正社員
中古マンションの仕入れ営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／完全週休2日制／部署平均年収1300万
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月26日～2024年11月6日
情報提供元:
NITOH株式会社
仕事内容
▼▼Step1▼▼
まずは、買う物件をチョイス！
仲介会社から情報をいただきながら進めていきます。
お会いしたり、電話したりして情報収集していきます。
（東京・千葉・埼玉・神奈川にてアプローチ）
▼▼Step2▼▼
物件が決まったら調査スタート！
間取りや日当たり、眺望など住む方が気にするポイントをチェック！
周辺環境も併せて確認して、住みたいと思っていただける環境かしっかり見定めます。
▼▼Step3▼▼
調査が終わったら物件価格を査定！
査定は、部署に戻って先輩たちと金額を決定するので安心！
10年連続で売り上げ・利益の目標達成している頼もしくて優しい先輩たちがいます。
▼▼Step4▼▼
いよいよ物件を購入！
仕入れた物件をどのようにリノベーション（内装工事）するかを考えます。
内装の色やデザイン、間取りなど
住む方がワクワクする内容を決めていきましょう！！
エリアや購入希望のターゲット層を考えながら進めていき、あなた自身の裁量で内装を施せます。
▼▼Step5▼▼
最後に！
物件を探しているお客様が我々の物件を気に入れば販売成立です！
ここまでくれば、お客様が私たちを見つけてくださるので安心です。
この求人のポイント
今回採用するリノベーション部は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に中古マンションを仕入れてリノベーションを施し、販売をします。
10年連続で売り上げ・利益の目標達成をし、ほとんどの社員が年収1000万円を超えた体制となり、皆充実した生活を送っています。
厳しいノルマやそれに耐え切れず辞めていく離職の多さといった古い価値観である営業職とは一線を画しています。
一人一人が自発的にまじめにコツコツ取り組めるよう、同業他社とは大きく異なる取り組みやすい目標設定をしており、同業他社と比較しても必ず満足のいく高いインセンティブの還元を行っています。
そのことにより全員未経験で開始した事業部でありながら、2年目から9年目までの社員が1300万～3400万の年収になる部署になってきました。
8月から新人2名が入り9名体制です。
部署も小さく20代から40代の決してイケイケと言えるいわゆる営業部というイメージの部署ではないかもしれません。
しかし一緒に働く皆さんが満足いく部署だと思います。
そんな私たちと一緒に働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別なスキルや経験は一切不問。 意欲と人柄重視の採用です！ ＼こんな方に、ピッタリです！／ ・真面目に、誠実に仕事をしたい ・そんな仲間たちと一緒に働きたい ・未経験から年収1000万円超えを狙いたい ・場当たり的な対応ではなく、段階を踏んで丁寧に進めていきたい ・プライベートはしっかり楽しみ、オンオフのメリハリをつけたい |
| 給与 | 月給28万円＋インセンティブ ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（6万5200円～／月42時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ＼インセンティブも支給します！／ 一定の売上に対しての高歩合を支給 ＼実際の年収例／ ・年収1200万円（入社2年目） ・年収1550万円（入社4年目） ・年収3400万円（入社10年目） |
| 勤務地詳細 | 本社／ 東京都渋谷区円山町3-6 Ｅ・スペースタワー 11階 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＼残業は少なめです！／ 働きやすい環境づくりに取り組んでいて、定時退勤も可能。 プライベートの時間も大切にしてくださいね。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 （毎週水曜日固定＋隔週火曜日もしくは日曜日休み） └今週は「火曜日と水曜日が休み、来週は日曜日と水曜日が休み」というイメージです。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生 | ■昇給（随時） ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■営業交通費 ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■住宅手当（月1万円～2万円※規定あり） ■資格手当 ■敷地内全面禁煙 ■社内表彰制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 当社では、今年8月から固定の先輩と後輩がペアになる「シスターブラザー制度」を導入しています。入社後は、マンツーマンで業務内容をレクチャー。あなたが役職につくまでペアの関係が続くので、頼りやすい環境です。 ペアの先輩は、主任以上のメンバーが担当。3名（26歳、27歳、40歳）のうちのいずれかとペアになります。ひとり立ち後は、頑張りに応じてキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 配属先 | 配属先のメンバーは11名で、営業が9名（男性6名・女性2名）・事務が2名。9名中8名が未経験入社です。先輩の前職は、元お笑いタレントや報道記者、飲食店のスタッフ、保育士、事務などさまざま。「安定した収入を得たい」「住宅関連の仕事に興味があった」などの入社理由が多いです。 先輩たちに仕事について話を聞いてみると、楽しみながら働けるのも魅力であるとのこと。「仲介事業者の方と楽しくコミュニケーションを取っていたら、『そういえば、あそこのオーナーさん、物件を売りたいって言ってたよ』なんて話になって、物件を任せてもらえることもあるそう。みんなイキイキと働いています！ |
会社について
NITOH株式会社
| 事業内容 | ■マンションの企画・開発・販売 ■リノベーション事業 ■賃貸仲介事業 ■賃貸管理事業 ■建物管理事業 ■不動産の証券化事業 【宅建免許番号】 東京都知事（4）第86265号 【加盟団体】 社団法人全国宅地建物取引業保証協会会員 社団法人東京都宅地建物取引業協会会員 一般社団法人公共ネットワーク機構会員 実務公法学会会員 東京都警察官友の会 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会会員 全国賃貸管理ビジネス協会 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮園 泰人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
NITOH株式会社 https://www.nitoh.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |