正社員
不動産営業（投資用）◆リモートワーク・直行直帰OK／年間休日120日／株式上場を視野に入れる成長企業
語学
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年10月23日
情報提供元:
NEW
マークスライフ株式会社
仕事内容
＼急成長の不動産ベンチャー企業です／
これから注力する投資事業部の営業としてご活躍ください。新しいスタートを安心してきれるよう、受け入れ態勢・評価制度なども整備済み。投資事業部はこれから本格始動していくため、キャリアチャンスも豊富です！
【営業の基本情報】
◇提案先：不動産会社や、ご紹介いただいた個人投資家など
◇取扱物件：投資用マンション・戸建・ビル・施設など
└告知物件から通常の不動産まで幅広く対応します。
◇価格帯：5000万円～５億円（物件による）
【主な仕事内容】
◆投資用不動産の仕入れ・売買
◆新規顧客の開拓
◆既存顧客・反響顧客の対応
◆契約支援
◆資産運用のサポート業務
◆海外顧客対応（英語・中国語など語学が堪能な方のみ）
※入社後は、経験に応じて研修を行ない、3～6ヶ月程でひとり立ちできる見込みです（詳細は『入社後の流れ』でご確認ください）
【仕事のポイント】
★自由度高く活躍できます！
基本的には、目標に対して自ら計画を立て、スケジュール管理なども自身で行なっていくスタイルです。リモートワーク・直行直帰も可能ですので、時間を有効活用できます。
★チャンスは豊富です！
新しいチャレンジを歓迎する社風のため、上記以外の業務に挑戦したり、新たな仕組みを考えたりしてもOK！投資事業部は現在、役員が管轄しているため、今回ご入社いただく方に責任者のポストを狙っていただければと期待しています。
この求人のポイント
告知事項アリの事故物件、終活や離婚のための不動産売却など、一般的な不動産会社なら「避けて通るのがフツウ」な物件たち。その活用に率先して取り組んでいるのが当社です。なぜなら、そこには助けを得られず困っている方が必ずいるから。
当社は、こうした不動産を新たな視点で見つめ、知恵と知識を駆使してより良い活用方法を見つけ出します。そうして、人のため、世のために貢献し、社会の常識を変えていきたいと考えているのです。
その結果、依頼は舞い込み、競合企業の少なさから年商は急伸長！株式上場を視野に入れるほど成長中です。そんな「世のため・人のためになる不動産事業」に共感してくださる方、当社で一緒に働きませんか？
それぞれの個性や知見を活かせるよう、自由度高く活動できる環境を用意。リモートワークや直行直帰も可能です。また、不動産営業経験の浅い方もご安心を。様々な経験・知識を持つ先輩がいるため、意見交換をしながら着実にスキルアップできます。
あなたも、社会に貢献できる不動産営業として、当社と共に成長していきましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK ■収益物件・投資物件などの営業経験をお持ちの方 ※第二新卒から、社会人歴10年20年以上まで、幅広く歓迎！ ＜こんな方が活躍しやすい会社です！＞ ◎世のため、人のためになる仕事がしたい ◎自分で考え、行動していくことが好き ◎不動産業界で生き抜く実力を磨きたい ◎成長企業で早期キャリアアップがしたい |
| 給与 | ■月給35万447円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記給与には、固定残業代（30時間分・6万5447円以上）を含む。超過分は別途支給。 ＼頑張りはインセンティブで還元！／ 契約時の利益に応じてインセンティブを支給します（その他条件あり）。頑張りが収入UPに直結する仕組みです。 ・通常インセンティブ／利益の10％ ・利益額2000万円以上／利益の15％ ・利益額3000万円以上／利益の20％ |
| 勤務地詳細 | ■本社／東京都中央区日本橋本石町3-1-2FORECAST4階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク（在宅勤務）OK！ ◎直行直帰OK！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制 ※曜日は自己申告に基づく） ※月末に翌月のシフト希望を提出します。基本的に希望通りです。 ※水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多い傾向です。 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回 （6・12月 ※営業成績・人事評価に基づく） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■インセンティブ（契約獲得時の利益に応じて支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円 ※その他、対象資格あり） ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK ■リモートワーク（在宅勤務）OK ■直行直帰OK ■食事会（月1回 ※情勢による） ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど ※情勢による） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼入社オリエンテーション・営業研修（1週間） ▼OJT研修（入社から1～3ヶ月） ▼ひとり立ち（入社から3～6ヶ月） ▼キャリアアップ（一般社員→責任者代理→課長→部長→本部長） ☆教育研修課を創設するなど、社員への教育を強化している当社。経験者採用であっても、安心してスタートが切れるよう、入社時の研修を行なっています。告知物件などの扱いが難しい不動産についても、課題の解決方法、提案のノウハウなどを蓄積しています。先輩社員と相談・意見交換をしながら学習していきましょう。 ☆毎年、期の始まりに上司と目標を設定します。「何をすれば昇格できるか」が明確な評価制度があるため、頑張りやすい環境です。飛び級も可能。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＼定着率100％！同じ想いの仲間と働けます／ 投資事業部では、2名の男女が活躍中。30代と20代でいずれも中途入社です。「世のため、人のため、不動産の可能性を追求し、社会の困りごとを解決する」という企業理念に共感して入社してきてきました。 社員の1人1人が主役と考える社風のため、どんどんアイデアを出し、みんなでディスカッションすることが可能。「仕事を楽しむことは、人生を楽しむこと」と実感できる職場です。そのため、この1年の社員定着率は100％とバツグン！ |
会社について
マークスライフ株式会社
| 事業内容 | ■総合不動産事業（仲介・売買・買取再販・販売など） ・成仏不動産（事故物件の買取・売買仲介） ・葬祭事業者サポート（相続不動産の買取・売買仲介など） ・負動産の総合病院（借地権、違法建築、狭小宅地などの価値向上・買取） ・おまもり不動産（終活・生前整理に伴う不動産の売買仲介など） ・中立不動産（離婚時の不動産売却のサポート） ・富動産市場（SNSによる不動産販売） ・海外不動産（日本の不動産と海外投資家のマッチング業務） ・DIY大学（不動産投資家向け空き家再生の講義・サポート） |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億1260万円／ |
| 問い合わせ |
マークスライフ株式会社 https://marks-house.jp/ |
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| 特徴 |