不動産営業◆教育体制＆資格取得支援充／『健康経営優良法人』認定企業／年間休日120日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

業界屈指の規模と実績を持つ「住友不動産」のグループ会社として安定基盤をもつ当社。2022年3月期に仲介件数過去最高（3万8,000件超）、仲介取扱高過去最高（1兆4,000円超）を更新しています。

【お任せしたいこと】
「不動産の売却を考えられているお客様」と「購入を検討されているお客様」の双方と関わる”売買仲介”の業務をお任せします。

◎一人の営業が「お問合わせ～契約引渡し」まで一貫して対応するため、お客様へきめ細やかな対応ができます。スキルアップがしやすく、やりがいも多く感じられる体制です。

＝＝当社の特長＝＝
★充実した教育＆フォロー体制！（※詳細は下記の「教育制度」をご覧ください）
＊配属先の先輩社員による6ヶ月間の指導
＊入社時・3ヶ月・6ヶ月・2年目と、定期的に行なう研修
＊宅地建物取引士資格合格に向けたサポート（宅建保有率9割以上）など

★反響型営業で成果を上げやすい環境！
当社は、HPや広告などからのお問合わせから始まる「反響型営業」のスタイルを採用しています。ムリな営業をする必要がなく、お客様へのご提案に集中できるため、未経験で入社した社員も高い成果を上げています。

★こんな社員が活躍しています！
不動産業界経験者だけでなく、業界・職種未経験で入社した社員の方が多く在籍しています。現在の所長職の約6割が中途入社の社員です。

【仕事の流れ】
不動産をお持ちで「売りたい」とお考えの売主様からお問合せに対応。
　　▼
所有不動産の詳細や売り出し希望価格などを伺い、売却依頼を受けます。
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不動産の購入を検討されている買主様に対し、最適な物件をご案内します。
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物件を気に入っていただけたら、資金計画の確認や住宅ローンなど、各種手続きを進め、契約・引渡しを行ないます。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】 ■目標や売上を意識して、仕事をしてきた経験がある方（職種は問いません！） └販売や接客業の方のご応募も歓迎です！【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します！】 ◎手厚い研修やサポート体制が整っている環境で、スキルを磨きたい方 ◎お客様に寄り添った提案がしたい方 ◎安定した基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
給与	月給24万円以上＋成果に応じた賞与 ◎上記給与には固定残業代（6万2500円以上・45時間分/月）が含まれます。超過分は別途支給します。 ◎平均年収800万円超（例：月給35万円＋賞与）【評価について】成果は年に2回の業績賞与に反映されます。社歴や年齢に関係なく、出した成果を正当に評価。中途で入社した後、着実に実績を残し、管理職として活躍する社員もたくさんいます。例えば入社2年目で副主任に昇格し、転職前に比べて倍の年収を手にしている社員もいます。
勤務地詳細	▼下記いずれかの営業センター首都圏、関西圏、北海道地区、東北地区、東海地区、中国地区、九州地区 ◎希望の勤務エリアを考慮いたします。原則、転勤はありません。 ◎通勤圏内の営業センターへの配属が基本となります。【勤務エリア】首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀）北海道地区（札幌）東北地区（仙台）東海地区（愛知・三重）中国地区（広島・岡山）九州地区（福岡） ◎店舗の詳細や場所はHP【https://www.stepon.co.jp/center/】をご覧ください。 ◎本社／東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル6階＝＝各営業センターの構成は所長、営業スタッフ5～10名、事務スタッフ2～3名の少数でアットホームな体制です。
勤務時間	9：30～18：20（実働7時間50分） ※残業…月40時間程度
休日	【年間休日120日】完全週休2日制（平日／原則火・水休み）※当社勤務カレンダーによる ■GW5日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日（2022年度） ■有給休暇（入社数ヶ月後の会社が多いですが、当社は入社日から付与されます！） ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■公傷病休暇 ■出生休暇 ■子供看護休暇（※入社後6ヶ月経過後）
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（個人の業績に応じた賞与です） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり） ■職員共済会 ■永年勤続表彰 ■社内厚生行事補助 ■ノートPC貸与【保険制度】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■介護保険【手当】 ■宅建手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■交通費全額支給【厚生施設】 ■保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖） ■クラブ施設（住友クラブ）【健康関連】 ■定期健康診断 ■人間ドック（40歳以上の職員を対象） ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科健診（30～39歳の職員対象） ■スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

教育制度	■入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目研修 ■広告研修 ■パソコン研修 ■宅建資格取得講座 ■資格取得奨励金制度 ■各種不動産実務研修 ◎宅建資格習得をバックアップします！宅建資格の取得に向けた研修では、当社と提携している大手専門学校でのオリジナル研修を実施、全員合格に向けてサポートします。専任講師による分かりやすい講義で、安心して学べる環境があるのです。
先輩社員の志望動機／例	■人の生活に大きく関わる仕事をしたいと考え、人生で一番大きな買い物である不動産売買に興味を持ちました。住友不動産販売では、売主側とも買主側とも関わることができるので、本当の意味で不動産売買仲介のプロを目指せると思って志望しました。 ■不動産業界にいきなり入るのは少し不安でしたが、住友不動産販売は研修に力を入れていて、誰もが仕事に馴染める環境が整っていると聞いていたので、自分でも一流の不動産営業になれるのではないかと思い志望しました。 ■せっかく不動産業界に入るなら、幅広い知識と経験を積める環境が良いと思い、お問合せから引渡し・アフターフォローまでを一貫して担えるこの仕事を志望しました。

教育制度

■入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目研修
■広告研修
■パソコン研修
■宅建資格取得講座
■資格取得奨励金制度
■各種不動産実務研修

◎宅建資格習得をバックアップします！
宅建資格の取得に向けた研修では、当社と提携している大手専門学校でのオリジナル研修を実施、全員合格に向けてサポートします。専任講師による分かりやすい講義で、安心して学べる環境があるのです。

先輩社員の志望動機／例

■人の生活に大きく関わる仕事をしたいと考え、人生で一番大きな買い物である不動産売買に興味を持ちました。住友不動産販売では、売主側とも買主側とも関わることができるので、本当の意味で不動産売買仲介のプロを目指せると思って志望しました。

■不動産業界にいきなり入るのは少し不安でしたが、住友不動産販売は研修に力を入れていて、誰もが仕事に馴染める環境が整っていると聞いていたので、自分でも一流の不動産営業になれるのではないかと思い志望しました。

■せっかく不動産業界に入るなら、幅広い知識と経験を積める環境が良いと思い、お問合せから引渡し・アフターフォローまでを一貫して担えるこの仕事を志望しました。

会社について

住友不動産販売株式会社

事業内容	■不動産の売買・賃貸の仲介業務 ■不動産の売買の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■その他付帯関連業務
設立	1975年3月1日
代表者	代表取締役社長　竹村信昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 29億7,000万円（2022年4月1日現在）／ 3,396名（2022年3月31日現在） 734億8,400万円（2022年3月期実績） 656億7,800万円（2021年3月期実績） 725億8,300万円（2020年3月期実績） 765億3,000万円（2019年3月期実績） 727億3,000万円（2018年3月期実績）
問い合わせ	住友不動産販売株式会社 https://www.stepon.co.jp/