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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

新葉瓦斯機器株式会社

正社員

受付事務（未経験歓迎）◆昨年度賞与4.5ヶ月分／時短勤務OK／年間休日120日／創業52年以上

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

京葉ガスのサービスショップ事業を展開する当社で、ショールームでの接客やバックヤードでの事務業務全般をお任せ。日によって担当業務が変わります。必要な知識は入社後にイチから身につけられるのでご安心ください！

【ショールームでの業務】
■接客
ショールームには1日約10組前後が来店。ガスコンロなどの商品を見に来られるお客様には、商品について質問されたら答える程度で、簡単なレジ対応も行ないます。40代以上のお客様が中心で「振込用紙でガス料金を支払いに来た」という方も多いです。

■荷受け
毎日決まった時間に、20個前後の荷物が届きます。注文通りの商品が届いているか、商品に傷は付いていないかなど検品を実施。作業は1人で15分ほどあれば終えられます。

※PCでの登録業務も発生します。

【バックヤードでの業務】
■電話対応
1日1人あたり約10～20件の電話に対応。メインはお客様からの修理や買い替え、リフォームに関する問い合わせです。サービススタッフが滞りなく対応できるように、問い合わせ内容は京葉ガスとの共通システムに記録を残します。

■登録業務
サービススタッフが対応した、ガス栓の閉め作業や警報器の設置などの記録を京葉ガスとの共通システムに記録。サービススタッフからは紙、もしくは電子で業務内容の報告が寄せられます。紙の場合はその内容をシステムに登録し、電子の場合は内容を確認するイメージです。1時間で20～30件は登録できます。

※空いた時間に、お客様に渡すパンフレットの作成も担当。印刷物を順番通りに重ねてセットする簡単な作業です。

【仕事のポイント】
★お客様から商品に関する質問を受けた際には、カタログを見ながら対応してOK。また、受付は基本2名で対応するので、困ったことがあれば気軽に頼れる環境です。

この求人のポイント

――そんな働き方、当社の受付事務なら実現できます。

◎サポート体制が充実しています！
あなたには受付事務として、ショールームでの簡単なお客様対応やバックヤードでの電話対応などをお任せ。入社当初は先輩社員が付きっきりでサポートしたり、商品カタログを見ながらお客様対応ができたり、メーカー主催の勉強会があったりと、未経験でも安心して始められます。

◎長く働き続けられます！
月の休日や有給休暇は半日単位での取得ができるから、プライベートも充実。産休・育休の取得・復帰実績もあり、人員体制を整えているから復帰後は残業なしの時短勤務もOKです。実際に育児休暇を取得しているスタッフも在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

◎業績好調の安定企業です！
京葉ガスのサービスショップとして、船橋市内の約13万5000世帯をサポートしている当社。インフラを手がけている上に3つの事業の柱があることから、景気や社会情勢の影響を受けにくく、業績は好調です。

創業52年以上の安定企業で、長く働き続けませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎入社時点で必要なスキルや資格は一切ありません！
◎接客についても入社後にイチからレクチャーするのでご安心ください。
◎必須ではありませんが、PCスキルをお持ちの方や接客経験をお持ちの方はご経験を活かすことができます。

＼下記のような方にピッタリです！／
□コミュニケーションをとることが好きな方
□柔軟な対応ができる方
□PC作業が得意な方
給与 月給18万1000円～25万円＋賞与年2回
※経験や能力を考慮し、決定します。
勤務地詳細 習志野台店、薬円台店、海神店・イオンモール船橋店のいずれか
◎希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■習志野台店／千葉県船橋市習志野台3-2-1
■薬円台店／千葉県船橋市薬円台1-5-6
■海神店／千葉県船橋市海神6-23-1
■イオンモール船橋店／船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋 1F 専門店街
勤務時間 【習志野台店・薬円台店・海神店】
8：35～17：30（実働7時間55分）
◎残業は月平均12.5時間。週の半分は定時退社が可能です！

【イオンモール船橋店】
早番： 9:35～18:30／遅番：10:05～19:00（実働7時間55分）
◎残業は月平均3時間です。
休日 【年間休日120日】
＜習志野台店・薬円台店・海神店＞
■週休2日制（日曜＋ほか）
※月1回程度、日曜か祝日に当番による出勤あり。その場合には振替休日を取得いただくか、休日出勤手当を支給します。
※毎週日曜のほか、月4日（1～9月）または月3日（10～12月）の休みあり
■祝日
■GW休暇

＜イオンモール船橋店＞
■週休2日制（月8～10日／シフト制）

＜共通＞
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（3日）
■産前産後休暇 ◎取得・復帰実績あり
■育児休暇 ◎男女ともに取得・復帰実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績計4.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■休日出勤手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月7000円）
■皆勤手当（月5000円）
■精勤手当（月3000円）
■役職手当
■報奨金
■制服貸与
■時短勤務制度
■社員旅行（2年に1回／費用は会社負担／前回は沖縄、台湾へ）
■海外研修（長く勤めている人から優先で2～3名選び、会社負担で研修旅行を実施。過去実績：ハワイ、オーストラリア）
■確定拠出年金加入
■永年勤続表彰
■資格取得表彰
■退職金

＼子育てと両立できます！／
過去2名の男性社員が育休を取得。育休中にコミュニケーションをとったり、時短勤務をしたり、復帰後には働きやすいレベル感にあった業務を割り当てたりと、ライフイベントを経験しても長く働ける環境を整えています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは先輩社員の業務を手伝いながら、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。OJTで業務を進めながら、半年後のひとり立ちを目指します。接客はこちらからお客様に声をかけることはなく、何か質問された際には商品カタログを見ながら対応してOK。取引先のメーカーによる勉強会も定期的にあるため、未経験の方もご安心ください。先輩社員もしっかりフォローします。
一緒に働く仲間たち 受付事務は20～50代の女性3～5名が在籍。中途入社者も活躍しており、腰を据えて働ける環境です。産休・育休の取得・復帰実績もあり、最近では男性社員2名が育休を取得しました。

ガスという生活に欠かせないインフラを支えているため、景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定性は抜群。事実、賞与は30年以上連続で支給しており、この10年は4ヶ月分以上支給しています。さらに業績によって報奨金を支給するなど、利益を社員に還元する風土です。

会社について

新葉瓦斯機器株式会社

事業内容 ■増改築の設計・施工
■厨房設備の設計・施工
■冷暖房設備の設計・施工
■京葉ガス(株)代行業務全般
■給排水・衛生設備工事の設計・施工
■ガス工事の設計・施工
設立 1971年
代表者 代表取締役社長　猪瀬 史生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円／
70名（2023年9月現在）
15億6千万円（2023年6月期実績）
問い合わせ

新葉瓦斯機器株式会社

https://keiyogas-ss.jp/sinyogas/shop/

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