情報掲載期間:2024年10月17日~2024年12月11日
株式会社To Plus
仕事内容
不動産購入を検討されているお客様との商談アポイントを獲得するため、電話営業を行ないます。外回りは、契約時で1ヶ月に1回程度。基本的に内勤メインのお仕事です。
【具体的には】
◇アポイント
社内リストをもとに電話をかけ、アポイントを取得します。基本的には新規顧客の開拓が中心。1日に1~2件のアポイントを取ることができます。トークスクリプトがあるので、初めての方でも安心です。
◇商談
月に1回程度、先輩に同行してお客様先を訪問し、物件の情報やご要望を確認します。大きな金額が発生する取引だからこそ、お客様のお話を聞くことが重要です。雑談も交えながら、お客様の状況をしっかりヒアリングしましょう。
◇契約
契約成立後は営業事務スタッフに書類作成を依頼します。がんばった分だけ、しっかりと給与に反映されます。
【当社ならではのポイント】
☆入社後の研修が充実!
入社される方向けの研修をご用意。不動産の基礎知識やテレアポや商談のノウハウが身に付くロープレも行ないますので、安心してスタートすることができます。
☆働きやすさにこだわっています!
残業はほとんどなく、定時の20時には多くの社員が退社しています。残業しないという意識が徹底されており、メリハリのある働き方が実現可能です!
☆キャリアアップも叶う!
志向に応じて、キャリアパスを描けるのも当社ならでは。「不動産営業のスキルを磨きたい」「将来的にマネジメントに携わりたい」など大いに夢を語ってください。
この求人のポイント
■贅沢な暮らしを叶える、夢の高収入です!
お高めの好立地マンションに引っ越して、腕には高級時計。好きなものを好きなだけ買える生活が、当社なら未経験から手に入ります。
■チームで数字を追えるから、稼ぎやすい!
フォローしあいながら増やした利益は、みんなに還元する仕組みです。高水準のインセンティブはあっても、「ノルマがキツくて、なかなか昇給しない」はナシ。年収1000万円になった新入社員や、年収が前職の2~3倍になった社員が大勢います。
■実は、社員の9割が未経験スタートです!
それでも大丈夫なのは、安心のサポート体制があるから。入社1年目には先輩がチーム制でフォローしてくれます。商談に同行して、実践的に学んでいきましょう。
■ちなみに、初任給は「月給35万円」!
経験・スキルに関係なく、この金額からスタート。年間休日120日で残業もほとんどないので、プライベートも充実させられます。満足のいく高収入を手に入れられる当社で、みんなが羨む”ちょっとリッチな生活”を叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎特別な資格や経験は一切必要ありません。社会人10年以上も歓迎! ☆未経験、大歓迎! アパレルや建築業界、飲食業など、様々な業界から転職してきた先輩が9割と、多くの方が未経験からスタートしています。 ☆人柄・意欲を採用します! 「入社1年目から稼げるようになりたい」「好きに欲しいものを買いたい」 「高い営業力を身に付けたい」「不動産業を一から学びたい」など、本音をお聞かせください。 |
給与 | 月給35万円+インセンティブ \\未経験からでも稼げるインセンティブ制度// 「不動産業界のインセンティブって、一部の人だけがもらえるものでしょ?」 という印象もあるかと思いますが、弊社では無縁です!当社は業界でも珍しく、営業部全員で目標達成を目指し、メンバーそれぞれの働きを考慮して利益を公平に分配しています。部下や後輩の活躍が自分自身に返ってくることもあり、自然と教える先輩側も手厚くサポートをしたくなる。だから未経験でも稼いでいくことができるんです◎研修期間も用意していますので、安心してくださいね! |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル 9・10階 ◎転勤なし。U・Iターンも歓迎! ◎新オフィスで快適にお仕事 └気持ちを新たに、移転してまだ新しいオフィス。屋上には当社専用のバルコニーを完備しています。休憩スペースとして、リフレッシュできる空間です。 |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働7.5時間/休憩2.5時間) ※50分毎に10分の休憩あり!メリハリをつけて仕事をしています。(昼休憩は70分) ☆朝はゆっくりめの出勤!通勤ラッシュと重ならないため、余裕を持って出社できます。 ☆残業はほとんどありません! |
休日 | <年間休日120日> ■週休2日制(水曜・木曜またはシフト制/月8日以上) ■夏季休暇(実績3日) ■GW(実績5日) ■年末年始休暇(実績10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■5日以上の連続休暇取得あり ◎「プライベートの時間も大切にして欲しい」という社長の思いから、有給休暇を取得しやすい環境です! |
福利厚生 | ■昇給 ■賞与(※業績に応じて) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■各種研修制度 ■健康診断 ■社宅手当 ■役職手当 ■出張手当 ■育児・託児支援制度 \充実の福利厚生!/ ■社員割引制度(住宅の賃貸・購入ともに適用 ※親族だけでなく友人もOK) ■資格取得支援制度 ■社員寮完備(会社規定あり) ■オシャレな休憩スペース完備 ■社内USEN放送 ■社内レクリエーション(懇親会など) ■書籍購入制度 ■社内交際費 ■社内分煙(屋上に喫煙スペースあり) ■社用車貸与 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■社員旅行(コロナが明けて、2024年は韓国や東南アジアへ行く予定です!) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
手厚いサポートで未経験でも安心 | 経験豊富な先輩が基礎からサポートしますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートすることができます。 アポイントをとるための電話のかけ方は、手本となるトークスクリプト集もご用意しています。そのため、入社から1週間ほどで業務には慣れることができるでしょう。不動産の専門知識が身に付けられるだけでなく、ゆくゆくは宅建資格の取得も可能。業務を通してスキルアップを目指しましょう! |
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チームワーク重視の配属部署 | アパレルや建築業界、飲食業など、様々な業界から転職してきた先輩が9割で、ほとんどの方が未経験からのスタート。現在は、20~30代が中心となって活躍しており、最年長は47歳と比較的若いメンバーです。プライベートでもご飯に行くなどわいわいとした雰囲気!加えて、少人数のオフィスだからこそ、チームワークを何よりも重視し、お互いを支え合う風土が根付いています。 |
会社について
株式会社To Plus
事業内容 | ■不動産の売買、賃貸及びその仲介業務 ■不動産有効活用コンサルタント、および経営コンサルタント ■賃貸不動産の総合管理 ■リフォーム、リノベーション業務 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 西本 一基 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円/ |
問い合わせ |
株式会社To Plus http://toplus.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |