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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月20日

情報提供元:エン転職

株式会社グローバルアイ

正社員

未経験からはじめる不動産管理 ◎完全週休2日制!頑張りを応援する評価制度あり!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたにお願いしたいのは、オーナー様に安定した家賃収入をご提供するための不動産管理業務。管理している物件に足を運び、実際の状況も確認。他にも、オーナー様のお困りごとをヒアリングし、入居者募集の支援や、修繕工事の提案等、状況に応じた課題解決を行ないます。入社後はイチから教育していきますので、未経験でもご安心ください。

▼オーナー様の大事な資産を管理するため、主に以下4種類の業務をお任せします。
■月次報告書の作成
不動産管理ソフトを使い、家賃の収入・修繕などの支出等の収支報告、新規契約や契約更新、解約などの報告書をバックヤードと連携し作成します。

■家賃管理業務
家賃支払が遅れている方への連絡、契約更新手続きの進捗把握、退去に関わるスケジュール管理などを行ないます。

■リーシング業務
入居率アップのため、オーナー様へのアドバイスを行なう仕事。担当物件の周辺エリアの家賃相場や住民特性などを分析し、オーナー様へ「家賃はこれくらいに設定したほうが良いです」「若い人向けにリフォームしましょう」など、必要に応じた提案を行ないます。

■建物管理業務
月に1度、担当物件を巡回し定期点検を実施。建物の状態によって、オーナー様に修繕工事などを提案します。また、退去があった際は原状回復工事を手配。建物を快適な状態に維持するための大切な仕事です。

▼当社のポイント
★現場に足を運び、建物やお部屋を見る機会が多い分、不動産の目利きができるようになります。工事の受発注や、賃貸・売買金額の相場感覚などが身につき、不動産という領域での専門家へと成長できます。

★不動産管理職には、オーナー様との折衝にできる限り専念していただくため、事務作業や入居者向け連絡などは社内スタッフが協力します。オーナー様に向き合うことに注力できる環境です。

この求人のポイント

様々なスキルを身につけ不動産のマルチプレイヤーになりたい方は是非ご注目を。

設立以来、賃貸管理業務を行なってきた当社。一般的な不動産管理会社とは異なり「一人のオーナー様につき一人の担当者」の実現を目指しています。時間をかけて親身に接することで信頼関係を構築、それが管理戸数増加の背景です。

賃貸管理業務は不動産に関する全般的な知識を学ぶことが可能です。売買では物件の成約がゴールですが、この仕事は成約してからがスタート。オーナー様とお付き合いする中で幅広い知識を身につけ、不動産のエキスパート、マルチプレイヤーへ成長できます!

また当社ではポイント評価システムを実施。"頑張りを最大限応援する"ため、日頃の会社への貢献や資格取得に対する「やる気」なども含め総合評価します。そのため毎日の仕事が給与に直結。速い昇給スピードを実現します!

未経験からスタートした先輩達もおり、しっかりサポートするのでご安心を。不動産のマルチプレイヤーとして活躍できる職場。最大限成長できる環境で、新たなスタートを切りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験者歓迎!】学歴・ブランク不問

◎不動産業界に興味のある方や、人のサポートをするのが好きな方、歓迎します!
◎接客・販売経験のある方(アルバイト可)は、この仕事に活かせます!
給与 月給23万円以上
※上記金額にはみなし残業手当(45時間分/5万7200円以上)を含みます。超過分は別途支給致します。

◎未経験からスタートし、3年後に月給40万円になったスタッフもいます!
勤務地詳細 【本社】
東京都新宿区高田馬場3-23-7 JESCO高田馬場4階
※転勤なし。U・Iターン歓迎します!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間 40時間)

※残業は繁忙期などを除いて、ほとんど発生しません。
休日 ■完全週休2日制(水曜、他希望シフト制)
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(3月・9月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■私服通勤可能
■ポイント評価給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩からのOJTと当社の社員「みんなでつくったマニュアル」も活用し、業務を覚えていただきます。半年から1年を目安にオーナー様の担当になっていきますが、サポート体制が充実しているため1年後にはご自分の成長をしっかり感じられるようになるはずです。当社のマニュアルは「みんなでつくったマニュアル」。現場で働く人の意見を取り入れ、随時更新しております。
評価制度 ポイント評価は単なる数字・業績に基づくものではなく、たとえばオーナー様や入居者の方へのきめ細かなフォローなども評価対象です。また当社のポイント評価は日常業務での会社への貢献や資格取得をする方はその「やる気」なども含め総合評価します。
11項目以上のポイント評価システムも含めた人事考課を実施。毎日の仕事が給与に直結し、速い昇給スピードを実現します!

会社について

株式会社グローバルアイ

事業内容 事業用不動産、収益不動産の売買仲介業務
個人投資家向け収益不動産のコンサルティング業務
アパート、マンション、ビル、工場、駐車場の管理運営業務
不動産会社・土地所有者への有効活用コンサルティング業務
内装仕上工事、大工工事、外壁等塗装工事等の施工、監理及び請負業
リフォーム業務
第二種金融取引業
不動産の簡易評価
損害保険の代理店業務
太陽光発電及び自然エネルギー発電による売電事業
設立 2008年3月
代表者 代表取締役 森田恭太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
13人(2019年9月末現在)
2億5000万円(2018年2月期実績)

問い合わせ

株式会社グローバルアイ

http://g-eye.jp/

株式会社グローバルアイ

未経験からはじめる不動産管理 ◎完全週休2日制!頑張りを応援する評価制度あり!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万円以上※上記金額にはみなし残業手当(…
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