情報掲載期間:2024年8月29日~2024年9月25日
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
仕事内容
マンションの居住者の皆様が何気ない日常を「快適」に過ごせるよう、コンシェルジュとして多彩なサービスを提供します。研修が充実しているため、ハイレベルなおもてなしをイチから学ぶことができます。
【主な業務内容】
<コンシェルジュ>
■会社に出勤する方や学校へ通学するお子様等、居住者様のお見送り・お出迎え
■ゲストルーム等の共有施設のご案内・ご予約受付・管理
■共用施設ワーキングスペースご利用者の対応
■宅配便の配送手配のサポート
■タクシーの配車手配
■クリーニングのお取次
■近隣情報のご案内 など
上記のほかにも、各種専門業者のご紹介など、行き届いたサービスを提供します。「日々のトピックス」「クリーニングの利用数」「来訪者の記録」など、業務内容を日報で報告する業務もありますので、丁寧な作業をコツコツ進めていただきます。
<仕事のポイント>
★一流のおもてなしの力を身に付けられます
接客や営業経験を活かして「どうすれば喜んでもらえるか」を考えたり、子育て経験を活かしてお子さまと楽しくお話したり、おすすめのレストランや施設をご紹介したり…。小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い層の方へのおもてなしのプロとしての対応力を磨けます。
★深い信頼関係を築けます
幅広いサポートを行なうため、居住者のみなさんと距離が近いことが特徴です。日常のいろいろなシーンで頼ってもらえたり「◎◎さん、いつもありがとう」と感謝してもらえる機会も多数。日を追うごとに、信頼関係も深くなっていくことでしょう。
この求人のポイント
麻布十番に位置し、港区最大級の敷地を誇る「三田ガーデンヒルズ」。最上級のマンションにて、あなたの“おもてなし力”もランクアップさせませんか。
◇上質な接遇力を身に付けられます。
三田ガーデンヒルズでは、帝国ホテルと連携したサービスを提供していただきます。
準備期間中から帝国ホテルの社員が、マナーや所作など実践的な指導を行いますので、より一層上質なホスピタリティを提供するスキルを身につけることができます。
◇【コンシェルジュ養成コース】の認定施設で研修。
三井の基礎導入研修は【東京都職業訓練】に指定された充実のメニューですので、接遇スキルを活かした仕事はしてきたけれど、マンションのコンシェルジュは未経験という方も安心してスタートいただけます。
◇新規オープンを支えるポジションです。
オープンスタッフとして20名ほど採用するため人間関係もフレッシュです。また、現場には上司や管理員も常駐するため、不安なく勤務していただけます。
どこでも誇れる一流のおもてなし力を、あなたの手にするチャンスです。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■PCの基本操作(Excel、Word、メール送信)ができる方 ※必須ではありませんが、接客・販売・営業など「お客様へのサービス」に関わる仕事を経験された方はマンションのコンシェルジュとしても活かせます。ぜひ「Web履歴書」にご記載ください。 <応募時に「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です> 応募時に詳しい志望動機を書いていただく必要はありません。面接は "お互いを理解する場" として、仕事内容・会社の雰囲気などもご説明いたします。 |
給与 | <三田ガーデンヒルズ> 月給24万6000円以上+賞与年2回 ※準備期間中同額 ※【三田ガーデンヒルズ】勤務中の月給は、一律支給の特別手当(3万円/月)を含みます。 ※深夜手当あり(20時以降の勤務は時給換算で5割増しになります) ※賞与額は【6万円~48万円/年】。評価に基づき金額を決定いたします。 ※給与はこれまでの職務経歴・スキルを考慮いたします。 |
勤務地詳細 | <三田ガーデンヒルズ> 東京都港区三田 ※新規管理開始物件のため、現地乗り込みまでの期間は港区周辺の物件にて勤務となります ※準備期間中の勤務地は、居住地を考慮のうえ決定いたします <2025年3月までの準備期間中の予定勤務地> 東京都港区六本木ほか、周辺の物件 ※就業場所の変更の範囲 :会社の指定する勤務場所 |
勤務時間 | ■勤務曜日:日~土曜日の中で基本週5日シフト制(祝日勤務あり) ■勤務時間:8時~20時とその前後15分程度の中で8時間/日 <シフト制> 【早番】7:45~16:15 【遅番】11:45~20:15 ※休憩各60分 ※都合を確認の上、翌々月のシフトを毎月決定します ※準備期間中の勤務時間は物件により異なります |
休日 | 【契約社員】※年間休日120日以上 ■完全週休2日制(シフト制/平日休みが中心です) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 | ■昇給・昇格制度 ※勤務評価に基づく ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給)※社内規定あり ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■オフィス内禁煙 ■新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK ■フィットネスクラブや宿泊施設の利用優待 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ★体験型コミュニケーション研修施設「すまラボ」で研修 豊洲本社に開設した「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や設備と同等の設備を完備。しかも【東京都職業訓練】としていち早くコンシェルジュ養成コースに認定されており、研修受講後には、認定書を取得することもできます。 1週間の研修では、コンシェルジュサービスの基本・受付業務などからマンションの管理に関することなど、幅広く充実した内容の研修がございます。管理会社としての基礎知識も身に着けて自信をもって実践に臨んでいただけます。 ★「すまラボ」の詳細は以下もチェック! https://www.mitsui-kanri.co.jp/sumalab/ |
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配属部署 | コンシェルジュには、お子様が大きくなってからスタートした方や、違う職種から転職した方が多数在籍しています。ブランクや未経験でも安心してスタートできるのは、全面的にバックアップしてくれる心強いメンバーがいるから。フロント業務のスペシャリストとしてはもちろん、働く悩みやスキルアップの相談など、親身になってアドバイスしてくれるので、安心してスタートできるんですよ。 |
会社について
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
事業内容 | ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 世古 洋介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億円 ※株主/三井不動産レジデンシャル株式会社/ |
問い合わせ |
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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