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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ライブズ

正社員

不動産の仕入れアシスタント◆残業月10h以内／土日祝休み／年間休日125日／社宅・家賃補助あり

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

投資用不動産の企画・販売・コンサルティングを手掛ける当社。あなたには、仕入れ部署のアシスタント業務及び不動産型クラウドファンディング事業の運営サポートをお任せします。将来的には、マンションの企画や空間デザインなど、アシスタントの枠を超えた幅広い業務に挑戦できます。

【具体的な仕事内容】
■仕入れのアシスタント業務
・売買契約書や重要事項説明書のチェック
・物件の販売準備、資料取得、他部署への共有資料作成
・精算書の作成、チェック
・物件パンフレットの校正
・管理会社への決済連絡、請求書処理　など

■不動産型クラウドファンディングの運営
・入金確認
・システムへの物件情報入力
・契約関係書類の作成
・報告書の作成
・SNSやお知らせの更新　など

▽ゆくゆくは…
・マンション企画
・間取りの考案
・設計士、施工会社へ業務依頼
・現場で使用する設備の手配
・賃貸管理会社との連携、意見交換
・メーカー訪問
・建物外観やエントランスの空間デザイン
・施工現場関係者との打ち合わせ　など
※下部【入社後の流れについて】の欄をご覧ください。

【ポイント】
★チームで1から10まで進めます。
物件の仕入れ担当とアシスタントがチームになり、仕入れから契約手続き、パンフレットの校正まで、全ての工程に携わります。1つのプロジェクトにかかる期間は10ヶ月程度。長期である分、業務をやり終えた時の達成感は格別です。

★スキルアップが可能
将来的に、マンションの内装・外装のデザインを提案したり、パンフレットを校正するなどクリエイティブな業務に携わることも可能。幅広いスキルを身に付けられます。

★アイデアを活かせます。
社内システムの改善やクラウドファンディング事業のマーケティング・運営に関することなど、所属部署に関わることは随時発信・提案ができる環境です。

この求人のポイント

「ワークライフバランスは大切にしたいけど、自分のスキルアップも諦めたくない！」そんな方にオススメなのが、当社の仕入れアシスタントです。

■ムリなく続けられる働きやすさ！
年間休日は125日で土日祝がお休み。残業は月10時間以下とほとんどなく、メリハリつけて働けます。また、住宅手当や家族手当、誕生日にはお祝い品贈呈ありと福利厚生も充実しているので、安心して仕事を続けられる環境です。

■様々なスキルを身に付けられる！
最初は仕入れ部署のアシスタントとして、資料の作成や問合せ対応などの基本的な事務処理からスタートします。その後、ひと通りの業務をマスターしたら、自社マンションの間取りの考案や空間デザイン、契約関連などのうち、希望や適性に合った業務に携わることが可能。専門性の高い知識やスキルを身に付け、アシスタントという枠を超えて活躍できます。

もちろん、業務の範囲が拡大していけば、それに合わせて役職や収入も上がっていきます。仕事とプライベートのどちらも充実させられる当社で、新しいキャリアを築きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■不動産業界及び不動産関連業界に、1年以上携わったことのある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

≪下記のうち、1つでも当てはまる方は歓迎します。≫
◎宅建士の資格をお持ちの方、または資格取得意欲のある方
◎不動産の仕入れに関わる事務業務を経験したことがある方
◎不動産関連会社（建築・設計・管理等）と関わる仕事をしたことがある方
◎売買・賃貸契約書のチェックをしたことがある方
◎何らかのパンフレットを校正した経験がある方
給与 月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（評価による）
◎経験・能力を考慮し、決定します。
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、資格手当として「月3万円」を追加支給します。

★評価制度をしっかりと設けています★
弊社は評価制度をしっかりと設けているので、
年功序列の評価ではなく、しっかりと成果に見合った給与をもらえます！
勤務地詳細 本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F
◎転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）
◎残業は月10時間以内。メリハリをつけて働ける環境づくりにこだわっています。
休日 ＜年間休日125日！5日以上の長期休暇多数！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（7～10日）
■夏季休暇（7日～10日）
■年末年始休暇（7日～10日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！）
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回／成果に応じて変動）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人につき：月3000円）
■社宅あり（当社で管理しているマンションに入居可能！その際、家賃補助3万円あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■資格手当（宅建手当：月3万円）
■役職手当（社内規定あり）
■保養所あり
■社員研修旅行（過去には、北海道・ハワイ・グアムに行きました）
■選択制確定給付企業年金
■オフィス内禁煙
■健康診断年1回
■誕生日にお祝い品贈呈あり
└過去にはモバイルバッテリーや、名前入りボールペンを贈呈。毎年内容を変えています！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れについて ▼基本業務を習得
まずは、数日間の研修を行ない、当社や事業について学んでいただきます。その後、OJTで業務を習得。資料作成や入力など、基本的な事務作業をお任せします。

▼徐々にステップアップ
業務に慣れて知識が身に付いてきたら、契約書のチェックやパンフレットの校正なども担当し、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

▼専門性の高い業務に挑戦
ひとり立ちまでの期間は1年程度。その後は、適性と希望に応じて「法務（契約）関連」「空間デザイン」「企画」のいずれかの専門性を高めてもらいます。「宅建の知識を活かして契約関連を極めたい」「空間デザインの提案をしてみたい」等もOK。幅広いスキルを身に付けられます。
キャリアアップについて ＜年に1度、能力に応じて昇格・昇給の査定を行ないます！＞
担当業務の拡大や業務効率アップといった結果によっては、副主任⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長…とスピーディーなキャリアアップも可能です。その役職に応じて、役職手当も支給されるため収入アップもできます。

また、新しい提案や発想を取り入れていく社風なので、社歴などは気にせず、すぐにあなたの意見が取り入れられることも。実際に業務効率を上げるため、部署ごとに担当者が検討・提案して新しいアプリを導入しています。

会社について

株式会社ライブズ

事業内容 ・不動産に関するコンサルティング業務
・不動産の売買及び仲介業務
・不動産特定共同事業法に基づくクラウドファンディング事業
・損害保険代理業務
・生命保険代理業務
・内装インテリア、内装工事

【免許番号】東京都知事(4)第88704号
設立 2000年
代表者 代表取締役　新畑 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
70名（2023年4月現在）
76億円（2021年12月期実績）
問い合わせ

株式会社ライブズ

http://www.lives-group.com/

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