不動産法人営業◆年収1400万円超も可／平均残業時間月13H／土日祝休／固定賞与有／扱う案件は億単位

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、IPOを視野にいれて急成長中の「らしくない不動産会社」。収益物件（一棟マンション・店舗・オフィス・倉庫など）、開発用地などの仕入・販売・事業企画をお任せします。直近では用地仕入から開発・販売を行なうなど、業務領域の拡大に伴い、組織編成も進行中。ベンチャー企業ならではの圧倒的なスピード感を感じることができる職場です。

【仕事の流れ】
1.情報収集
1日4～5件ほど仲介会社やオーナー様などのもとへ伺い、不動産情報を取得・選定。営業戦略は各担当にて決定できます。

2.物件調査・選定、仕入れの交渉
社内に蓄積された約1万件以上のデータを用いて、マーケティングを行ない、仕入価格を決めて交渉。投資判断は最速で半日。扱う物件は数億～数十億円規模です。

3.物件の販売
仕入れた自社物件に応じてバリューアップを実施し、仲介会社や直接購入を検討される方などへ販売。販売活動についての戦略も各担当にて決定できます。

◆圧倒的なスピードで成長
急成長の秘訣は、ビジネスモデル・コンセプト・営業方針が確立されていること。明確に他社との差別化を図った上で、会社としてのビジョンやアイデンティティも含めたブランディングも展開しています。さらに、意思決定までのスピード感も強みの1つ。その速さに後れをとらないよう、トライアンドエラーを繰り返すうちに自然と成長できます。

◆裁量・主体性を尊重
裁量を持ち、あなたに合ったスタイルで営業活動を行なえます。前職での経験を活かし、自身で創意工夫を図りながら営業力を磨いていきましょう。

◆成果は最大限に還元
平均年収は1020万円。基本ボーナス（平均3ヶ月分）と、成績に応じてインセンティブを支給。上限はなく、収入面でも成果を実感できます。

この求人のポイント

株式会社フィールドは、「らしくない不動産会社」。あなたの実力を最大限に発揮できるよう、煩わしさを感じる制限は一切設けていません。

例えば、営業手法は個人の裁量にお任せ。成果を出すための戦略を考え、即行動。スピード感のあるトライアンドエラーを繰り返すことで、自分の強みが磨かれていきます。会社の目標を全員で達成するという体制ですので、短期的な個人ノルマに縛られることはありません。

扱う物件は数億～数十億円規模。そのため、成果を出し、成長すればするほど収入の数字も大きくなっていきます。平均年収は1020万円で、中には年収1400万円以上の人も。この記録を打破できる可能性も十分にあります。

このような成長環境を用意できる秘訣は、独自の社内制度設計。創業以来10期連続で黒字経営中・過去最高益を更新中の当社では、組織内での知識伝播を重視しています。例えば不動産知識に関する勉強会など、互いに刺激を与えあうような環境です。

成長に終わりはありません。更なる高みを目指すなら、当社へ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何らかの営業・販売経験がある方（業界不問） └金融・人材業界など、異業種出身のメンバーも活躍中です。【下記に当てはまる方は歓迎いたします】 □収益物件、開発案件等の仕入・販売営業経験者（デベロッパー勤務経験歓迎） □収益不動産の売買仲介営業経験者 □賃貸営業経験者（オフィス、店舗、住宅） □その他不動産営業経験者 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方【下記に当てはまる方はご活躍いただけます】 □ヴァイタリティの高い方 □自ら主体的に考えて行動へ移せる方 □成長意欲や学習意欲が高く、前向きな姿勢で取り組める方 □明るく誠実に対応できる方 □クリーンで真面目な対応ができる方 □コミュニケーション能力が高い方 □不動産の仕事が好きな方 □事務作業に抵抗がない方
給与	（1）何らかの営業／販売経験がある方月給30万円～35万円＋賞与年2回（2）不動産業界の経験がある方（１棟収益物件の取得・売却、1棟収益物件の売買仲介、デベロッパーでの土地仕入れ経験等）月給40万円～50万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証金額。経験・能力を考慮の上、月給を決定致します。 ※上記は、固定残業代（1）42時間分・7万800円～9万4400円、（2）42時間分・9万4400円～11万8000円を含む。超過分は別途支給致します。
勤務地詳細	【本社】大阪市中央区備後町1丁目6-15 明治安田生命備後町ビル2階 ※転勤はありません。
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） ※9：00～18：30（休憩あり） ◎月の平均残業時間は13時間程度。メリハリをつけながら仕事に取り組めます。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（半日取得も可。消化率は82％です） ■年末年始休暇（2023年12月28日～2024年1月4日／8連休） ■GW休暇（2024年4月29日～2024年5月7日／10連休） ■夏期休暇（2024年8月9日～2024年8月16日／10連休） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■長期勤続休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ※長期休暇の日数は年度によって異なります。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（4月・10月） └支給額は下記2項目の合算（1）基本ボーナス 1.5～4.5ヶ月分／年（平均年3ヶ月分程度支給）＋（2）インセンティブ（売買利益） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円）※業務に関わる費用は全額支給 ■カーシェアサービス提携 ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■宅建士資格手当（月5000円） ■交際費（月5000円まで会社負担） ■資格取得支援制度　※宅地建物取引士の資格を保有されていない方対象 └通信講座受講費用は全額会社で負担します ■服装自由（オフィスカジュアル） ■オフィス内分煙 ■スマートフォン・PC貸与 ■永年勤続表彰制度 ■営業成績表彰制度 └成績優秀者に年2回（4月・10月）、1回あたり10万円を支給 ■インフルエンザ予防接種費用（全額補助）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

――専門知識が着実に身につく教育体制――
ご入社いただいた後、業界や会社に関する知識、業務内容、仕事の進め方などの簡単な研修を行ないます。その後は先輩社員に同行するOJT研修を実施。同行する先輩は固定ではありませんので、色々な先輩の対応方法を見て、自分に合った新しいスタイルを見つけてください。

また、毎週金曜日の9：30から30分程度、勉強会を実施。経験が浅い社員を対象に、不動産に関する幅広い知識が身につきます。

――早期キャリアアップも可能――
当社では明確な人事評価制度を設けています。年次問わず、あなた次第で早期キャリアアップを実現できます。

配属部署について

――仲間と共に切磋琢磨し、高みを目指せる――
現在の社員数は22名。20代6名、30代11名、40代5名が活躍中です（内1名は産休を取得中）。全社員が中途入社で、金融・人材業界出身など、業界未経験で活躍する社員も数多くいます。

当社はフリーアドレス制で全員がワンフロアで働いているため、コミュニケーションも取りやすい環境。様々な先輩のノウハウを吸収し、自身のスキルアップに繋げていきましょう。

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会社について

株式会社フィールド

事業内容	不動産投資事業、不動産賃貸事業、不動産開発事業
設立	2014年
代表者	代表取締役　原田健嗣
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 22名（2024年7月時点）
問い合わせ	株式会社フィールド http://www.field-fd.co.jp/

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株式会社フィールド

不動産法人営業◆年収1400万円超も可／平均残業時間月13H／土日祝休／固定賞与有／扱う案件は億単位

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
（1）何らかの営業／販売経験がある方月給30万…

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