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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月2日

情報提供元:エン転職

株式会社ビッグモーター

正社員

受付事務◆未経験者歓迎！／月収40万円以上可能！／転勤無しでお客様にも感謝されるお仕事です。

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（受付）の新着転職・求人情報

仕事内容

6年連続買取台数日本一！全国に店舗を構えるビッグモーター。
お任せするのは、お客さま対応、電話応対、伝票入力等。
コツコツ着実に取り組むことが大切な仕事です。

■受付対応
お客様が来店されたら用件を伺い、おしぼりとお飲み物をお渡ししてから、店内の担当者へ引き継ぎます。
お客様は老若男女さまざまでご家族連れやご夫婦、お一人の方など幅広いです。

■電話応対
お客様からのお問い合わせや来店予約、クルマについてのご相談といったお電話に対応します。
用件を伺い、担当者に引継げばOK。

■伝票入力
請求書をはじめ、伝票内容を確認し入力していただきます。

この求人のポイント

◎圧倒的な高水準の給与と＋αのインセンティブ！
事務職では珍しく、インセンティブ制度があるなど、頑張った分だけ評価してもらえる環境。自然と自分のモチベーションがどんどん上がっていきます。入社初月から前職の給料をはるかに超える社員も多数います！

◎事務未経験＆車の知識が一切不要！
先輩社員が一から丁寧に指導や接客のフォローをしてくれます。開放的で広く清潔感溢れる店内は、スタッフ同士の表情が良く見えます。それに合わせて先輩後輩との仲が良く、すぐにとけ込める環境である事は間違いありません。

◎転勤なしの採用で長く安定して働ける！
全国に300店舗以上の勤務地があるので、自分にあった店舗を選べることも魅力の一つ。また、自分で休みたい日の希望を出してシフトを組むことができるので、連休を取って旅行に行ったり、友達とショッピングや食事に出かけるなどプライベートも充実。

業界最大手日本一のビッグモーターで一緒に働いてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
未経験・第二新卒の方、歓迎
◎学歴、PCスキルは不問
◎35歳まで※長期キャリア形成の観点から若手の採用を強化します。

＼以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！／
■オフィスワークにチャレンジしたい！
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい
■学歴や年次関係なく、チャレンジできる仕事を探している
給与 月給23万9800円～38万5200円＋成果給＋各種手当
※一部関東圏　：月給25万3600円～

【昇給】昇給年1回／賞与年2回

※月給にはみなし残業手当（月42時間分、5万6500円以上）を含みます。超過分は追加支給。
（一部関東圏のみなし残業手当は、月42時間分、5万9000円以上となります。）

▼ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開！
2021年12月～2022年11月までの実績が以下になり、成績に対して正当な評価を給与に反映します。
平均年収：388万円
最高年収：580万円
勤務地詳細 北海道から九州まで、全国の各店舗
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！
★転勤はありません。

【具体的には…】
■北海道
■東北（宮城、福島）
■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）
■北陸・甲信越（石川、福井、新潟、山梨、長野）
■東海（愛知、静岡、岐阜、三重）
■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）
■中国（広島、岡山、山口）
■四国（徳島、香川、愛媛）
■九州（福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、鹿児島）

【新店舗オープン】
＜3月＞
四日市店（展示台数：350台）

＜4月＞
川西店（展示台数：300台）

※詳細は、当社HP＜https://www.bigmotor.co.jp/guide/＞をご覧ください。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間／休憩あり）
休日 年間休日105日（＋計画年休5日で実質110日お休み！）

■週休2日制（月8～10日、シフト制）、社内カレンダーに基づく
■特別休暇（夏季リフレッシュ休暇）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子供）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■母子健康管理休暇
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■企業年金（過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金）
■社員割引販売（入社後すぐ適用: 全車種・メーカー問わず）
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社員相談窓口
■表彰式（年2回）
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■社員旅行（ハワイ・グアム・ラスベガス等実績あり）
■報奨旅行（タイ・シンガポール・オーストラリア等様々！実績あり）
■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度支給実績2回
■育児休暇／育児時短制度
■介護休暇／介護時短制度

＜女性管理職登用実績あり＞
当社では積極的に女性の管理職登用も行なっており、店長、課長、工場長、コールセンター長などで活躍されている社員もいます。産休育休から復帰した社員も、働きやすい環境になるよう、より良い職場環境を創っていくことを目指しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

充実した手当！ ■家族手当（最大3万5000円／月）
■通勤手当（最大1万5000円／月）
■LD手当（ライフデザイン手当）
■残業手当
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限無し）
■特別インセンティブ
■社宅手当（2～6万円／月、会社規定あり）
■単身手当（別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除）
■引越費用全額免除（規定あり）
■社員紹介制度（1人につき10万円～最大30万円支給）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産一時金（1万円）
■災害等見舞金（最大10万円）

会社について

株式会社ビッグモーター

事業内容 ■国産車・輸入車の新車、中古車販売および車両の買取
■運輸局指定工場により車検・一般整備および鈑金塗装業務
■損害保険各社代理店および自動車関連業務
設立 1978年
代表者 代表取締役社長　兼重　宏行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円／
6000名（2022年9月時点）
7000億円（2022年9月期実績）
6400億円（2021年9月期実績）
5414億円（2020年9月期実績）
4460億円（2019年9月期実績）
問い合わせ

株式会社ビッグモーター

https://www.bigmotor.co.jp/

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