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情報掲載期間:2019年4月25日~2019年5月29日

情報提供元:エン転職

株式会社TENPOUP

正社員

反響営業(貸店舗・事務所の仕入れ・仲介) ◎土日休み/ノルマなし/未経験でも平均月収40万円!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

飲食店やオフィスの開設を予定するお客様が、店舗や事業所として入居する物件の仕入れと仲介をお任せします。お問い合わせに対応する「反響営業」スタイルです。ノルマがないので、お客様に無理にお勧めをすることもありません。

<具体的には>
■物件の仕入れ ※入社後はこちらからスタート!
不動産オーナーや大家さんと交渉し、空き物件もしくは空き予定の物件を仕入れます。提携業者さんの情報提供や既に取引のある大家さんからのご紹介などを通じて、店舗や事務所に適した物件を見つけましょう。オーナーや大家さんには「テナントの募集を任せてください」とお伝えすれば、お断りされることはほとんどありません。新人スタッフでも平均月20件ほど成約しています。

■物件の仲介 ※入社4ヵ月目ぐらいからお任せ!
HPや看板を見た方、紹介などで問い合わせが入ります。内訳はHPが40%、紹介が30%、看板が20%、直接来店が10%ほど。希望の立地や店舗・事業所の種類、広さ、家賃など条件をヒアリングし、最適な物件を提案します。気に入っていただければ、大家さんに連絡して内見のご案内。最初は社長や先輩が同行してサポートするのでご安心ください。

※1度仲介したお客様からのリピートや、クチコミでご紹介いただくことも多いです。

<よくある質問>
【Q】飛び込み・ノルマなしって本当?
【A】はい。問い合わせや紹介に対応する反響営業なので、飛び込みやノルマはありません。また、当社では新人へ優先的にアプローチ先を振り分けるため、成果を上げるチャンスも多いです。

【Q】未経験でも稼げるようになるの?
【A】はい。当社では営業の8割は未経験からのスタートですが、新入社員の1ヶ月目の月収は最低でも27万円です。そして大半が入社1年以内に月収40万円を達成しています。

この求人のポイント

「頑張りが収入につながる営業に興味がある。でも、自分にできるか不安…」そんな方におススメなのが当社。実際に、当社では営業の約8割が未経験で入社し、多数の社員が入社1~2年で月収40万円をコンスタントに稼げるようになっています。

その理由は「新人でも稼げるように」と配慮されたインセンティブ制度があるから。当社では売上金額はもちろん、物件の仕入れでも1件ごとに支給されるのが特徴です。ちなみに、物件の仕入れは新人が担当しても断られることがほとんどありません。

まずはこの仕入れからスタートし、徐々に売上の大きな仲介営業をお任せしていきます。仕入れは月20件達成すれば5万円が支給されるため、入社3ヵ月でも平均月収は28万円。入社後すぐにインセンティブを手にする喜びが味わえるからこそ、成長へのモチベーションが高まり、結果として早期に活躍できるのです。

転職後に収入UPを実現し、マイホームを購入した社員や長期休暇の度に海外旅行へ出かける社員も少なくありません。あなたも当社で、夢の高収入を目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・第二新卒者、歓迎します>
◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

※学歴不問、不動産業界の経験も全く問いません。未経験でスタートした先輩が多数活躍しています!
給与 月給20万5000円+各インセンティブ
(詳細は【未経験でも稼げるインセンティブの仕組み】欄をご覧ください)
※上記にはみなし残業代(4万9000円、40時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。

★独り立ちした4~5ヶ月後には、全員が最低でも、月収27万円~30万円を得ています。
★全社員の平均月収は40万円。中には月収80万円~120万円を手にしているメンバーもいます。
勤務地詳細 ■本店/愛知県岡崎市三崎町1-20
■豊田支店/愛知県豊田市山之手4-53
■名古屋支店(2019年5月オープン!)/愛知県名古屋市中村区太閤3-7-76

※希望勤務地を考慮し配属します。将来的には、安城市や三重県四日市市の店舗など今後オープンを予定している店舗への異動も可能です。
※車通勤可能です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は25~30時間程度。20時頃には全員が帰宅しています。
※毎週1回、希望日は18:30に帰宅。プライベートも重視しているのが当社流です!
休日 <年間休日105日>
■週休2日制(日曜、第2・第3土曜)
■GW(2日)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業制度(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回
■業績賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当(月1万円まで)
■車通勤OK(駐車場あり)
■役職手当(主任1万円、チーフ1万5000円、店長5万円)
■資格手当(宅地建物取引士取得:月2万円)
■社員旅行(年1回/2月 ※行き先は売上により決定)
■社用携帯支給
■社用車支給
■外部研修制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ◎独り立ちまで丁寧にサポート ▼1ヶ月目
外部のマナー研修で名刺の渡し方などを学んだ後、先輩に同行し仲介の流れを把握。ロールプレイングなどを行ないデビューに備えます。

▼2ヶ月目
物件の仕入れから開始。先輩が営業リストの作成などをサポートします。

▼4ヶ月目
お客様の相談に乗ります。先輩にアドバイスをもらいながら、売上も立てていきましょう。

★その他、毎週金曜日に勉強会を開催。アットホームな雰囲気の中みんなで楽しく学んでいます!
・第1金曜日:会社の方向性をミーティング。
・第2金曜日:飲食の仲介が多いため、会社のお金で飲みにGO!
・第3金曜日:「浄化槽」や「用途変更」といった専門知識を勉強。
・第4金曜日:全員で事務作業や書類作成など。
未経験でも稼げる◎インセンティブの仕組み 様々なインセンティブにより、未経験でも早期に月収40万円が可能。月80~120万円手にしている先輩もいます!

◆仕入れ歩合
物件の仕入れ1件につき2000円~2500円支給。新人でも月20件程度は達成可能。仕入れ物件に入居が決定すると、売上の20%を支給。

◆仕入れ達成報奨金
物件の仕入れ件数10件で1万円、15件で2万円、20件で3万円を支給。

◆管理料歩合
物件管理を任されたら、管理費×2ヶ月分支給。

◆売上歩合
売上が100万円以内で3%、250万円以上で10%を還元。

◆達成報奨金
売上100万円で1万円、200万円で5万円を支給。

◆保証協会歩合
賃貸契約時に利用した家賃保証会社の保証額に応じて支給。

会社について

株式会社TENPOUP

事業内容 不動産売買仲介業、不動産賃貸仲介業(店舗・事務所・ビル)
設立 2010年(設立:2015年3月)
代表者 代表取締役 出口 哲男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
13名(2018年8月現在)

問い合わせ

株式会社TENPOUP

http://tenpoup.co.jp/

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