、機種変更などの手続き
・操作方法のご案内/ご相談受付
・お客様の料金プランの見直し
・携帯電話の故障などに関するアフターサービス
・問い合わせ対応

【入社後の流れ】
▽取引先が実施する研修に参加し、商品・サービス・プランの知識を習得します。配属店舗やあなたの希望を考慮し、研修内容を決定。

▽配属後は教育担当がマンツーマンで指導。最初は機種変更のお客様のみを担当し、慣れてきたらプランの見直しや新規契約対応など段階を踏み指導しますので、未経験からでも半年~1年で独り立ちできます。

【仕事のポイント!】
■お客様のご希望に耳を傾ける仕事です。
「写真をキレイに撮りたい」「画面サイズは大きい方がいい」「動画や音楽をたくさん入れたい」といったご希望に、オススメの機種を考えます。しっかりヒアリングしてお客様に最適なご案内をしていきましょう。

■あなたに合った職場を紹介。
一人ひとりに担当コーディネーターが付きサポートしていきます。面接では希望の働き方や勤務地などを教えてください。全国のキャリアショップからあなたの希望に合う職場を紹介します。

■ゆくゆくは、社内でのジョブチェンジも。
「コーディネーターとしてスタッフを支えたい」「店長やエリアマネージャーにもなってみたい」「本部社員として新しい業務に挑戦したい」など、ゆくゆくはジョブチェンジも可能です。担当コーディネーターと相談しながら決めましょう。

この求人のポイント

今はこれでいいけれど、この先色々なライフイベントを迎えたとき、自分の考え方や生活が変わったら?働き方を変えなきゃいけなかったり、結婚して引越したら…。当社は、そんな風に変化するライフスタイルや想いにも応えていきます。

★ライフスタイルに合わせて働ける
週休2日制で年間休日120日。お休みも取りやすく、有休取得率は98%。5連休も取得OKです。勤務地は47都道府県にあるので、車で通える・お住まいから◎分圏内・乗り換えなしなど、希望に合わせて配属。もし引越をした場合は転居先の近くで探します。

★キャリアアップも目指せる
当社は『キャリアアップを実現できる会社』(※2019年自社調べ)としても評価されています。店長やマネージャー、事務や本社での営業、コーディネーターなどにもチャレンジ可能。インセンティブや手当もあるので、頑張り次第では入社1年目で年収500万円も!

あなたには、担当コーディネーターが付いてサポートします。将来も見据えて安定した毎日を送るために、”自分なりの働きやすさ”を叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】
◆経験やスキルは一切不問です。ブランクがある方も歓迎します!
※アルバイトも立派な経験です。販売や接客のご経験がある方は活かせます。
※学歴不問
給与 【東京・神奈川・千葉・埼玉】月給20万円以上
【その他地域】月給18万円以上

★残業手当、資格手当(毎月最大8万円)、賞与(実績に応じて)支給!
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定するため、月給23万円以上となる場合もあります。
勤務地詳細 全国47都道府県のキャリアショップでの募集となります。
★関東・関西・東海(愛知・静岡)エリアにて積極採用中です。
★希望を考慮して決定します。「お住まいから◎分以内で通える距離がいい」など遠慮なくご相談ください。
★転居を伴う転勤はありません。
※店舗の希望条件をお伺いしますが店舗の人員状況も考慮いたします。
※マイカー通勤可能(勤務地による/駐車場あり)
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間)
※店舗によって、始業時間・就業時間は異なります。

【シフト例】
9:30~18:30/10:00~19:00
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(月8日~10日・シフト制)
■有給休暇(有休取得率98%)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり/希望者への取得実績100%)
■育児休暇(取得実績あり/希望者への取得実績100%)

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与(実績に応じて)※社内規定あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■残業手当
■インセンティブ制度(ポイント制で評価をし、成果を還元します)※店舗により異なる
■各種キャリア資格手当(月最大8万円まで)
■教育・研修制度
■制服貸与(社内規定あり)
■マイカー通勤可能(勤務地による/駐車場あり)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社プロバイドジャパン

事業内容 ■労働者派遣事業
■有料職業紹介業

【許可番号】
労働者派遣事業:(派)13-306003
有料職業紹介業:13-ユ-307126
設立 2006年12月
代表者 代表取締役 葉山 健
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
155名(2020年1月現在)

問い合わせ

株式会社プロバイドジャパン

http://www.prvd.jp/

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