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情報掲載期間:2022年6月2日~2022年7月27日

情報提供元:エン転職

大賀建設株式会社

正社員

不動産営業(用地仕入れ~企画販売まで一貫対応)◎残業少なめ|転勤なし|30年以上連続黒字経営

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埼玉県(不動産営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

建売分譲用地の仕入れから、企画、販売フォローまでを一貫してお任せします。仕入れた物件は、基本的に最後まで自分で対応。設計・企画担当と共に商品企画にも携わり、豊富な経験を積めるポジションです。

<イメージ>
▼土地の情報収集
▼企画(区画割り等)の検討
▼土地の購入
▼造成工事・建売住宅建築の手配(自社施工・自社設計)
▼住宅完成後、販売会社への販売依頼
▼進捗チェック等の販売フォローを継続
▼販売まで見届けて案件終了

※対応エリアは埼玉県の東・西・南部が中心
┗春日部、久喜、幸手、蓮田、上尾、大宮、浦和、川越など
※川越など埼玉県西部エリアの土地情報に精通している方は、即戦力として知識を活かせます。
※つくばエリアでも分譲地販売などを行なっているため、そちらを訪問することもあります。
※担当用地の一部を注文住宅として個人様に販売する場合は、その提案や契約時の重要事項説明も担当します。

<ポイント>
◎営業のカギは2つ
一番は「情報収集」そして「企画力」がもう一つのポイントです。多くの情報を集め、その中から建売住宅として売り出すのに適した土地を選定する。この大事なポイントに、あなたの経験や知識を大いに活かして下さい。

◎信頼できる自社施工
注文住宅では自社ブランド「アルネットホーム」を展開しており、施工実績が豊富。設計担当・企画担当も自社社員のため、コミュニケーションが取りやすく、情報共有がしやすいのも当社の良い所です。

◎地主さんとの直接交渉等も可能
例えば、ある区画の用地仕入れが上手くいったら、その周辺の土地オーナー様を回ってアプローチ…といった動きもOK。得意分野を活かしながら自由に営業できます。また少数精鋭の組織でもあるため、提案や企画のスピード感も抜群です。

※原則、マイカーでの営業活動をお願いしております。

この求人のポイント

土地を仕入れ、建売住宅の区画割りから自分で企画し、販売までフォローする。そんな手応え十分の仕事に、あなたの経験を活かしませんか?

埼玉や北関東を中心に注文住宅の自社ブランド「アルネットホーム」を展開する当社。30年以上にわたり黒字経営を続け、2022年4月にはお引渡し棟数10,000棟を達成しました。

そこで、当社のもう一つの主軸とするべく、本格的に拡大に乗り出そうとしているのが“分譲・建売事業”。あなたにはこちらの事業で、用地仕入れから企画・販売までを手がけていただきたいのです。

仕入れた土地をどう企画し、販売するかは、営業担当のあなたにお任せ。販売まで見届けるため、事業の手応えも面白さも存分に味わえるでしょう。自分なりの営業手法で、自由度高く、得意分野を活かして進めていただいて構いません。

これから拡大する事業のため、キャリア面でも大きなチャンス。組織拡大も見据えており、リーダー等のポジションも増やす必要が出てくるでしょう。大いに経験を活かせる当社で新しいキャリアをスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<以下のすべてに該当する方>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■分譲用地仕入れの営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

◎建売住宅の販売経験もある方は、なお即戦力として歓迎します!
◎社会人経験10年以上の方、歓迎!
給与 月給27万9000円~33万円+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には33時間分(5万円~6万円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。
※上記月給には一律支給の手当(借上車両手当・資格手当・住宅手当)が含まれています。
勤務地詳細 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-1-33
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下。定時帰りが基本で、残業はほとんどありません。
※ノー残業デーも実施。月に2日、自分の好きな日に設定できます。
休日 ■隔週休2日制(毎週水曜+第2・第4木曜)
■指定休日(上記に加えて月に2日、希望の日を休日にできます)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■年次有給休暇(1時間単位で利用可)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚、本人または配偶者の出産、コロナワクチン接種)
◎年間休日112日!
福利厚生 ■給与改定年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(9月)
■各種手当
・営業活動及び通勤にかかる燃料費は給油カードを貸与させていただきます。
・家族手当(扶養配偶者/月1万円、扶養する子ども1人につき/月3000円)
・住宅手当(扶養家族ありの場合、+月5000円支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■報奨金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度(ライフプラン給月2万円の中から任意で確定拠出年金への拠出を選択可能。老後資産形成のための福利厚生制度の一つです)
■慶弔見舞金
■住宅建築割引制度
■旅行や自己啓発など多彩なサービスの割引優待あり
■マイカー通勤可、駐車場完備
■社員旅行(以前には沖縄、香港、ハワイなどに行きました)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働くメンバー 配属部署は、分譲・建売事業を担当している不動産部となります。メンバーは営業3名、事務1名の計4名。営業担当には経験豊富な係長もいます。また事務スタッフも不動産業の知識・スキルがあり、重要事項説明や契約書の作成、物件の調査などを担っています。事務仕事はサポートしてもらえるため、営業は商談や企画に注力できる環境です。

入社後は既存メンバーの業務も一部引き継ぎながら、どんどん現場に出ていただきたいと考えています。もちろん、不明点などはいつでも気軽に質問を。あとは、あなたのご経験や得意分野を活かしつつ、自由に動いてもらえればOKです。一緒に建売事業を広げ、組織としても成長していきましょう。
アルネットホームについて 以下の公式YouTubeチャンネルでは、当社が展開する自社ブランド「アルネットホーム」の特長や展示場・ショールームの様子をご覧いただけます。今回配属部署される部門とは異なりますが、当社の設計・施工部門がどのような仕事をしているのか、ぜひご覧ください。

⇒https://www.youtube.com/channel/UC7D4Y0aY8X4u0yI5dwyvKiw

会社について

大賀建設株式会社

事業内容 建築の企画、設計及び監理
建築工事の請負業
不動産に関する次の業務
造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理
設立 1979年10月
代表者 代表取締役 須賀 亮
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
245人(2022年4月現在)/313人(2022年4月現在※グループ全体)
112億1,500万円(2021年9月実績)

問い合わせ

大賀建設株式会社

https://www.taiga-k.com/

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