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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年7月16日

情報提供元:エン転職

株式会社big ones

正社員

不動産の仕入れ営業（未経験歓迎）◆完全反響営業／テレアポ・飛び込みなし／残業20h以下

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたにお任せするのは、投資用物件の仕入れ。不動産を所有するオーナー様へのアプローチから、商談、成約までの一連の業務を担当いただきます。未経験から活躍できるように研修体制も充実。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください！

★完全反響なので、無理な営業はしません！
テレアポや飛び込み訪問は一切なし。DMを送付後は待ちの姿勢を取りつつ、お問合せが入り次第、迅速に対応します。相手の立場に立った提案を行なうことが活躍の秘訣です！

＜具体的には？＞
▼アプローチリストの作成
システムを活用しながら、物件を所有しているオーナー様をリストアップしていきます。

▼査定額を検討
エリア・賃料・部屋の広さなどを考慮して、いくらで買い取るのかを決めます。査定額は基準を設けているのでご安心を。基準範囲から逸脱しなければ、査定額を高く出すことも可能です。

▼DM送付
査定額を記載したDMをオーナー様宛に送ります。送付は協力会社に依頼するので、指示出しがメイン。月に8000～1万件対応します。ハガキを封筒の形式にするなど「お問合せ」に繋がるよう工夫していきます。

▼問合せ対応・商談
「売却を検討したい」などオーナー様よりお問合せが入ったら、商談へ。物件情報をヒアリングし、買取額を調整します。月30件ほどの商談がありますが、オーナー様とのやり取りはメールや電話で行ないます。

▼成約
買取価格を交渉して、オーナー様より承諾が得られたら契約へ！宅地建物取引士と共にオーナー様を訪問し、売買契約を結びます。成約に至る件数は、月平均2～4件です。

※仕入れた物件は、自社販売か外部の不動産会社を介して販売します。外部の不動産で販売する場合は、販売価格に関する商談もします！

この求人のポイント

「そんなウマイ話ないでしょ」と考える方もいるかもしれませんが、本当の話です。

私たちが行なっているのは、投資用物件の仕入れ。完全反響型の営業スタイルなので、DMを送って待つ…を、繰り返す仕事です。

具体的には、不動産を所有するオーナー様へ「この価格で買い取れます」という内容のDMを送り、オーナー様が「売却を検討したい」とお問合せをもらうことで商談へ繋げるイメージです。物件を仕入れる立場なので、売り込む必要は一切ナシ。テレアポや飛び込み訪問もしていません。

なお、利益額の最大25％をインセンティブとして還元。社歴や年齢関係なく頑張りを評価する環境なので、インセンティブだけで年平均300～400万円を獲得できます。

実際に未経験からスタートし、入社2年目で年収800万円、3年目で1000万円を稼ぐ先輩も！──あなたも“売り込まない”営業で、高収入を目指しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excelの基本操作ができる方を想定しています。

◎特別なスキルや経験は一切必要ありません。人物重視の採用です！
◎転職回数やブランク、社会人経験も不問です。
給与 月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験や能力を考慮して、月給額を決定します。
※月給額には、30時間分の固定残業代（4万4000円以上）が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

＜あなたの頑張りをしっかり還元します＞
利益額に対して、最大25%がインセンティブとして支給されます！頑張りは還元する環境なので、モチベーションを維持しながら働ける環境です！なお、インセンティブだけで年平均300万円～400万円を稼ぐ先輩も。もちろんそれ以上を稼ぐことが可能です！
勤務地詳細 ■代官山office
東京都渋谷区南平台町19-8 LIGHT HOUSE

※転勤はありません。
※清潔感のあるおしゃれなオフィスです。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※月の平均残業は20時間以下です。メリハリつけて働ける環境です！
休日 ■週休2日制（月6日以上／毎週日曜、第2・第4土曜休）
■GW（暦通り）
■夏季休暇（4～5日）
■年末年始休暇（4～5日）
■産前産後休暇・育児休暇（産休取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇（配偶者や子どもの誕生日にお休みが取れます）
※5日以上の連休取得可！
福利厚生 ■昇給年4回（3月、6月、9月、12月）
■インセンティブ（利益額の最大25%を支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分を100％支給）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士など）
■独立支援制度
■海外研修（セブ島・ドイツ・ニュージーランド・ベルギー・フランス・イタリア・韓国など）
■服装自由
■リゾート会員宿泊施設の利用が可能
■オフィス内分煙
■健康診断
■自社で運営している整体院の利用が可能
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、ビジネスマナーや不動産に関する知識を習得するための導入研修を行ないます。研修期間は1～2週間程度を予定。その後は先輩社員の商談に同行したり、ロープレ練習をしたりとOJTにて業務を教えていきます。徐々にできることを増やしていってください。

入社後3ヶ月ぐらいしたら独り立ち。半年後にはコンスタントに成果が出せるようサポートしていきます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞ける環境です！
豊富なキャリアをご用意！ マネジメント職への挑戦はもちろん、仕入れた物件の販売業務にチャレンジすることもOK！また、多角的に事業を展開しているので、ゆくゆくは別事業に挑戦することも可能です。あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアが描ける環境です！

会社について

株式会社big ones

事業内容 ■売買及び仲介事業
■賃貸管理事業
■不動産コンサルティング事業
■保険代理店事業
■アート事業
■EC事業
■スポンサーシップ事業


※免許番号　東京都知事（2）第98296号
設立 2015年
代表者 代表取締役社長　三浦 大岳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
40名（2023年5月）
23億8000万円（2021年6月期実績）
14億8000万円（2020年6月期実績）
17億8000万円（2019年6月期実績）
問い合わせ

株式会社big ones

http://bigones.co.jp/

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