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情報掲載期間:2021年9月20日~2021年10月17日

情報提供元:エン転職

大東建託パートナーズ株式会社

正社員

賃貸管理スタッフ★東証一部「大東建託」のグループ会社★土日休み・連休・退職金制度・各種手当あり!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「大東建託」が建設した賃貸物件において、建物の定期巡回・点検や入居者様からの問い合わせ対応、入居率アップに向けたオーナー様への提案などを行ないます。入社後は3ヵ月の研修で「賃貸経営とは」「管理業務とは」といった基礎からレクチャー。不動産知識ゼロからはじめられる環境を整えています。

【主な業務内容】
■建物の定期巡回・点検(1日数件ほど。マニュアルにもとづいて点検し、報告書を作成)
■工事の手配(蛍光灯の交換やタイルの補修など)
■入居者様への対応(入・退去時の立ち会い、契約更新、家賃の入金管理など)
■オーナー様への対応(定期巡回・点検や工事のご報告、入居率アップのご提案など)

★賃貸経営のパートナーとして、寄り添う存在に!
オーナー様のもとには2ヵ月に1回くらいのペースで訪問します。人にもよりますが、管理物件は数百戸、オーナー様への訪問は月に10~15名ほどです。

訪問時には、「近くにできた新しいマンションは、こんな設備を入れているみたいですよ」「こういう設備が人気なので、導入してみては?」などと情報提供やご提案を実施。こうした親身なサポートが自身への感謝となって返ってきます。

★入居者様にも、「ありがとう」といわれる仕事!
「水漏れが発生した」「エアコンが動かなくて…」といったご連絡への対応もあなたの役目です。水道工事の会社などをスムーズに手配し、入居者様の快適な暮らしを守りましょう。スピード対応の結果、「本当に助かりました!」と嬉しい言葉をいただくことも多くあります。

※そのほかにも、家賃の入金がない入居者様にご連絡したり、「ほかの部屋から騒音がする」といったご連絡に対応してマンションに注意文面を貼ったりすることも。臨機応変に対応していきましょう。

この求人のポイント

会社の将来に不安なく、恵まれた労働環境のもとお客様を支えていく。当社の賃貸管理スタッフは「長く働ける環境」も「人を喜ばせるやりがい」も手に入る仕事です。

当社は「大東建託」が建設した賃貸物件を管理しているグループ会社。管理戸数は113万戸以上で、景気に左右されにくい事業のため経営は安定しています。それだけに待遇は充実そのもの。勤続手当や家族手当、退職金などの福利厚生が整っています。

また、土日に休めるのも嬉しいポイント。分譲マンションのように管理組合との会議がないため、週末のオフもしっかりとれます。土曜出社は月1回のみです。

そして、日々の仕事では管理物件の巡回や入居率アップに向けたご提案を実施。「防犯カメラのある物件が人気ですよ」「外壁をキレイにして集客力を高めましょう」など、自分のアイデアでオーナー様の賃貸経営を支えます。

そのため、定期訪問の際に「あなたに担当してもらえてよかった」と感謝される場面も少なくありません。人に喜んでもらえる仕事を、当社ではじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【未経験、第二新卒歓迎!】
■35歳以下で普通自動車運転免許(AT限定OK)をお持ちの方
※学歴は高卒以上です。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集しています。
給与 【全国転勤可】月給20万円+業績加算給+工事加算給+管理戸数手当
【勤務地限定】月給18万円+業績加算給+工事加算給+管理戸数手当

※家族、勤続、時間外手当別途支給。
※業績加算給は入社年は3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給+管理戸数手当で平均約5万円。

<月収例:全国転勤可>※残業20時間の場合
1年目:27.5万円(月給20万円+(業績・工事加算給+管理戸数手当約4万)+勤続手当0.5万円)
2年目:29.3万円(月給20万円+(業績・工事加算給+管理戸数手当約5万)+勤続手当1万円)
勤務地詳細 47都道府県にある178拠点のいずれか
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤ナシ(勤務地限定で働ける制度あり)。

★東北・北関東・首都圏エリアは積極採用!拠点の所在地は下記URLよりご確認ください。
【URL】https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。3・4月の繁忙期は残業が増えることもありますが、それでも月30時間程度です。
※21時になるとPCが強制的にシャットダウンされます。社用携帯は会社に置いて帰るため、帰社後の対応はありません。
※毎週水曜日は、全社一斉のノー残業デーです。
休日 【年間休日115日】
■週休2日制(土、日 ※月1回土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■マタニティ休暇
■不妊治療休暇
※5日以上連続の休暇を取得可能な職場です。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度の支給実績は4ヵ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備
■社員向け団体保険
■時間外手当
■社宅あり
■自社建物入居者支援制度
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■勤続手当(月5000円~1万5000円)
■家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき/月3500円)
■住宅手当
■地域手当(東京、千葉、神奈川、埼玉/月6000円)
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金
■確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス
■LTD(長期障害所得補償保険)制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(拠点による)
■携帯・社用車・制服貸与
■資格取得支援(全227講座を受講可能!88講座は100%、139講座は50%を会社が負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働き方について <主な一日のスケジュール>
▼9時/出社。ミーティングをして定期点検に出発
▼10時半/管理物件に到着。マニュアルに沿って点検を進め、結果をモバイル端末に入力。完了後はオーナー様に送信します。不具合がある箇所は写真を撮影し、報告書に添付して送信しましょう。
▼12時半/ランチタイム
▼13時半/退去がある物件の立ち会いへ
▼14時半/不具合のお問い合わせをいただいた入居者様のもとに訪問。状況を伺い、工事会社を手配
▼15時半/オーナー様宅を訪問し、定期検査や退去立ち会いなどに関するご報告
▼16時半/オフィスに戻り、事務処理を実施
▼18時/退勤
安心の環境あり ★入社後は3ヵ月の研修あり!
当社の事業やお任せする業務の基礎などをイチから指導。研修後は拠点に配属となり、OJT研修に移行します。先輩のフォローのほか、資格取得支援制度も利用できる環境です。

★残業を少なくする仕組みあり!
退勤時は会社携帯を社内に置いて帰宅します。そのため、退勤後のお客様対応は原則必要ナシ。勤務時間外のお問い合わせはお客様センターが受けつける体制にしています。

会社について

大東建託パートナーズ株式会社

事業内容 ■アパート・マンション等、賃貸建物の総合管理
■総合的なビル運営管理
★管理戸数113万戸(2020年3月末時点)
設立 1994年7月
代表者 代表取締役社長 佐藤 功次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億円(大東建託株式会社100%出資)/
4541名(2021年3月現在)
9700億円(2021年3月期実績)
9328億円(2020年3月期実績)
8859億円(2019年3月期実績)
8394億円(2018年3月期実績)
7925億円(2017年3月期実績)
7472億円(2016年3月期実績)
7011億円(2015年3月期実績)
6580億円(2014年3月期実績)
6110億円(2013年3月期実績)
5678億円(2012年3月期実績)
5192億円(2011年3月期実績)

問い合わせ

大東建託パートナーズ株式会社

http://www.kentaku-partners.com/

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