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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

株式会社エフステージ

正社員

リノベーション物件の仕入れ営業★未経験大歓迎|月給30万円スタート|定着率95%|ポテンシャル採用

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

中古マンションを仕入れ、リノベーションで再生し、再度販売する事業を行っています。あなたには事業の根幹である「中古マンションの仕入れ営業」として、物件情報収集、仕入れ、販売管理までお任せ。「チームで支え合いながら結果を出す」のが当社のモットー。研修・育成体制は整っているので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください!

頑張った分は必ず自分に返ってきます!「結果に対し正当に評価されたい」と思う方、ご応募お待ちしています!

<具体的な仕事内容>
▼物件の情報収集
不動産仲介会社に定期的に訪問や電話をし、中古マンションの売却情報を収集。良い物件が出たらすぐに紹介してもらえるように、定期的にコミュニケーションを取り信頼関係を深めていきます。
◎業界内での当社の認知度が高いため、営業しやすい環境です!

▼内見・査定
中古マンションを内見し、物件の年数や状態、周辺環境などを調査。過去20年分の社内データやAI技術なども活用し、査定価格を算出します。

▼仕入れ
売主様との条件が折り合えば契約締結。その後のリノベーション工事はグループ会社が主体で行いますが、プランニングの提案も可能です。

▼販売管理
仕入れ後の販売も仲介会社にお任せしますが、物件の問合せ対応やご案内前後のフォローなど、早期売却に向けて販売促進も行います。

<仕事のポイント>
★ユニット制で充実サポート
リーダー含む4~5名のユニット制で活動し、教育&サポート体制は万全!誰かが上手くいかないときも、「みんなで目標を達成させよう!」というスタイルのため、仲間同士助け合う風土が根付いています。

★長く働ける環境
社員が長く働ける環境作りにも注力。原則残業はなく、定休日+シフト制で土日に休みを取ることも可能です。オンオフをしっかりつけて働くことを推奨しています!

この求人のポイント

★正当な評価+収入アップしたい方、求む!
「不動産の仕入れ営業」と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、特別な経験やスキルは一切不要。未経験入社した多くの先輩たちが第一線で活躍中!仕事をする上で何よりも大切なことは、こまめな連絡やスピード対応、フットワーク良く行動し、パートナーである仲介業者と信頼関係を構築すること。「スポーツを一所懸命続けてきた」「人と仲良くなることが得意」という継続力やコミュニケーション力を活かし、収入も人生も、高みを目指してみませんか?

★誰かの役に立つ仕事がしたい方、求む!
中古住宅をリノベーションで再生し、そこに新たな家族が幸せに暮らし始める――当社の営業の仕事は、中古マンションという財産を先の時代につないでいく、循環型社会・環境保全の観点から、社会的に大きな役割を担っています。取り扱う金額が大きい分、仕入れた物件が売れ、お客様の笑顔が見れたときは喜びもひとしお。社会貢献度の高い、誇れる仕事をしてみませんか?

収入と評価と誇り。すべてが手に入る環境がここに。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・ブランク・転職回数不問です。

<以下に当てはまる方は大歓迎です!>
・販売、飲食、サービス業などの接客業経験がある方
・明るく元気にあいさつできる方
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある方、好奇心旺盛な方
・住まいやインテリア、リノベーションに興味のある方
・学生時代、部活やスポーツに打ち込んできた方
給与 月給30万円以上+インセンティブ年4回
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

<インセンティブについて>
※成績額に対して歩合給を支給(役職に応じて比率が異なります)
社員/3ヶ月ごとに成績額の4%を支給+買取手当
主任/3ヶ月ごとに成績額の6%を支給+買取手当
係長/3ヶ月ごとに成績額の10%を支給+買取手当
勤務地詳細 本社/東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7階
または
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階

【2022年10月開設予定】
埼玉支店/埼玉県さいたま市
千葉支店/千葉県船橋市

◎転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働6.75時間)
残業は多くても10時間程度です。効率よく進め、時間内に終わらせることを目指しています!
休日 ■週休2日制(月8~9日/第1・3火曜+毎週水曜+ローテーション休)
■GW休暇(7~9日)
■夏季休暇(7~9日)
■年末年始休暇(7~9日)
■有給休暇
■産前・産後休暇  ※取得・復職実績あり
■育児休暇  ※取得・復職実績あり
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族・扶養手当(子1人:月1万円)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
■社員旅行、保養所
■インセンティブ
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度(宅地建物取引士の資格取得に伴う教材費を一部負担)

<表彰制度があります!>
チームでの売り上げ目標を達成すれば表彰を行います。頑張りはきちんと評価される体制です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、会社や不動産、中古住宅市場について学ぶことからスタート。必要に応じてビジネスマナーの研修も行ないます。実際の物件を見学し、扱う商品のイメージも掴みましょう。その後はチームに配属となり、教育担当者からOJTで仕事を学びます。一通りの仕事ができるようになるまで先輩たちがサポートするので安心してください。ひとり立ちまでの期間は半年~1年ほどのイメージです。

また、毎月営業会議や勉強会も実施しています。先輩や同僚の成功・失敗体験の情報共有や、業界動向、不動産知識などを学ぶことができます。
社員インタビュー ▼35歳・男性/入社4年/前職:飲食業界
前職は休みが不規則で連休も取れず、収入面も不安があったので転職を決めました。しかし会社員としての経験はなく、当時はパソコンの操作も満足にできない状態。そんな自分を周囲は温かくフォローしてくれました。今はリーダー候補として頑張っています。

▼25歳・男性/入社1年/前職:公共放送の契約収納
もともと物件情報を見るのが好きで、不動産業界に興味がありました。当社は給与や福利厚生が充実していたことはもちろん、企業HPの先輩インタビューを見て、直感で入社を決めました。初めはわからないことが多く大変だったのですが、サポートがあったので乗り越えられました。

会社について

株式会社エフステージ

事業内容 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業
設立 2002年3月29日
代表者 代表取締役 藤島 昌義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9500万円/
96名(グループ全体157名/2022年3月時点)
240.1億円(2021年11月期実績)
218.0億円(2020年11月期実績)
210.8億円(2019年11月期実績)

問い合わせ

株式会社エフステージ

https://www.fstage.co.jp/recruit/

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