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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

株式会社アーネストワン

正社員

分譲住宅の用地仕入れ(仲介や施工管理の経験が活かせる)★東証プライム上場グループ/販売は外部へ委託

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(仕入れ)の新着転職・求人情報

  • 株式会社東栄住宅

    分譲住宅の仕入れ営業 ◎飯田グループ ◎福利厚生充実 ◎100%反響営業!
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,熊本県,沖縄県
    • 給与:月給23万円以上+賞与※残業代全額支給※初年度の想定年収は400万円~550万円です。※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

戸建分譲住宅販売棟数で業界トップシェアを誇る飯田グループの中核企業として、住まいづくりを手がける当社。土地の仕入れ~物件の企画・開発、販売管理まで担当します。

《関係構築が成果に直結!「売らない営業」です》
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッション。土地情報や物件の販売状況などをいかに早く・多くキャッチするかが大切です。不動産会社とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが成果につながります。

▼用地仕入れ
様々な不動産会社とやりとりし、土地の売買情報をいち早く教えてもらえる関係を構築します。情報を掴んだら現地を調査。立地や価格等を見極め「買い」だと判断したらすぐに上司に決裁を仰ぎます。良い土地ほど、仕入れはスピード勝負。決裁までは最短1日、資金も潤沢なので、チャンスを逃さず仕入れられます。

▼物件のプランニング
土地の形状や立地を踏まえ、どんな分譲住宅にするか企画を練ります。1500以上のパターンの中から、区割りや間取り、外観や素材等を選び、お客様に喜んでいただける住まい作りにこだわりましょう。

★入社後は、当社物件の販売を行なう会社と連携しながら、物件の引き渡しに立ち会い「お客様が求める住まいとは」「土地ごとにマッチする物件のタイプ」等を学びます。たくさんの物件・用地を見て、先輩社員から「土地見極めのコツ」や「物件企画のポイント」を身につけていってください。

★仕事は2~3名のチーム制。経験豊富な先輩に相談しながら業務を進められます。また、目標値は「営業所単位」で設定。仲間と一緒に目標を追いかけ、利益は達成度合いに応じて割戻し、賞与に反映。個人ノルマのプレッシャーを感じることなく、頑張った分だけしっかり稼げます。

この求人のポイント

戸建分譲住宅販売棟数、日本No.1の実績を持つ飯田グループホールディングス。その中核を担うのが私たちアーネストワン。コスト管理や最新技術の導入により、“手頃な価格で品質の良い”マイホームを実現しています。

お任せするのは、用地仕入れや住宅のプラン作成。販売は仲介会社に委託しているため、仕入れ・企画業務に専念でき、不動産業界の花形と言われる用地仕入れの経験値を高めることができます。

副主任や主任へと昇格すれば、年収も着実にアップ。3年目で副主任として、年収610万円を実現する先輩も。昨年も新規出店を果たすなど、順調に事業拡大をしているから狙えるポジションも豊富です。

しかも残業は少なめ。というのも19時にはPCがシャットダウンするため、1日の残業はあっても1時間ほど。年間休日も120日とオフもしっかり。チームで動くので個人ノルマに追われることもありません。

培ってきた経験を活かして、住宅を企画する仕事を始めませんか?販売棟数No.1グループの当社だから味わえる“売れる住宅”作りの面白さがあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■住宅・建築・不動産業界での何らかの勤務経験をお持ちの方
└職種やフィールドは問いません。
※ハウスメーカーの営業や賃貸のカウンターセールス、不動産売買仲介、リフォーム・設備関連系、設計、施工管理、造成など、何らかの業界経験がある方を想定しています。用地仕入れや企画の経験は入社時点では求めません。

■高卒以上/第二新卒歓迎!
■要普免(AT限定可)

~以下のような方、大歓迎です!~
・住宅の企画やプロデュース方面に注力したい。
・用地仕入れ営業に挑戦してみたい。
・経験値を高めて、業界で長く働ける人材に成長したい。
給与 月給22万円~35万円+各種手当+賞与
(住宅営業の経験を2年以上お持ちの方は23.5万円~35万円)

※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※残業代など各種手当は別途支給いたします。
※営業所ごとの目標達成度合いに応じ、評価を決定。成果をしっかりと賞与で還元します!
勤務地詳細 全国44都道府県の各営業所
※希望を考慮して決定します。

<関東>
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬

<北海道・東北>
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島

<北陸・甲信越>
富山、石川、福井、新潟、山梨、長野

<東海>
静岡、愛知、岐阜、三重

<関西>
滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山

<中国・四国>
岡山、山口、広島、鳥取、香川、愛媛

<九州・沖縄>
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

★勤務地詳細はページ下部の【会社概要・営業所】欄をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。19時には全社でPCがシャットダウンします。

※残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(水曜+ほか週1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休日
■有給休暇(月1日ペースでの利用を推奨しています)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)※2年連続支給実績あり
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度(U・Iターン歓迎)
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者 (実績:北海道・沖縄)
┗10年勤続者(実績:スペイン・フランス)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 チーム単位で目標達成に向けて動いていくため、メンバー同士の絆も自然と深まる環境です。年代は20~50代まで幅広く、あなたのキャリアステップに応じて相談に乗ることができます。女性管理職も活躍するなど、ロールモデルとなる先輩の存在も心強いです。面倒見の良いメンバーが集まっていますので、すぐ馴染むことができると思います。
キャリアステップについて 入社年次に関わらず、昇格できるのも当社の魅力。早ければ入社1~2年目で副主任や主任、3年目で店長に昇格できます。昇格すれば、基本給の昇給はもちろんのこと、賞与の還元率も大きくUP!年収UPが狙えます。

会社について

株式会社アーネストワン

事業内容 ■分譲マンション事業
■分譲戸建住宅事業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
■不動産売買・仲介

<取得免許等番号>
[建設業]
国土交通大臣許可(特-30)第23042号

[宅地建物取引業]
国土交通大臣(5)第6157号

[一級建築士事務所]
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-2)第12216号
大阪府知事登録 (ハ)第23603号
宮城県知事登録 第19910113号
設立 1981年5月
代表者 代表取締役社長 松林 重行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

42億6900万円(2022年3月31日現在)/
1749名(2022年4月1日現在)
3208億8200万円(2021年3月期実績)
3003億9100万円(2020年3月期実績)
2842億4100万円(2019年3月期実績)
2908億8500万円(2018年3月期実績)
2812億2900万円(2017年3月期実績)
2639億600万円(2016年3月期実績)
2399億7000万円(2015年3月期実績)
2251億9100万円(2014年3月期実績)
2033億5700万円(2013年3月期実績)
1872億7500万円(2012年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アーネストワン

http://www.arnest1.co.jp/recruit/

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