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情報掲載期間:2019年10月25日~2019年12月18日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社ヒューマンウェイブ

正社員

人気リゾートホテルで働くビルメンテナンス/未経験積極採用!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【ホテルの設備点検・管理】資格は入社後に取得可能/社員の資格取得率68.3%!
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
常駐するホテル内をチームで巡回。
チェックシートに沿ってボイラーや電気設備、空調設備、昇降機といった設備点検や館内の確認をします。
電球が切れていたり、水漏れ、扉の立て付けが緩んでいたりなど、簡単な不具合はその場で対応し、原因を調べて報告書を作成します。知識や技術を要する不具合については応急処置をして、専門業者へ依頼します。
※忙しすぎて走り回ることも、ヒマすぎて退屈することもなく、程よい業務量です。

◎設備の定期点検
◎不具合の調整・修理依頼
◎報告書の作成 など

<1日の流れ>
出勤してミーティング
 ↓
宿直からの引き継ぎ
 ↓
設備の点検などのルーティーンワーク

工事業者の立ち合い、空調フィルター交換など基本的に1カ月のスケジュールは決まっています。
宿直は監視対応が中心です。

・未経験者が8割以上、定着率98%以上!
・マンツーマンでじっくり指導
・資格は入社後に取得。国家資格にも挑戦可能

<毎年約20名が大手企業に転籍>
当社は大手企業から依頼を受け、設備管理を行っています。お客様は普段からあなたの仕事振りを確認できる状況にあるため、日頃から一生懸命に取り組むあなたに好感を持ち、「一緒に働いてほしい」という転籍オファーをいただくことも少なくありません。

チーム/組織構成
19歳~50代まで、幅広い年代が活躍中。
1つの現場を4~5人または10~15名のチームで行いますから、1人作業はありません。
未経験でもイチから知識・技術を身につけて、将来は大手企業への転籍も目指せます。

◎前職は自衛隊、美容師、警備員、フリーターなど様々!

<直近中途メンバーの前職:全員未経験>
・20代/飲食サービス
・30代/製造工場での機械解体作業
・40代/ゴルフのキャディ

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【実務未経験・第二新卒歓迎!】細かい作業が苦にならない方、大歓迎!★学歴・年齢・前職不問
==============
『意欲』と『人柄重視』の採用!
経験不問!
ポテンシャルに期待し、
充実したサポート制度で
さらなる成長をバックアップ!!
==============

【活かせる経験】
■工具類を扱った経験
■職業訓練校、工業高校に通われた方
■モノをいじるのが好きな方
■ビルメンテナンスに興味がある方

【活かせる資格/各種資格手当あり!】
■第2種電気工事士
■消防設備士
■ボイラー技士
■第一種電気工事士
■第三種電気主任技術者

入社後の国家資格取得率68.3%、平均2.9個!資格取得支援でサポートします。
一生モノのスキルを身につけましょう!

※5名以上採用予定。
給与 月給21万円~32万円+残業手当

【 モデル月収例 】
24万8000円【 29歳/入社2年目 】
(月給22万円+資格手当8千円+技術手当1万円+時間外手当1万円)
35万1000円【 34歳/入社6年目 】
(月給32万円+資格手当1万3千円+技術手当1万円+時間外手当8千円)

※上記には一律支給の各種手当を含みます
※経験・年齢・前給を考慮の上優遇いたします
勤務地詳細 ※勤務地はお住いの場所を考慮いたします。
※交通費は全額支給します。

【勤務先】
全体で10名以上の大規模採用中!
温泉地として有名な日光市新規設立のリゾートホテルをメインで募集!
この他にも、北関東エリア全般の各地のリゾートホテルにて募集を行っております。

【エリア】
栃木県日光市、茨城県鹿嶋市、茨城県水戸市、埼玉県大宮市など
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務地や担当物件により宿直勤務となる場合があります
(8:30~翌8:30 ※1カ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内)

★シフト制で勤務時間が固定されているため、残業はほとんどありません

★休み希望が出せる
例えば...宿直 → 明け休み → 休み → 日勤 → 宿直 → 明け休み → 休み
 宿直明け休み+翌日休みで、ゆっくり休養ができますよ
休日 ■特別休暇

<職場によっては以下の休暇も適用されます>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■団体保険制度
■慶弔見舞金制度
■社外研修活動
■社外活動(フットサル・野球・ゴルフ・ボーリング大会)
■社内イベント
■懇親会
■制服貸与
■e-ラーニング研修制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■育児短時間就業制度
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

受験料全額負担 当社社員の国家資格取得率は “68.3%” と非常に高く、
有資格者の先輩から勉強のコツを聞けるのも大きなメリット!

第2種電気工事士やボイラー技士、危険物取扱者、
冷凍機械責任者、消防設備士、エネルギー管理士…

試験に合格した際は、受験料を全額負担いたします。
資格手当上限なし 資格手当に上限は設けていません!
毎月4~5万円、年間で約60万円の資格手当を
手にしている社員がいるほどです。

そのため、ステップアップのために保有資格を増やし、
同時に収入UPも実現していただきたいと考えています。

もちろん、スキルアップも!
資格を持つことで仕事の範囲も広がり、
周りから一目置かれる存在となることでしょう。

会社について

株式会社ヒューマンウェイブ

事業内容 技術者の人材紹介、紹介予定派遣、正社員派遣、紹介目標派遣

■機械・電気電子に関する設計・開発
■化学・医薬等に関する研究・開発
■システム/ソフトウェア設計・開発
■フィールド/メンテナンスサービス

人材派遣事業/許可番号 派27-020212
有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-020182
プライバシーマーク使用許可番号 20000653(06)
古物商許可番号 901020810053
設立 7月25日
代表者 田邉 淳介
上場分類 非上場
従業員数 564名(2019年4月現在)人
問い合わせ

株式会社ヒューマンウェイブ

https://www.human-wave.co.jp/

【住所】

【東京本社】
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F

【大阪本社】
〒530-0002 大阪府大阪市区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F

株式会社ヒューマンウェイブ

人気リゾートホテルで働くビルメンテナンス/未経験積極採用!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 福岡県
  • 月給21万円~32万円+残業手当【 モデル月収…
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