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情報掲載期間:2024年4月29日～2024年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社東京建築工房

正社員

センチュリー21の不動産仲介営業（未経験歓迎）◆100％反響営業／インセンティブ・報奨金・賞与あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

戸建住宅をメインとした売買仲介営業をお任せします。扱う物件エリアは、千葉市・四街道市・八千代市・習志野市・船橋市など。千葉県内にあるセンチュリー21加盟店のなかで圧倒的な広告宣伝量＆問合せ数を誇り、営業のしやすい環境です！

＜仕事の流れ＞
▼問合せ
問合せをベースとした完全反響営業です。営業電話や飛び込みは一切ありません。問合せ時にお客様の要望（希望エリア・間取り・予算など）を簡単にでも伺っておくと、以後スムーズです。

▼物件案内
ご案内する物件の下見や写真撮影を事前に行ない、アポイント当日を迎えます。用意した物件をお見せしつつ、お客様に関する詳細情報を改めてヒアリング。物件を一緒に見に行ったり打合せを重ねたりしながら、最適な物件探しをお手伝いします。

▼契約～引き渡し
物件の最終決定および住宅ローンの審査完了後、「契約」となります。諸手続きが済み次第、「引き渡し」です。引き渡し後も住み心地などを随時お聞きし、丁寧にフォローしていきます。

※契約済/ローン審査待ちの案件を含め、5～8件を並行して進めるイメージです。

＜教育研修＞
▽1ヶ月目
センチュリー21による約2週間の導入研修を受講後、現場配属となります。まずは物件の現地調査や写真撮影などに同行し、扱う物件について覚えていきましょう。経験豊富な営業マネージャーをはじめ、メンバー全員であなたをフォローします！

▽2ヶ月目
商談に同席し、接客方法を学習。先輩社員に学びながら、少しずつ吸収していってください。

▽3ヶ月目
あなた主導で商談にチャレンジ！営業メンバー全員が入社3ヶ月までに初成約を果たしていますので、先輩社員の力を借りながら、まずは見よう見まねで挑戦してみましょう。

▽その後
入社半年～1年ほどで独り立ちです！

この求人のポイント

まずは以下をご覧ください。こちら、当社営業メンバーの年収例です。

★26歳（2022年・未経験入社）：年収600万円
★34歳（2022年・未経験入社）：年収950万円
★31歳（2021年・未経験入社）：年収980万円

ご覧のとおり、いずれも未経験入社。製造スタッフ、施工管理、事務職、郵便局員、消防士…と、皆ゼロから営業を始めました。その平均年収は、実に800万円！

高収入の秘訣は、「成約率の高さ」にあり。一人あたり月10～12件の依頼に対応し、うち2～3件を成約。その分、インセンティブが加算されるわけです。

さらに、秘訣はもう一つ。「優秀な営業メンバー」が揃っている点です。センチュリー21加盟店の社員のうち、成績優秀者に贈られる称号『センチュリオン』が、当社にはなんと4名も！そんな頼りになる先輩メンバーが全員であなたをフォローします。

営業未経験から早期に稼ぐなら、ぜひ当社へ。ゼロから大切に育てます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■社会人経験をお持ちの方（業種・職種は問いません）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
給与 月給25万円～30万円＋各種手当＋インセンティブ＋報奨金＋賞与
※月20時間分（3万円）の固定残業代を含む。超過分は別途追加。
※経験や能力に応じて加給・優遇。
※試用期間中は、月給30万円となります。インセンティブは、売上の5％となります。

★インセンティブについて
メインに扱うのは、2500～3500万円程度の戸建住宅。うち3％が仲介手数料（売上）になるので、1件成約につき、目安として150万円～210万円ほどの売上に。売上の10～15％（15万円～21万円ほど）がインセンティブになるイメージです。
勤務地詳細 本社：千葉市稲毛区稲毛2-4-5 あさまプラザ2 1F
※転勤はありません。
勤務時間 10：00～19：30（実働8時間／休憩1時間30分）

【残業は月20時間以内】
お客様のフォローをおろそかにさえしなければ、柔軟な働き方が可能です。たとえば、お客様対応で遅くまで勤務した翌日は、遅めの出勤にするなどもOK。スケジュールを上手に調整して、ほぼ毎日定時に退社しているメンバーもいますよ！
休日 ■隔週休2日制（第1・第3火曜、毎週水曜）＋月1日（希望日）
■年末年始休暇（10日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（7日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）★2023年度実績：10万円～20万円
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■車両手当（月2万円 ※通勤と営業活動にマイカーを使用する社員を対象）
■時間外手当（規定時間超過分）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■役職手当
■ドレスアップ手当
■報奨金制度
■資格取得支援制度（宅地建物取引士、損害保険募集人）
■社員割引制度（物件購入時）
■バースデー休暇
■家族イベント休暇（入学式・卒業式・運動会など）
■貸与（社用車、PC、タブレットPC、スマートフォン、制服）
■売上目標達成会（2023年度は毎月実施！）
■社員旅行（2023年度はバリ島へ！2024年度はシンガポールを予定！）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

報奨金 ＜報奨金について＞
センチュリー21加盟店の社員のうち、特別に秀でた成績を収めた者に贈られる『センチュリオン』。2023年度、当社ではなんと4名もの社員が、この輝かしい栄誉を手にしました。受賞した社員には、報奨金として一人につき100万円を贈呈！今後のモチベーションにしてもらうべく、存分に還元しています。
メンバーの顔ぶれ 代表のほか、営業6名、事務3名が活躍しています。全員が中途入社で、直近3年間の定着率は100％！居心地の良さが自慢の会社です。

【営業メンバーをご紹介！】
◎営業マネージャー（40代女性）：不動産仲介の経験豊富！頼れるみんなのまとめ役。
◎課長（30代男性）：製造スタッフからの転身。実績バツグンの営業課長。
◎主任（30代男性1名・女性1名）：元施工管理、元事務職の未経験コンビも今では主任に！
◎一般職（20代男性2名）：元郵便局員、元消防士の2人。うち1人は2024年3月の売上No.1！

会社について

株式会社東京建築工房

事業内容 不動産売買、不動産仲介、建築請負、各種保険業務
設立 2012年
代表者 代表取締役　岡本 良二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
9名（2024年4月現在）
■3億4200万円（2023年12月期実績）
■3億3700万円（2022年12月期実績）
■3億1700万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

株式会社東京建築工房

https://www.home-k.com/

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