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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月2日

情報提供元:エン転職

株式会社アーキ・ジャパン

正社員

進行品質管理(未経験から研修と資格支援で手に職!1年目の平均月収28万円!賞与年2回!)

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建築プロジェクトをサポートする当社。商業施設・オフィスビル・マンション・学校・病院等の建設に参加し、現場での品質管理と事務業務を担当します。

【1】品質のチェック
適切な工事が行なわれているか品質をチェック。工事の各工程で写真を撮り、「どんな材料を使ったか」「鉄骨はどう組んだか」「塗装はどのような仕上がりか」等を報告書に記録します。

【2】安全のチェック
職人さんの安全が守られてこそ、品質の高い建物は完成します。ヘルメットの装着や危険な場所の共有等、職人さんの安全を守ります。

【3】進捗のチェック
工事がスケジュール通り進んでいるかをチェック。現場の動きがスムーズであれば、職人さんはものづくりに集中できます。遅れがでたら職人さんに改善計画を立ててもらいます。

【4】予算のチェック
建材の仕入れコストや人件費が計画通りかをチェック。赤字を出さずにいいものづくりをするということも品質管理のひとつです。

【5】事務業務
資料の作成、来客対応、メール・電話対応を行ないます。また、CADというパソコンソフトで、職人さんが工事に使う図面を作成。理解しやすい図面を作ることが品質アップのコツです。もともとある図面に変更点を加える作業なので難しくありません。

<入社後は研修を受講>
入社後は、現場経験を持つ講師による研修を受講。期間は1ヶ月~3ヶ月間。オリジナルテキストを使って、じっくりと建設や仕事の基本知識を習得します。社員の8割以上が未経験入社から独り立ちしています。※研修の受講有無は任意で選択していただけます。

◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方)
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法

この求人のポイント

震災が来ても倒壊しない丈夫さ、街行く人の心を動かす見た目の美しさ。いずれも、工事の出来がものを言います。どれだけいい建物をつくるか。工事の品質をチェックする番人をお願いできませんか。

たとえば、工事の出来をチェックするために現場を巡回します。また、写真を撮ることも品質管理のひとつ。使った材料・鉄筋の組み方・塗装の仕上がりなどを写真に撮り、適切な工事がされた証拠を残すのです。

特殊な仕事ですが、最大3ヶ月間の自社研修があるので大丈夫。ここで自信と知識をつけてから仕事を始めましょう。

なお、給与ベースは本社の管理部より高額。品質はお客様からの信用を左右する重要なものなので当然の報酬です。未経験で月24万1760円(一部21万2020円)、加えて年2回の賞与をもらえる仕事はそうありません。

さらに、会社のサポートを受けて国家資格を取得できますので、一生モノの技術も身につきます。大手ゼネコンからヘッドハンティングの声がかかるほど信用される先輩も多数。あなたの未来も、きっとこうです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒を歓迎します!>
※学歴は不問です。
給与 【平均月収28万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

■未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏 
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア 

※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給します。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※原則転居を伴う転勤はありません。

【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】
J‐CTEC 東京校/東京都港区三田3丁目9番7号 ニキグラスビルディング4F
J‐CTEC 大阪校/大阪府大阪市中央区今橋1丁目6番19号 コルマー北浜ビル6F
J‐CTEC 名古屋校/愛知県名古屋市中区松原2丁目2番33号 TOHBI BUILDING 7F
※研修を受講する場合、上記いずれかで研修を行ないます。
※希望があれば、研修中の宿泊場所は当社が用意します。
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます!
休日 週休2日制(土・日)※現場によって月2回土曜出社あり。その他の休日出勤の場合は手当を支給。
祝日
GW休暇(2016年10連休/実績)
夏季休暇(2016年6連休/実績)
年末年始休暇(2016年11連休/実績)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
手当(家族、資格、役職、皆勤、赴任)
社会保険完備
インセンティブ制度
交通費全額支給
永年勤務表彰制度
退職金(勤続3年以上)
社宅制度
UIターン制度
社内研修(入社時研修、eラーニング等)
資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
PCサポート制度
空調服購入サポート制度
ラブキッズ制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント(懇親会、安全大会等)
福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
お悩み相談窓口の設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションに繋がっています。

会社について

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
Webソリューション事業
転職支援事業
建設エンジニア育成研修事業
建設事業

<事業許可番号>
厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業(派24-300176)
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業(24-ユ-300052)
三重県知事許可  一般建設業(般-28)第21867号
設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 今井 雅已
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1,607名(2018年10月時点)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
40億7000万円(2015年10月期実績)
32億4000万円(2014年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アーキ・ジャパン

http://akijapan.co.jp

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