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情報掲載期間:2020年6月1日~2020年8月30日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

共同ネットワーク株式会社

正社員

設備メンテナンススタッフ/賞与年3回/資格取得支援制度あり

未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

ビルやマンション、ショッピングモールなどの設備メンテナンス(保守・点検・工事)をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■消防設備部門・巡回点検部門
2~3名のチームで消防設備や、電気設備・給排水設備の保守・点検を担当します。現場に行き、機器の作動に不具合がないことや破損の有無などをチェックしていきましょう。

■工事部門
点検で不具合のあった設備や、オーナー様や管理会社から問い合わせがあった設備の修繕を行ないます。火災報知器や給排水設備など、建物の重要な設備を扱うポジションです。

※いずれも1日1~3件程度の対応を行っています。

<入社後のイメージは…?>
まずは「消防設備士乙種第6類」という国家資格取得からスタート。もちろん、その他資格取得に関わる受験費や教材費なども、全額会社負担です。また、座学だけでなく、現場で先輩のアシスタント業務を行ない、実践的な知識・経験を学んでいきましょう。

チーム/組織構成
20代~30代の若手が中心となって活躍中。お互い自由に意見を交わし合う、風通しの良い環境です。

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組織名称:メンテナンス部(巡回・消防設備部門、工事部門)

共同ネットワーク株式会社の画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【職種・業種未経験歓迎、既卒・第二新卒歓迎】■高卒以上■資格不問 ■ブランクのある方も歓迎
◎意欲や人柄を重視した選考を行ないますので、これまでの経験は不問です。

<1つでも当てはまったらぜひご応募を!>
■手に職をつけたい
■安定した会社で長く働きたい
■アットホームな環境が良い
■正社員デビューしたい
■転勤がない環境で働きたい
■体を動かす作業がいい
■人と接する仕事がいい
■「ありがとう」と人に感謝される仕事に携わってみたい
給与 未資格者 月給245,378円以上~
※上記金額には固定残業代月30時間分45,378円を含みます。超過分は別途支給します。

有資格者 月給269,915~502,664円(資格手当2万円含む)
※上記金額には固定残業代49,915~114,664円(月30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

【追加でもらえる手当/賞与など】
■賞与年3回(昨年度実績:90~200万円)
■資格手当(月2~7万円)
■児童扶養手当(子一人2000円/月)
■運転手当※社内規定あり
■出張手当
■休日出勤手当
■役職手当

【賞与】
年3回/昨年度実績:90~200万円

【昇給】
年1回(査定に応じて/11月)

【入社時の想定年収】
年収390万円~750万円

【社員の年収例】
26歳/年収390万円(未経験)資格取得で即給与20,000円/月UP!
28歳/年収500万円(経験4年)現場スキルを磨き、役職へ
45歳/年収750万円(経験20年)現場経験、マネージメント能力発揮
勤務地詳細 【転勤なし!/勤務地も選べます】東京、名古屋、大阪、仙台

【拠点住所】
■東京本社/東京都江東区住吉2-8-15
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング1階
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-4-8
■大阪支店/大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号 北浜センタービル1階

<アクセス>
■東京本社/都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」よりA2出口隣
■名古屋支店/名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩3分
■仙台支店/仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分、JR「仙台駅」より徒歩5分
■大阪支店/各線「北浜駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間50分、休憩1時間10分)
※働き方改革の取り組みを推進中!遅くとも19時には退社しています。

平均残業時間:30時間
休日 【休日・休暇】
■週休2日制(シフト制/月8日~9日※当社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
福利厚生 【福利厚生】
■社会保険完備
■医療保険
■制服貸与
■呑ミュニケーション推奨制度
■忘年会旅行
■永年勤続表彰
■ヨガ教室
■社員旅行(2020年沖縄旅行に決定)
■ラフティング・BBQ研修
■野球部

【手当など】
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■役職手当
■資格手当(月2~7万円)
■児童扶養手当(子一人2000円/月)
■運転手当※社内規定あり
■出張手当
■退職金制度(定年で約1000万円支給)
■弔慰金・見舞金
■しちごさん(慰労金)制度
■ポイント制度(200ポイントで20万円に換金)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

主要取引先 株式会社大京アステージ
三菱地所コミュニティ株式会社
日本ハウズイング株式会社
野村不動産パートナーズ株式会社
双日総合管理株式会社
大和ライフネクスト株式会社
株式会社ゴールドクレストコミュニティ
株式会社東京建物アメニティサポート
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
日本管財株式会社
株式会社クレアスコミュニティー
三井物産フォーサイト株式会社
明和管理株式会社
清水総合開発株式会社
日本高層管財株式会社
ジェイアール東日本ビルテック株式会社
株式会社小田急ハウジング
株式会社AOKIホールディングス
※順不同、敬称略
当社のユニークな制度を紹介! 【しちごさん(慰労金)制度とは?】
いわば、永年勤続表彰みたいなもの。
入社年数に応じて、特別金と特別休暇を支給します。

入社10年目→特別金30万円+特別休暇3日
入社20年目→特別金50万円+特別休暇5日
入社30年目→特別金70万円+特別休暇7日

【ポイント制度とは?】
たとえば無遅刻・無欠勤や、災害支援活動など、
社員の主体的活動に対しポイントを付与。
200ポイントで特別金20万円に換金できます。

【部活動も盛ん!】
野球部やサッカー部のほかに、英会話教室やヨガ教室など、
気の合う仲間たちで楽しく開催しています。
選考について Step1:Webエントリー/書類選考
Step2:面接(1回のみ!)
Step3:内定/入社
【ステップ1】Webエントリー/書類選考
※dodaにご登録いただいている情報で書類選考を進めるので、
できる限り詳しく書いていただけると、選考が進めやすくなります。
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【ステップ2】面接(1回のみ!)
  ▼
【ステップ3】内定/入社
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで、最短で1週間を予定しています。
※在職中の方も歓迎しているので、
「今すぐ転職できない」「入社日を調整したい」という方はお気軽にご相談ください。

共同ネットワーク株式会社
〒135-0002
東京都江東区住吉2-8-15
採用担当

会社について

共同ネットワーク株式会社

事業内容 ビル・マンション・店舗等の建築設備
(給排水・衛生設備、空調・換気設備・電気設備・防火・防犯設備・その他) の総合保守管理及び24時間設備緊急対応(全国ネットワーク)

許可登録:
■一般建設業 東京都知事 第066978号
(消防施設・電気・管・建築・大工・屋根・ 鋼構造物・内装仕上・タイルれんが・ブロック各工事)
■消防設備業 東京消防庁 第334号
設立 1976年5月
代表者 石川 順一
上場分類 非上場
従業員数 205名(男155名、女50名)人
問い合わせ

共同ネットワーク株式会社

https://kyodonetwork.co.jp/

【住所】

〒135-0002

東京都江東区住吉2-8-15

共同ネットワーク株式会社

設備メンテナンススタッフ/賞与年3回/資格取得支援制度あり

正社員 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 未資格者 月給245,378円以上~※上記金額…
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