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情報掲載期間:2022年5月2日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

株式会社Rs-JAPAN

正社員

仕入れバイヤー(ブランドバッグ・時計・宝石など)★未経験OK/年収600万円、1000万円の先輩も!

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(仕入れ)の新着転職・求人情報

仕事内容

ブランドバッグ、時計、宝石などの仕入れから値付け、販売までを一貫して担当します。あなたの経験やスキルを考慮して研修期間も柔軟に対応しますので、ご安心ください!

【取り扱いブランド例】
ヴィトン、シャネル、エルメス、グッチ、ROLEX、オメガ、サンローランパリ、ディオール、プラダ、フェラガモ、カルティエ、バレンシアガ、ティファニー…etc.

【ここがポイント!】
◎自社でメンテナンスできるので、多少傷があるものでも買い取りできます。
◎査定金額は数万円~数百万円。1商品で500万円~1000万円の商品を仕入れる場合も。
◎上海に提携店舗があることに加え、世界中に販路があるので高い仕入れ金額を提示できます。

【仕入れまでの流れ】※適性に応じて、「各商品に特化したバイヤー」「幅広い商品を扱うバイヤー」のどちらかをお任せします。

《各商品に特化したバイヤー》
▼仕入れたい商品の目星をつける
└定期的に開催される業者間オークションで商品を仕入れます。事前にオークションの出品リストをチェックし、仕入れたい商品をどう競り勝つか考えましょう。
▼オークションに参加して商品を仕入れる
▼仕入れた商品の販売先・販売価格を決定

◎海外出張することもあります。通訳が同行しますのでご安心ください。

《幅広い商品を扱うバイヤー》
▼問い合わせ対応
└営業担当者が、関東を中心とした全国のリサイクルショップなどに営業をかけています。営業や、ECサイト経由で商品を売りたいお客様から連絡が入ったら、バイヤーの対応がスタート。
▼商品の見積もり
└まずはWEB上で見積もりを出し、お客様にOKをいただいたら商品を送ってもらいます。実物の状態をチェックし、改めて見積もりを算出。確定金額として先方に提示します。
▼相互間で納得がいったら仕入れを実施

この求人のポイント

バッグや時計、宝石などのブランド品。
これらの価値を見極める一流のバイヤーになりませんか。

知識ゼロからの方でもご安心を。入社後はあなたの経験やスキルに合わせて研修期間を変更。未経験者でも10ヶ月~1年近くの研修を経て、「本物かニセモノかを見極める力」や「狙った商品を競り落とすテクニック」などを身につけられます。

査定金額の平均は数万円~数百万円。1商品で500万円~1000万円クラスの商品を仕入れることも。日本全国、そしてアメリカやヨーロッパ、中国など世界各国に販路を持っている当社。おかげさまでここ3~4年で売上は2倍にも増加しています。

さらに、急成長企業だからこそ、きちんと社員に利益を還元。バイヤーは、入社5年で年収600万円、入社10年で年収1000万円も目指せる環境ですよ。

あなたの成長は、しっかりと給与に反映します。
なんて言ったって、私たちは本物を見極めるプロですから。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!】
■文字入力程度のPCスキルをお持ちの方

◎就業ブランクのある方、社会人経験が10年以上の方も歓迎いたします。
◎宝石や貴金属の買取経験のある方は、優遇いたします!
給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は、【月給23万円】となります。

<あなたの頑張りを評価します!>
買取数、利益額、勤務態度、勤続年数などを総合的に評価し、昇給や賞与で還元しています。自分の努力次第で、入社5年で年収600万円、入社10年で年収1000万円なども目指せる環境です!
勤務地詳細 【本社】
神奈川県横浜市中区相生町3-56 KDX横浜関内ビル4F
◎転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業はほぼなし!直行直帰もOKです。
休日 【年間休日110日】
■月9日休み(シフト制)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(7・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当

<自分らしく活躍できます!>
勤務中の態度に問題がなければ、髪色やネイルは自由です。あなたの個性を大切にしながら働いてくださいね。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

丁寧な教育制度 ▼先輩のアシスタント業務
入社後3ヶ月程度は、1人の先輩のアシスタントとして仕事の流れを学びます。先輩がつけた商品の値段をリストに記載するなど、サポート業務を行ないましょう。

▼真贋研修(2~3日)
商品が本物かニセモノなのかの見極め方、商品ごとの価値、評価するポイントなどを教えます。

▼実務を経験
いよいよ、自分で査定してみましょう。まずはマニュアルをもとに、金額を設定できればOK。慣れてきたら先輩に同行してもらい、オークションに参加します。最初は先輩が書いてくれた値段で参加し、声の出し方やタイミングなどを勉強。雰囲気が掴めたら、自分の値入で参加します。

▼入社後10ヶ月~1年で、いよいよ独り立ちです!
一緒に働くメンバー 現在は、約30名のバイヤーが活躍中です。中でも5名は勤続10年以上です。平均年齢は30代半ばで、中途入社率は100%。同業種からの転職者もいますが、食品系の営業、元アパレル、デザイナーなど、全くの未経験からスタートしたメンバーもいます。中には、もともと事務職で入社して、バイヤーにキャリアチェンジしたメンバーも。気持ちさえあれば、しっかり手に職をつけることができます。

メンバーの雰囲気は、いつも明るくエネルギッシュ。ファッションやブランド好きのメンバーが多いです。平均勤続年数は7年ですが、働きやすさから10年勤続してくれているベテラン社員もいます。

会社について

株式会社Rs-JAPAN

事業内容 ■ブランドリユース事業
■フランチャイズ事業
■WEB事業
■業者専門リアルオークション事業(RSオークションの運営)
■質開業支援事業
■宝石・ブランドバッグの催事事業
■ガラス・セラミック加工事業
■超音波加工装置 製造・販売事業
設立 1960年6月
代表者 代表取締役社長 南里 崇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
113名(2021年7月時点)
112億円(2022年2月期実績)
53億2,800万円(2021年2月期実績)
55億2,500万円(2020年2月期実績)
44億3,700万円(2019年2月期実績)
27億600万円(2018年2月期実績)

問い合わせ

株式会社Rs-JAPAN

https://www.rs-japan.net

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