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情報掲載期間:2021年2月22日～2021年3月21日

情報提供元:エン転職

ユアサモビリティサービス株式会社

正社員

レンタカーの受付スタッフ ◎家族手当など福利厚生が充実／安心の研修制度あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

代理店としてオリックスレンタカーの営業所を運営する当社。あなたには、レンタカーの受付や代車の手配業務、あいさつ回りをお任せ。3ヶ月以上の研修を通し、マンツーマンでじっくり業務を教えます。

■店舗での手配業務など（内勤）
個人向け、法人向けどちらも取り扱います。電話やインターネットから予約が入るので、台数や車種、期間などの希望を把握。車の手配と契約期日までの返却を確認します。他にも代車（事故や故障時の代わりの車）の手配を行なうことも。メーカーに保険や車検の代車を手配します。一部、洗車などをお任せすることもあります。

■カーディーラー・修理工場へのあいさつ回り（外勤）
近隣エリアを訪問し、キャンペーンの紹介などを行ないます。車検や修理で代車が必要なときにお声がけいただけるよう、関係性を維持することが大切です。
※外勤は適性によりお任せ。多くても全体業務の2割程度です。

>>ゆくゆくは…
■アルバイト・パート管理
シフトなどの管理業務もお任せ。円滑に仕事を進めるため、社員間のコミュニケーションも大切です。

＜店舗について＞
1店舗あたり、社員は約2～5名、アルバイト・パートは約5～20名を目安に所属しています。

＜仕事のポイント＞
★充実の教育サポート！
入社後は、トレーナーが3ヶ月マンツーマンで業務を教えていきます。業務の悩みなどは教育係がサポート。不安なく仕事に取り組める環境を整えています。

★「好き」が活かせる！
普段なかなか乗車の機会がないような高級車やトレンドのスポーツカーなどの取り扱いもあるため、楽しみながら働いていただけます。お客様と人気の車種などの話題で盛り上がることも…！

★キャンペーンの企画・立案歓迎！
店舗内で行なう施策について、メンバー一丸となり考えます。新しいアイデアは大歓迎です。

この求人のポイント

相談できる相手は、多い方がきっと良い。だから、トレーナーに教育係、社長に店舗スタッフ…とみんなで入社するあなたをサポートします。

入社後は3ヶ月かけ、コーチングを学んだトレーナーがイチから業務を伝授。はじめは店頭に立たず、落ち着ける環境で学んでいきましょう。ひと通り覚えて自信がついたら、店頭デビューです。

困りごとや悩みがあるとき、トレーナーはもちろん“教育係”もサポート。定期的にあなたを訪れ、面談を行ないます。もし「トレーナーには言いづらい」ことがあるときには頼ってください。プライベートの相談も大歓迎。仕事に慣れてきたら上司とも面談。あなたの意見や感想を伺い、教育体制は柔軟に変えていくつもりです。

もちろん、一緒に働く店舗スタッフもあなたをサポート。3ヶ月の研修期間後も、慣れるまではカウンターに立つことがないよう、シフトを調整します。困ったときにはすぐに助けに入るのでご安心を。

せっかく新しい仕事を始めるのに、つまずいて欲しくないから。周りの全員が、あなたのサポーターになります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
■30歳以下の方
└長期キャリア形成のため、年齢制限を設けさせていただきます。
■要普通自動車免許（AT限定可）
◎大型・中型・MT免許をお持ちの方は、活かせます！
給与 月給21万円～24万1500円+残業手当+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 千葉・東京・埼玉・茨城・群馬で当社が運営するオリックスレンタカーでの勤務になります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤は希望を最大限考慮します。

【千葉】
■成田空港店　
■松戸駅前店
■柏の葉キャンパス店
■本八幡店
■船橋市役所前店
■海浜幕張駅前店
■千葉駅前店
■千葉浜野店
■茂原公園前店

【東京】
■葛西店
■東雲駅前店
■千住河原店

【埼玉】
■さいたま中央店　

【茨城】
■研究学園駅前店
■石岡店　

【群馬】
■高崎下之城店
勤務時間 シフト制（実働8時間）
※時期や店舗により異なりますが、残業時間は月平均35時間以内です。
休日 ＜年間休日110日＞※夏季休暇3日含む
■週休2日制（月8～10日）
お休みは希望を提出し、メンバー同士調整しあって決めています。連休の取得も可能です！
└例：土・日、日・月など
■有給休暇　
■慶弔休暇　
■育児休暇
福利厚生 ■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月・12月）2019年度実績　平均2.8か月／年
■社会保険完備
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（中型・大型自動車免許 3500円／月）
※「中型8t限定や中型AT限定」は対象外（8tは2500円、ATは無し）
■家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円／月）
■皆勤手当
■退職金あり
■従業員割引あり
■社員旅行
■制服貸与
■マイカー通勤OK、駐車場あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ■トレーナーがマンツーマン指導！
入社後は3ヶ月間、コーチングを受けたトレーナーが業務を教えていきます。はじめの1ヶ月半は店舗内で、業務の基本知識から学びましょう。

■教育係もサポートします。
本部の教育担当が定期的に店舗を訪問。仕事やプライベートの悩みについてお聞きします。研修期間中は、2週間に1度日報を確認。さらに面談も行ないます。

■フォローのための面談や適性テストも行ないます。
入社1ヶ月半ほどで、トレーナー、教育係と面談を実施。テストを使って自身の適性を知る機会もあります。

■オリックスレンタカー本部の新人研修も！
ビジネスマナーや接客マナーなど、社会人の基礎から学ぶことが可能です。
転職者インタビュー 『ユアサモビリティサービス』の研修制度の充実さには驚きました。私の前職は不動産の営業。研修制度などは全くなく、「やってみて覚えろ」という考え方の会社でした。仕事の進め方がわからないまま現場にでるため、いつも不安がつきまとい、成果もあげられませんでした。対して『ユアサモビリティサービス』はしっかりとしたマニュアルがありますし、分からないことはトレーナーに聞いて、とても安心して仕事に取り組めました。未経験でも安心とは、まさにこのことですね。

会社について

ユアサモビリティサービス株式会社

事業内容 ■レンタカーショップの運営
・法人向けレンタカー事業
・個人向けレンタカー事業
・カーリース事業
設立 2019年3月
代表者 代表取締役　湯浅 吉博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
400人（2020年1月現在）
21億3000万円（2019年9月期実績）
問い合わせ

ユアサモビリティサービス株式会社

https://ymobi.jp/

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