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情報掲載期間:2020年11月30日~2021年1月10日

情報提供元:エン転職

大東建託パートナーズ株式会社

正社員

賃貸マーケティングスタッフ ★東証一部上場グループ会社/昨年賞与実績4ヶ月分

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大東建託グループの物件管理を担う当社。賃貸物件の仲介を手がける不動産会社と信頼関係を築き、魅力的な物件情報をお届けすることがミッションです。

《不動産会社との信頼関係を築くのがカギ》
担当の不動産会社に対し、物件の新築・空室情報をこまめにお届け。物件の魅力をお客様にしっかりとアピールしてもらえるよう、サポートしましょう。信頼関係を築くほど、入居率UPにつながります。

《賃貸物件の魅力を高めるお手伝いも!》
大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られるポジションでもあります。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取り等を踏まえ、「設備がちょっと古い分、ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案を実施。魅力的な物件づくりをサポートします。

《市場調査で、物件を見る目を磨きます》
魅力的な物件を見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場等を広く知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査等を実施。物件を見極める目を養いましょう。

※そのほか、契約が決まった物件の書類作成等の事務作業も担当。事務さんと協力しながら進めます。
※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。

《意欲とスキルに応じて、ステップアップの機会が豊富!》
年間5万戸のペースで管理物件を増やす当社。グループ内でも新たな事業・ポジションが生まれ続けています。当社内でも、様々なポジションに空きがあり、意欲に応じて積極的にお任せしていく予定。ゆくゆくは、他のグループ会社で新たなミッションに挑戦するチャンスもあります。

この求人のポイント

業界トップクラスのシェアを誇る大東建託グループ。その物件管理を担う当社で、ポジションも役職も、自分の力で掴み取れる人材を目指しませんか。

そんな自分への近道となるのが、賃貸マーケティングスタッフ。不動産会社に物件情報をPRし、入居者様との出会いを作るのがミッション。物件の魅力を見極める「目」を鍛えた分だけ、仕事の幅とチャンスが広がるのです。

たとえば、築年数を重ね、家賃を下げなければ入居が決まらないと思われていた物件。「家賃相場からすると、この広さなら内装を変えれば十分人気が出るはず」「駐車場もつけて、もっとファミリー層にPRするといいですよ」…というように、物件選びのプロとして提案を行ないます。

磨いた知識や提案の精度、意欲に応じ、新しいミッションを積極的に任せます。20代から管理職に就いたり、新しいグループ会社の立ち上げに挑戦したり…これまでも多くのメンバーが、様々なキャリアを切り開いてきました。

スキルを磨いた分だけ、どこまでもチャンスが広がる当社で、勝負してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■38歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
※学歴は不問です。
給与 【全国転勤可】月給20万5000円~23万5000円+賞与年2回(4ヶ月~4.5ヶ月/昨年度実績)
【勤務地限定】月給18万円以上+賞与年2回(4ヶ月~4.5ヶ月/昨年度実績)

◎いずれの形態も業績加算給は入社4ヶ月目から、月ごとに支給します。入社後4~12ヶ月間の業績加算給は3.5万円です。
勤務地詳細 《つくば営業所》
茨城県つくば市天久保1-13-1 三洋ロジュマン1F

《水戸営業所》
茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸6F

《日立営業所》
茨城県日立市神峰町1-9-5 カーニープレイス日立2F

※マイカー通勤OK、勤務地は希望を考慮して決定。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月27時間程度です。
休日 <年間休日115日>
■週休2日制(6~10日/シフト制)
■祝日
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■GW(4日)
■有給休暇(時間ごとの取得も可能)
■慶弔休暇
■産休育休 ※取得・復職実績あり
■メモリアル休暇(誕生日や記念日に利用)
■家族団らん休暇(お子様の授業参観などで利用)
■子供看護休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社・繰下げ出社(16時退社が可能)
■不妊治療休暇
■サポート有給休暇
※ノー残業デー(毎週水曜日)

◎リフレッシュ休暇制度
勤続5年目~35年目まで5年ごとに、年数に応じて3日~10日のリフレッシュ休暇を付与。多くの社員が思い思いに過ごしています。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月~4.5ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月4万円まで)
■家族手当(配偶者:1万500円/月、子供など扶養家族1名につき:3500円/月)
■勤続手当(4ヶ月目から:5000円/月、16ヶ月目から:1万円/月、22ヶ月目から:1万5000円/月) 
■時間外手当(1分単位で支給)
■財形貯蓄制度
■宿泊補助金制度
■通信教育奨励制度
■資格取得支援制度(社内規定による)
└割引価格でファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士等の資格取得ができます。
■車通勤可(ガソリン代の支給あり)
■インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
■確定拠出年金制度
■自社建物入居者支援制度(大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり。※2年間)
■会員制福利厚生サービス
■社員持株会
■TD(長期障害所得補償保険)制度
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、まず営業所のメンバーを覚え、馴染むことからスタート。2ヶ月ほどかけ、当社の概要や組織図、不動産業界の仕組み、契約書の作り方等をイチから学んでいきます。その後は先輩社員によるOJT研修。実際に不動産会社への訪問等へ同行し、実務の中で経験を積みましょう。

一人前になるまでは少なくとも1年ほどかかる見込み。半年後・1年後にそれぞれフォローアップ研修も行ないます。

また、その後も資格取得のために資格学校に通ったり、通信講座を受講したりしてもOK。資格取得費用の補助など、会社もスキルアップを支援します!
一緒に働くメンバー つくば営業所には35名、うちマーケティングスタッフが12名、水戸営業所には40名、うちマーケティングスタッフが13名ほど、日立営業所には25名、うちマーケティングスタッフが8名ほど在籍しています。

年齢層は30代・40代が多く、男女比は6:4くらい。全体の80%の方が、まったくの未経験スタートでした。最初につまずきやすいポイントや学び方のコツ等も知っている先輩たちなので、いつでも頼ってくださいね。

会社について

大東建託パートナーズ株式会社

事業内容 ■アパート、マンションの管理
■総合的なビル運営管理
設立 1994年7月
代表者 代表取締役社長 佐藤 功次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億円
※大東建託株式会社(東京証券取引所一部上場)の100%出資/
4369名(2019年7月現在)
8859億2700万円(2019年3月期実績)
8394億3000万円(2018年3月期実績)
7925億4500万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

大東建託パートナーズ株式会社

https://www.kentaku-partners.com/

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