情報掲載期間:2024年8月29日~2024年10月9日
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フォーライフ株式会社
仕事内容
◆住宅を建てるための土地の仕入れや住宅のプランニングをお任せします。
<仕事の流れ>
▼土地の仕入れ
エリア内の新たな土地情報をしっかり把握。マーケティングを行い、企画に合った土地であるか条件を洗い出します。不動産仲介会社を訪問し他社よりも早く、より多くの情報提供してもらえるよう密にコミュニケーションをとります。
▼住宅のプランニング
年間引渡し棟数372棟超のスケールで「街」をプロデュースしている当社。仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、自社内の設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事のうちです。
▼販売・引渡し
着工から引き渡しまでは約4ヶ月。住宅の販売は全て仲介会社にお任せするので安心して仕入れ営業に打ち込めます。
<成約率の高さの秘訣は…>
◎不動産仲介会社を介して営業活動のため、商談はスムーズ
◎仲介会社から圧倒的な知名度があり、関係性を築きやすい土壌
◎狭小地などに強みを持ち、他社よりも意欲的な仕入れが可能
<意思決定のスピード感が魅力!>
購入判断まで最短30分という場合もあり、スピード感をもって買付を行うことのできる環境です。また、マーケットやノウハウを熟知している当社だからこそ、一人ひとりが営業としての力を充分に発揮できます。「手堅く、シンプルなビジネス」が徹底されていて、それが当社の成長に直結しています。
<「不動産会社のイメージが変わった」という声が多数>
社内で仕入れに関する意見交換をしている光景は、日常的で情報共有のためのミーティングを小まめに行う等、コミュニケーションが活発。営業同士、ライバルでありながらも仲間を全力で応援する風通しの良い風土があります。
この求人のポイント
入社2年以上で平均年収965万円(昨年度実績)と短期間の内に
年収アップを果たす社員が多いことも当社の特徴。
ではなぜ、こうした高収入を実現できるのか──。
それは私たち独自のビジネスモデルにあります。
「都市型コンパクト住宅」に強みを持ち、成長を続ける当社。
狭小地や変形地にも住宅を建てる技術を確立。
競合他社が手を付けにくい土地を仕入れ、
施工まで自社一貫体制で手がけられる強みがあります。
また、上場企業ならではの安定した財務基盤をバックに土地の買い入れを
スピーディーに決定できることも、営業活動を後押し!
今後は営業体制強化のスピードを、さらに加速させていく予定。
業績好調・組織拡大中の今だからこそ、
成長によって新たなポストも生まれています。
「頑張りに見合った収入が欲しい」
「成長している業界で自分を試したい」など
キャリア志向をお持ちの方で、自分の力を試してみたいという方は、
ぜひこの機会にチャレンジしてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【応募資格】 ◆要普通自動車免許(AT可) 【応募歓迎条件】 ◆用地仕入れ営業の経験 ◆不動産・住宅業界での経験(賃貸・売買仲介など不問) ★同業界からの転職事例多数! 【こんな方にぜひ】 ◎経験を活かしスキルアップしたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎収入アップを実現したい ◎仕事の成果を正当に評価されたい ◎ワークライフバランスを大事にしたい |
給与 | 月給35万円以上+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代8万7500円以上(40時間分)を含む。 月の残業が40h未満の場合も手当を一律支給。 40hを超えた場合は超過分を別途支給します。 【平均年収】965万円(賞与平均10ヶ月分) ※勤続2年以上/全営業社員の平均 |
勤務地詳細 | <転居を伴う転勤なし>大倉山店・横浜店・渋谷店のいずれかに配属。 <大倉山店> 神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 <横浜店> 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10階 <渋谷店> 東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル7階・9階 ★3店舗ともに屋内全面禁煙。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※残業は月25時間程度です。 |
休日 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(水曜、日曜、祝日) ◆GW休暇(8日) ◆夏季休暇(10日) ◆年末年始休暇(12日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(有給消化率86.89%) ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇※育休取得実績あり ◆育児サポート休暇 ◆介護休暇 ◎5日以上連続休暇の取得OK! |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) └平均賞与額は約10ヶ月分(昨年実績)! ◆時間外手当(超過分) ◆交通費全額支給 ◆資格手当 └(宅地建物取引士・宅建/月1万円、一級建築士/月1万円、1級施工管理技士/月1万円) ◆資格取得支援制度あり ◆社会保険完備 ◆報奨金 ◆教育制度あり ◆健康診断(毎秋実施) ◆従業員持株会 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰(5年毎) ◆社内表彰(年1回) ◆オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩社員にインタビュー(4年目) | これまで経験に関係なく正当に評価してもらえるので、常にモチベーションを高く保てます。また、この仕事は長く続けるほどお客様との関係が密になり、結果を出しやすくなるのも魅力です。大きい金額を動かす仕事なので、成果に繋がるまでは一朝一夕という訳にはいきませんが、粘り強く続けられること、諦めずに頑張れることも、この仕事に活かせる立派な"スキル"だと思います!また、気さくに話せる先輩ばかりで、チームの垣根を超えても相談できる一体感も気に入っています。他部署の方々との交流も多く、様々な刺激を受けつつ切磋琢磨しながら仕事ができます。 |
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先輩社員にインタビュー(3年目/28歳) | もともと人と話すことは好きで、前の職場では結果も出せていました。しかし給与への還元が少なく、残業が多すぎるなど働き方としても無茶をしていた部分があり、結婚や子供ができた時など将来のことを考えて転職を決意。フォーライフならしっかり稼ぎつつ家族との時間も大事にできそうだと思い、入社を決めました。 実際に、自分の頑張りが給与でしっかり還元され、積極的に挑戦していける環境がありました。稼ぐために長時間の残業を強いられることもなく、休日数も多いのでプライベートも大切にできており、安心して働けています。 |
会社について
フォーライフ株式会社
事業内容 | ■分譲住宅事業 ■注文住宅事業 ■再生住宅事業 【免許・許認可番号】 宅地建物取引業者 国土交通大臣(2)第9048号 特定建設業 国土交通大臣許可(特-28)第26379号 一級建築士事務所 神奈川県知事登録第15352号 |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 奥本 健二 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億5488万円(2023年3月現在)/ |
問い合わせ |
フォーライフ株式会社 https://www.forlifeand.com/ |
「法人営業(分譲用地仕入れ)◆平均年収965万円・入社2年以上/水日祝休み/年間休日125日」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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