情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月4日
株式会社レーベンコミュニティ
仕事内容
担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。
【具体的な仕事内容】
担当数は、物件の規模や経験に応じて1人あたり8~12棟ほど。入社1年目は5棟程度を担当します。現場での仕事と、デスクワークの割合は半々です。
■マンションの管理組合のサポート
定期的に開催される管理組合の理事会や総会のサポートを行います。具体的には、理事会や総会の準備として日程調整や出欠確認をはじめ、議案書・収支報告書・議事録・資料の作成などを担当。また、清掃や生活(騒音・マナー)、建物の修繕などについて、対応すべきことがあれば議題として提案します。
■巡回業務
月1回程度、定期的に担当物件を巡回し、管理人さんから状況を確認。また管理人さんへの指導も行います。さらに各設備・共有部分の状態を確認し、問題があれば管理組合へ修繕計画の企画・提案をするのも大事な仕事。工事が必要であれば、予め当社の工事部署や点検会社と打ち合わせをし、工事日程を決めるなど準備を行います。
■居住者さまからの問い合わせ対応
マンションでの故障や破損、居住者さま間でのトラブル、共有部に関する質問、マンションで発生する問題に対応します。ただし一次対応は365日24時間対応のコールセンターが担当。フロントに連絡が来る場合は、コールセンターで対応できないものになります。
■イベントの企画立案
居住者さまが快適に過ごせるようにマンション内でイベントを企画・提案します。新築マンションの場合は、ウェルカムパーティーを開催して交流を深めたり、クリスマスツリーを購入し、居住者さま同士で飾り付けをするクリスマス会を開催したり。懇親会や消防訓練なども企画・提案できます。
この求人のポイント
■東証プライム上場グループの安定性!
当社はMIRARTHホールディングスグループの一員。昨年度の売上は108億円を超え、5年連続で右肩上がりの成長を続けています!全国約4000社のマンション管理会社の中で、受託戸数ランキング増加率1位を獲得した実績もあるんです。
(2020年5月マンション管理新聞調べ)
■月給25万円~+手厚い手当で安心!
未経験でも月給25万円スタートで、賞与は年2回(昨年度実績2ヶ月分)。住宅・家族手当など福利厚生も充実しているので、収入面も不安なし。入社3年目で年収500万円も十分手にできます。
■年間休日123日で、私生活も充実!
完全週休二日制で、GWや年末年始もしっかり休めます。周りの社員とサポートし合える風土なので、有休と組み合わせて2週間ほどの長期連休も取得可能!海外旅行に行くなど、気兼ねなく自分の時間を満喫できますよ。
大きな安心を胸に、未経験から着実にキャリアを積み重ねられる当社。腰を据えて働きたいあなたを、お待ちしています!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■特別な知識や経験は不問です。 ※「管理業務主任者」資格をお持ちの方、大歓迎です。 ※「不動産業界で働いたことがある」「サービス業界で接客の仕事をしていた」という方は経験を活かして早期に活躍できます。 |
給与 | 月給25万円以上 ※上記にはみなし残業代(36時間分/5万5000円~6万5000円)を含みます。超過分は全額支給。 |
勤務地詳細 | 本社、大宮、千葉、四国での募集です! ※転居を伴う転勤は、原則ありません。配属先は希望を考慮いたします。 本社/東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13階 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング3階 千葉支店/千葉県船橋市本町1-28-1レオセントラルスクエア35階 四国支店/愛媛県松山市三番町4丁目9番地6 NBF松山日銀前ビル1階・2階・3階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月5~20時間程度です。 ※時差出勤可 ※状況に応じテレワーク可 |
休日 | 【年間休日123日 (令和5年度実績) 】 ■完全週休二日制(水・日) ※土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW(4日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 └夏期・年末に有給を使用し、長期休暇につなげる社員が多数です。 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者(扶養に入っている場合):1万円、子一人(18歳に到達する年まで):5000円を毎月支給) ■住宅手当(世帯主:5000円、世帯主+扶養家族あり:1万円/毎月支給) ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■グループの保養所利用制度(熱海、軽井沢、湯河原) ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■資格手当 ★入社後は、「管理業務主任者」をお持ちでない方、資格取得を目指しましょう。 業務時間内に資格取得の勉強や模擬試験を受けることも可能。平均して入社2年で取得する方が多いです。合格すれば「祝い金3万円」と、「資格手当5千円/月」を支給。その他の資格手当(宅建:5千円/月、マンション管理士:3千円/月)もあります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ■ご安心ください、じっくり時間をかけて育てていきます。 入社後は「マンションの管理」について教育課の部署で研修を行い、基礎を身につけます。その後も教育を実施。予め目標を設定し、面談で振り返り、理解度や進捗をチェックしていきます。こうしたOJTを行うので着実に知識を身につけることができます。入社1ヶ月目は、各部署で何をしているのか把握し、管理業務の全体を理解します。徐々にマンションを担当し、半年程度で全体が理解できるはずです。1年以内には、自分で自立して仕事ができるようになるでしょう。 |
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配属部署 | ■幅広い世代が協力して仕事に取り組んでいます。 20代~60代と幅広い年代が活躍しています。管理物件が毎年増えているので、それに伴って入社者も増え、組織も拡大。ポストも増えており、若手でも実力次第で役職につける環境です。 また、中途入社者が多いのが特徴。先輩の前職は、不動産業界の営業、保険の営業などが多く、フロントの仕事が初めての人がほとんど。基本的にチームで動くので、みんなに質問しやすく、サポートも手厚い環境です。 |
会社について
株式会社レーベンコミュニティ
事業内容 | ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業) ・通所介護、介護予防通所介護事業 管理実績:1,812棟 79,199 戸 管理組合数:管理組合数 1,078組合 ※2024年9月末現在 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役 中 愼介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円/ |
問い合わせ |
株式会社レーベンコミュニティ http://www.l-community.co.jp/ |
「不動産管理(マンションの管理組合をサポート)◆未経験歓迎/東証プライム上場グループ/年間休日123日」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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