賃貸管理スタッフ◆年間休日120日／有給休暇100％消化も可／残業ほぼナシ／転居を伴う転勤ナシ！

仕事内容

オーナー様から管理を委託された賃貸物件の管理業務をお任せします。オーナー様と二人三脚で、良好な経営をめざしましょう。

……仕事のポイント……
★スケジュールは自分で組み立てます！
店舗内で予定を共有されたら、自分で1日の動きを決められます。最初は、効率的な予定の立て方も店長や先輩が教えますので安心してください。

★周囲に頼られることが多い仕事です！
「水漏れしている」「ガスがつかない」など入居者様から相談を受けたり、「空室対策のためにリフォームをしましょう」「家賃を見直してみませんか」などオーナー様に提案したり。様々な人の悩みに答える中で、頼られたり感謝されたりするやりがいを得られます！

……具体的な仕事内容……
＜外出業務＞
■物件巡回確認
└建物や共用部分・空き部屋などにおいて、異常はないか、汚損や破損箇所はないか、定期的にチェック

■退去立会い・工事完了確認
└入居者様の退去立会い・リフォーム工事などの完了チェック

■オーナー様との連携
└オーナー様宅を訪問してコミュニケーション

＜事務所内業務＞
■各種電話対応
└入居者様からのお問い合わせ・オーナー様への報告連絡などに対応

■修理やリフォームの手配
└グループ会社への手配が中心なので安心

■書類の作成
└見積書・提案書・発注書など、必要に応じてPCで作成

★外出業務と事務所内の業務を上手くスケジュール調整しましょう。
★入居率を高めるため、リフォームやリノベーションを提案することもあります。

……入社後の流れ……
勤務先の店舗で、仕事の流れやオーナー様とのやり取りの仕方などを学びます。一人ひとりに先輩社員がマンツーマンで付きますので、じっくり仕事を覚えていきましょう。入社から3ヶ月程度でお客様を担当し、一人前になるまでは1年ほどかかります。