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情報掲載期間:2021年7月26日~2021年8月22日

情報提供元:エン転職

大東建託株式会社

正社員

街を彩る法人営業(店舗・施設の新規出店をサポート)◎年間休日125日/土日休み/ノルマなし

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。自社商材を扱うわけではないため、売り込み要素はありません。

<仕事のポイント>
★街づくりの仕掛け人
土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか?」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう!」などと考えて街づくりの第一歩を担います。

★貢献性は人一倍
たとえば、土地活用と言えばアパート・マンション建築しかないとお考えのオーナー様へ新たに店舗などを提案することで、選択肢を増やすことができます。魅力ある施設ができれば街全体が活性化し、影響範囲は数百~数千人の規模に。金額も数千万円~数億円が動きます。

★キャリアアップ可能
ジュニアスタッフ⇒スタッフ⇒チーフ⇒管理職となり、実力に応じてキャリアアップ。入社2年2ヶ月で管理職へ昇進した人もいます。

<仕事の主な流れ>
▼企業情報をリサーチ
コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。

▼土地の情報を収集
オーナー様に土地活用を提案している別支店の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションを大切にします。

▼双方のマッチングを実現
企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画(建築費・事業収支など)を提案。双方合意になれば、契約です。

◎「個人主義」「ガツガツ売り込む」といったイメージとは真逆。誠実さや関係構築が重視される営業です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
下記2点に該当する方が対象です。
■大卒以上/要普通自動車免許(AT限定可)

■以下のいずれかをお持ちの方
・正社員としての営業経験(2年以上)
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士の資格

◎上記の条件を満たす方であれば、職種・業界の経験は不問です。
◎社会人経験10年以上の方、不動産業界が初めての方、歓迎します。

――教育体制について――
入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。
給与 ■大宮、東京/月給22万5000円
■静岡、名古屋/月給21万6000円
■広島/月給21万1000円
■福岡/月給20万8000円

◎賞与年2回あり。
◎月給は一律支給の業績加算給3万円を含む。成績により業績加算給は上がります。
◎時間外手当は100%支給です。残業が月30~40Hの場合、手当は約5万円~6万円。月収は約25万円~28万円以上になります。 

<年収例 ※2020年度実績>
681万円(年8件契約)
431万円(年2件契約)
※2020年度入社で3件契約した社員もいます。
勤務地詳細 大宮、東京、静岡、名古屋、広島、福岡いずれかの支店

◎基本的に転勤はありません。
◎勤務地はご希望を考慮します。

【大 宮 支 店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-340 ウノビル5階

【東 京 支 店】
東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル2階

【静 岡 支 店】
静岡県静岡市駿河区下島324

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル10階

【広 島 支 店】
広島県広島市西区西観音町9-7 なかよしビル3階

【福 岡 支 店】
福岡県福岡市博多区昭南町2-3-8  EKSビル3階
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

<働きやすさを大切にしています>
PC強制シャットダウン(全拠点21時30分)など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています!
休日 <年間休日:125日>
■週休2日制(月5日以上) 
※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり/会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年、15年、20年、25年、30年)
福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月 ※実績に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■通勤手当支給
■時間外手当(別途100%支給)
■資格手当
■資格取得補助制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所(宿泊)補助金制度
■定年後再雇用制度(条件あり)
■選択型DC(確定拠出年金制度)
■自社物件入居者支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■短時間勤務制度
■子どもの看護休暇
■カムバックパス制度
■社宅貸与
■生命保険団体保険割引
■インフルエンザ費用一部負担
■通信教育補助制度
■慶弔金制度
■メンタルヘルスサポート
■単身赴任帰郷旅費補助
■表彰制度(新人賞、敢闘賞)
■各種キャンペーン制度あり(ハワイ旅行など)
会社からの
メッセージ
-

会社について

大東建託株式会社

事業内容 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで
土地活用のトータルサービス

【業者登録】
建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 
    国土交通大臣許可(特-29)第7371号
    国土交通大臣許可(般-28)第7371号
宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
設立 1974年6月20日
代表者 代表取締役 社長 小林 克満
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

290億6099万円/
8,699人(2021年5月1日現在)
1兆4889億円(2021年3月期実績)
1兆5862億円(2020年3月期実績)
1兆5911億円(2019年3月期実績)
1兆5570億円(2018年3月期実績)
1兆4971億円(2017年3月期実績)
1兆4116億円(2016年3月期実績)
1兆3531億円(2015年3月期実績)
1兆2596億円(2014年3月期実績)

※いずれもグループ連結での売上です。

問い合わせ

大東建託株式会社

http://www.kentaku.co.jp

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