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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

株式会社王将フードサービス

正社員

事務スタッフ/「餃子の王将」の店舗契約管理 ◎残業ほぼナシ ◎完休二日

週休2日

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仕事内容

当社の店舗開発部にて、既存店舗の契約管理の事務手続きなどをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
直営店舗の契約更新が適切に行なわれるように、事務手続き・管理をお任せいたします。
■社内外からの問い合わせ対応
■物件のオーナー様と連絡を取り、契約に関わる手続き(毎月20件~30件)
■書類作成・整理 など

【入社後の流れ】
■中途入社式:年に3回ございます。(6月、10月、12月)
■1週間合宿:マナーや会社の歴史について学んでいただきます。
(入社後どのタイミングで、何処で、何名ほどで合宿を行なうのでしょうか?詳細を記載できるとベターです!)
■入社後教育:はじめは先輩社員の補助として各業務のお手伝いから始めていただきます。少しづつ業務の幅を広げていきましょう。

※入社後教育は京都本社にて行ないます。
東京事務所をご希望の場合、研修期間中は京都の社員寮もしくはホテルを手配いたします(その間の家賃等は当社が負担いたします)。ご足労をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

【キャリアステップについて】
適性に応じて、ゆくゆくは店舗開発業務全般に携わっていただきたいと考えています。

■店舗開発業務とは…
新規出店に伴う市場とコストの調査や、物件・土地のオーナー様との交渉・契約、内装に関することなど。全国各地への出張もありますが、基本的に単独での行動はありませんのでご安心ください。

この求人のポイント

◆店舗開発部 契約管理課 係長:森(女性/33歳/入社6年目)

前職では葬儀関連の会社に勤めていました。時には夜中の仕事もあり「長く続けるのは難しい…」と感じたため、思い切って転職することに。業務に付随する様々な事務手続きもこなしていたため、経験を活かせる事務職を中心に仕事を探しているときに見つけたのが、王将フードサービスでの募集だったんです。

「えっ、餃子の王将で事務?一体どんな仕事なんだろう?」と、興味を持った私。調べてみたら、東証一部上場企業で知名度もとても高いし、それだけに福利厚生も整っていて、さらに女性管理職の方も活躍されている…と、求めていた条件にピッタリ!ここなら長く勤めていけそうだと感じ、採用していただくことに。そして総務課から店舗開発部に異動になり、今では主任を任せていただいて、店舗開発業務にも携わっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/不動産業界での営業や事務の経験がある方、総務で不動産管理をしていた方
◎不動産関連の契約管理の経験がなく、一般的な総務・事務の経験のみという方でもOKです。
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。ブランクのある方も歓迎!

【このような方にピッタリ】
・一般的な教養を身に着けている方
・コミュニケーション能力がある方
・自分の経験を生かせる職場をお探しの方
・オン、オフのメリハリをつけて働きたい方
・充実した待遇で安定した生活を送りたい方
給与 月給19万2500円~28万2500円+各種手当
(内訳:基本給18万5000円~27万5000円+一律支給の食事手当7500円/月)

◎あなたの経験・能力を考慮し、決定します。
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務地詳細 京都本社/京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
東京事務所/東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階

※入社後教育は京都本社にて行ないます。
東京事務所をご希望の場合、研修期間中は京都の社員寮もしくはホテルを手配いたします(その間の家賃等は当社が負担いたします)。ご足労をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
◎残業はほとんどありません。
休日 完全週休2日制(シフト制)
元旦休暇
誕生日休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
特別休暇
福利厚生 昇給1回(6月)
賞与2回(7月・12月)
交通費支給
社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)完備
確定給付型企業年金
社員持株会
財形貯蓄
社員旅行(国内・海外)
寮・住宅手当
社員団体生命保険・損害保険
誕生日祝い品(本人・配偶者)
優秀社員表彰・永年勤続表彰
家族手当
食事手当
残業手当★1分単位で支給します!
深夜手当
役職手当
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社王将フードサービス

事業内容 中華料理レストランチェーン

<取得認証>
ISO9001(久御山工場、九州工場、札幌工場)
FSSC22000(東松山工場)
埼玉県建築物環境配慮制度(CASBEE) Aランク(東松山工場)
設立 1974年7月(創業:1967年)
代表者 代表取締役社長/渡邊 直人
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

81億6600万円(2019年3月末)/
2209名(2019年3月末)
816億3800万円(2019年3月期実績)
781億1700万円(2018年3月期実績)
750億7800万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社王将フードサービス

https://www.ohsho.co.jp/

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