リノベーション物件の仕入れ営業 ★未経験歓迎！定着率95％／手厚い教育体制あり／月給30万円以上

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

中古マンションをリノベーションし販売する事業を手がけている当社。あなたには仕入れ営業として、中古マンションの情報収集からリサーチ、仕入れまでお任せします。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼情報収集
不動産仲介会社に定期的に訪問や電話をし、中古マンションの売却情報を収集。良い物件が出たらすぐに紹介してもらえるように、定期的にコミュニケーションをとることで信頼関係を深めていきます。
◎業界内において当社の認知度が高まっているため、営業しやすい環境です！

▼リサーチ・査定
ご紹介いただいた中古マンションに訪問し、物件の年数や状態、周辺環境などを調査。「どんなリノベーションを行なうのか」を、社内のデータや周りの意見などを参考にしながら決め、買取価格や条件を決定して仲介会社に提示します。

▼仕入れ
不動産仲介会社が中古マンションの売主と交渉を行ないます。こちらの提示した条件と折り合えば契約締結です。その後の内装工事はグループ会社が管理し、販売は仲介会社を通じて行ないます。

＜ポイント＞
★丁寧に育てる温かい職場
入れ替わりの激しいイメージのある不動産業界ですが、当社はそういった環境とは無縁で、殺伐とした雰囲気は一切なし。一人ひとりをお互いが思いやり助け合う環境があるからこそ、高い定着率を誇ります。

★責任とやりがい
中古マンションの売買では、何千万円という大きなお金が動き、「家を買う」お客様の人生の大きな決断に携わることになります。その分責任も重大ですが、自分が仕入れた物件が売れ、お客様に喜んでもらえた時は大きなやりがいを感じられます。

★長く働ける環境
当社では一人ひとりが働き続けれられる環境作りにも注力。産休育休の取得はもちろん、復職実績も多数。ご家庭のことも考慮した働き方が実現できるよう、日々取り組んでいます！

この求人のポイント

■東京トップクラスの実績！業界を牽引する成長企業です！
「作っては壊す」ではなく、今ある建物を再生させ活用していく――リノベーション市場は今、国の政策や環境保全の観点からも大きな盛り上がりをみせています。

当社のメイン事業、中古マンションをリノベーションし販売する「買取再販」の業績も好調で、業界トップクラスのシェアを誇るリノベマンションブランド「ARISE」は、多くのお客様や取引先から高い評価を受けています。今後も更なる成長のため、社員一丸となって東京No.1を目指し、業界を牽引していきます！

■バックアップ体制充実！8割以上が未経験入社です！
当社は全員が中途入社、かつ業界未経験者が8割以上。前職はエステサロンやショコラトリー店員、プロボクサーなど様々ですが、今やトップ営業として活躍中！

未経験から入社する不安な気持ちを全員が理解しているので、困っていたら声を掛け合える社風も、当社の魅力の一つです。自信を持って独り立ちできるまで、会社全体でしっかりフォローする体制が整っていますのでご安心を！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問＜学歴不問｜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎スキルは一切不要！人柄とポテンシャル重視の採用です！少しでも興味のある方はご応募ください！【こんな方が向いています】・明るく元気に挨拶できる方・人と話す、人と仲良くなることが好きな方・チャレンジ精神のある方、好奇心旺盛な方・住まいやインテリア、リノベーションに興味のある方【こんな経験やスキル、活かせます！】・販売、飲食、サービス業などの接客業経験・コミュニケーションスキル
給与	月給30万円以上＋インセンティブ年4回 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。＜インセンティブについて＞ ※成績額に対して歩合給を支給（役職に応じて比率が異なります）社員／3ヶ月ごとに成績額の4％を支給＋買取手当主任／3ヶ月ごとに成績額の6％を支給＋買取手当係長／3ヶ月ごとに成績額の10％を支給＋買取手当
勤務地詳細	本社／東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7階 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働6.75時間） ◎残業は月平均20時間程度です。
休日	■週休2日制（月8～9日／水曜、第一・第三火曜、他2日シフト） ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（子1人／月1万円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ■社員旅行、保養所 ■インセンティブ ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度（宅地建物取引士の資格取得に伴う教材費を一部負担） ■ネットワーク負担金（環境整備金5000円＋維持負担金3000円／月）＜表彰制度があります！＞個人目標とチーム目標がそれぞれ設定されており、チーム目標を達成したら表彰される制度があります。頑張りが正当に評価される体制です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は2～3日かけて、ビジネスマナーの研修を実施。その後は配属先にて、先輩社員からOJTで仕事を学びます。ひとり立ちまでの期間は半年～1年ほど想定。自信をもって一通りの仕事ができるようになるまで、先輩が責任をもって面倒をみます。また、毎月営業会議や勉強会を実施。先輩や同僚の成功・失敗体験の情報共有や、業界動向、不動産知識などを学びます。そのため独り立ちした後も決して放置することはないので、安心してくださいね。

社員インタビュー

▼30代女性
前職はデザイン関係の仕事をしていましたが、業界柄徹夜も多く、このまま仕事を続けていくのは厳しいと思い転職を決意。元々人と話すことが好きだったので、人と接する仕事に就きたいというのと、何より長く勤めたいと考えていたところ出会ったのが当社。事業の可能性と社風に惹かれて入社を決めました。

▼30代男性
元々カフェの店長を5年ほどやっていましたが、どんどん上が辞めていく状況に不安を感じていた時に、弟が不動産会社に勤めていて、興味をもったのをきっかけに転職。未経験でしたが、先輩や周りのサポートのおかげで、入社半年後に初成約。皆が「おめでとう」と声をかけてくれて、本当に良い会社だなと実感しました。

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会社について

株式会社エフステージ

事業内容	中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業
設立	2002年3月29日
代表者	代表取締役　藤島昌義
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9500万円／ 79名（2021年2月現在） 218億円（2020年11月期実績） 210億円（2019年11月期実績）
問い合わせ	株式会社エフステージ https://fstage.co.jp/

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株式会社エフステージ

リノベーション物件の仕入れ営業 ★未経験歓迎！定着率95％／手厚い教育体制あり／月給30万円以上

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円以上＋インセンティブ年4回※上記は…

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