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情報掲載期間:2019年11月21日~2019年12月25日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドスピード

正社員

ショールームの受付事務◆年間休日120日◆上場企業で事務デビュー◆転居を伴う転勤なし◆残業全額支給!

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ショールームの受付事務をお任せします。来店されたお客様にお飲みものをお出ししたり、ご来店の理由を伺って担当者に取り次いだりしてください。その他、車を購入したお客様の契約・登録のお手続きをお願いします。自動車の知識はイチから教えていきますので、特別な経験やスキルがなくても安心してはじめられます。

(1)受付業務
まずは来店予約されたお客様をお迎えする準備を整えます。お客様が来店されたら、試乗や車検予約などの目的別に対応。お客様の希望に応じて、担当営業やサービス部門のエンジニアに引き継ぎます。

(2)電話受付業務
お客様からの電話を受けたら、内容を確認して担当者に取り次ぎます。来店予約のお問い合わせの場合は、社内の予約システムを確認し、空いている日時をご案内します。

(3)契約手続き・書類作成業務
営業とお客様の間で契約が決まったら、納車に必要な書類の手続き・作成を行ないます。お客様から必要書類をもらい、不備がないかチェックしたり、車庫証明や委任状、印鑑証明書など各種書類を行政書士に渡して手続きを進めてもらったりします。

また、新たに納車された車の登録業務も担当。納車された車を整備工場に持っていき、点検をしてもらいます。各種手続き業務があるため、警察署に行ったり、整備工場に行ったりと、どこかへ外出することもあります。

(4)その他、店舗運営業務
備品の手配や掃除、季節に合わせた店舗の飾り付け、小口現金の管理、精算書・領収書発行なども行ないます。

この求人のポイント

「人と接する仕事が好きだけど、長く働ける事務もいいな。でも1日中PCとにらめっこは無理!」。そんな私にピッタリの居場所を見つけました。

当社の仕事は「受付」と「事務」が半々で、ちょうど良い感じ。お客様が来店されたら席までご案内したり、簡単な質問に答えたりします。定期的に点検にいらっしゃるお客様には、名前を覚えていただくことも。「いつもありがとう」と感謝されたり、「うちで取れたみかん、皆で食べて」と心遣いを頂くと、嬉しい気持ちになりますね。

事務作業は、最初は「車庫証明?」など分からない言葉ばかりだったけど、半年かけてじっくり学べたので安心でした。実際、先輩たちは元飲食スタッフ、ウェディングプランナー、保育士など事務未経験からはじめた人ばかり。皆、「前職よりお休みが多くて、嬉しい!」といっています。年間休日は120日とたっぷりで、最大8連休も取得できちゃいます!海外旅行だって楽しめますよ。

事務の働きやすさも。人と接するやりがいも。両方得られるこの仕事は“天職”です!

〈先輩社員インタビューより〉

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■要普免(AT限定可)
■高卒以上

★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
給与 月給17万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(待遇の変更はありません)。
勤務地詳細 愛知県・岐阜県にある各店舗
◎希望の勤務地への配属!
◎U・Iターン歓迎!
◎転居を伴う転勤なし(通勤可能範囲での異動はあり)
※ご自身の希望による転勤はあります。

【愛知】
◆MEGA SUV春日井店/春日井市東野新町
◆MEGA SUV知立店/知立市牛田町
◆プレミアム名古屋本店/名東区猪子石原
◆UNITED MINI CARS/名東区猪子石原
◆緑 SUV専門店/緑区左京山
◆春日井 ミニバン専門店/春日井市東野町
◆小牧 ミニバン・ハイエース専門店/小牧市外堀町
◆安城 ミニバン専門店/安城市東栄町
◆SPORT名古屋 輸入車専門店/尾張旭市渋川町
◆SPORT岡崎 輸入車専門店/岡崎市矢作町赤池
◆大府有松インター店/大府市梶田町
◆緑BPセンター/名古屋市緑区大高町三番割
※来春新店オープン/東海市内
└オープンまでは既存店舗での勤務

【岐阜】
◆MEGA 大垣店/大垣市上面
◆岐阜 SUV専門店/岐阜市石長町
勤務時間 9:45~19:00(実働8時間)
※残業月20時間程度
休日 ◇週休2日制(月9日~11日、毎週火曜+他シフト制)
※土日も事務スタッフ同士で譲り合って休んでいます!

◇GW休暇(3~5日)
◇夏季休暇(3~5日)
◇年末年始休暇(5~8日)

◇長期休暇
◇有給休暇(有給奨励日あり)
◇慶弔休暇

<年間休日:120日>
※5日以上の連休取得可(最大8連休の実績あり)
福利厚生 ◇昇給年2回(5月・11月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費支給(公共交通機関は全額支給、ガソリン代は月5万円迄)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当全額支給
◇社宅制度(月5万円迄 ※片道通勤50km以上の方)
◇家族手当(月:配偶者5000円、扶養家族5000円/人)
◇役職手当
◇勤続手当(3年目以降:月5000円~、5年目以降:月1万円~)
◇紹介インセンティブ制度(自動車:1万円~/台 保険:5000円/件 従業員:10万円~/人)
◇産前産後・育児休暇制度
◇資格取得支援制度(自動車保険等)
◇社員割引制度(自動車等)
◇GSレンタカー無料貸出制度
◇制服貸与
◇食事会補助
◇駐車場完備(車通勤OK)
◇永年勤続表彰(10年:10万円、15年:15万円、20年:20万円)
◇従業員持株会
◇企業型確定拠出型年金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 店舗全体の男女比は8:2、平均年齢は28歳と活気のある組織です。事務スタッフの前職はパティシエ、アパレルなど、職歴もさまざま。社会人未経験からはじめた社員もいます。

各店舗には常時2~3名の事務スタッフがおり、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。整備士や営業もそばにおりますので、専門的な質問が来てもご安心ください。メンバーは皆「新たに入社する方と話すのが楽しみ!」とワクワクしています。フレンドリーな職場なので、すぐに馴染めると思いますよ。

また、他店舗の事務スタッフとご飯を食べに行ったり、スノボ旅行をしたりと、店舗間のコミュニケーションも活発です。
入社後の流れ 入社後は、先輩社員が仕事の流れをしっかりレクチャーします。1日の業務の流れ、車の種類、販売から納車までの流れ、予約システムの使い方などをお伝えします。実務に関しても、まずはお客様をお席にご案内するなど、覚えやすいところからスタート。入社後3ヶ月ほどかけてひと通りの接客業務を覚え、入社後半年を目安に書類手続きもできるようになっていただければOKです!焦らずじっくり学んでいきましょう。

事務スタッフのリーダーが作成した事務マニュアルもあるので、困った時はすぐに調べられます。また、事務の先輩だけでなく営業やサービススタッフにも聞きやすい環境ですので、気兼ねなく質問してくださいね。

会社について

株式会社グッドスピード

事業内容 ■中古車の販売
■部品・用品の販売
■自動車の修理・車検
■損害保険代理店
■レンタカー事業
設立 2003年2月
代表者 代表取締役 加藤 久統
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億3733万円(2019年5月時点)/
345名(2019年12月1日時点)
323億円(2019年9月期実績)※売上昨対比142%増!
227億円(2018年9月期実績)
202億円(2017年9月期実績)
159億円(2016年9月期実績)
129億円(2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社グッドスピード

http://www.goodspeed.ne.jp/

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