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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月9日

情報提供元:エン転職

株式会社第一成人病研究所

正社員

産業保健師 ★年間休日125日以上 ★残業ほとんどなし

年休120日

仕事内容

産業保健師として、当社が契約する常駐先企業内にて、保健指導、健康診断データの管理・分析などの業務、さらには職場環境や従業員健康管理の改善提案などを幅広く手がけていただきます。常駐先となるのは、従業員数5000名規模の流通小売企業です。

【主な業務】
・従業員の健康管理にかかわる業務全般
・健康診断の二次検査への誘導(メールでの案内)
・健康診断結果をもとにした健康管理に関する案内業務
・産業医との連携(月1~2回のミーティング)
・従業員との面談などのメンタルケア
・人事、労務部門との連携
・その他の従業員健康管理にかかわるフォローアップ など

■従業員向け面談
身体やメンタルに不安のある従業員の方との面談を行なう他、職場の改善に向けた人事や労務部門とのミーティングなどにも参加していただきます。健康管理に関する専門知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も活かせる仕事です。

■健康診断結果の管理
健康診断のデータを整理したり、改善提案のために分析することも産業保健師の大切な仕事の1つ。また、身体やメンタルに問題がある場合は面談の設定を行ないます。基本的には産業医からの指示に従うかたちになります。

<ポイント>
■従業員の皆さんの些細な変化を見逃さないよう、コミュニケーションを取ることがとても重要です。病気になってしまう前の黄色信号段階で異変に気付き、早期対応を図っていきましょう。早期発見につなげる健康診断やストレスチェックなどのデータ分析も大切です。

この求人のポイント

毎日の仕事を頑張っている人たちのために、あなたの力を役立ててみませんか?知らず知らずのうちに健康を蝕んでいくストレスや疲労から、働く人を守っていくのが産業保健師の役割です。

「働き方改革」がどんどん進んでいる現代の職場。産業保健師に求められる役割も増えています。定期的な健康診断を通して、従業員の皆さんの体の異変や危険信号に気づいてあげるのはもちろん、人事・労務の担当者の方々と手を組んで、チームで産業保健活動を進めていくことが重要です。

今回採用する産業保健師の方には、1つの企業を専任で担当していただくため、よりきめ細かな健康管理を計画、実行していくことが可能になります。例えば、同じ職場でも、職種の違いによって受け取るストレスの大きさや疲労の度合いが違って当然。職種や担当業務ごとに違う健康状態の変化を分析すれば、さまざまな病気から従業員の方々を守っていくことができるのです。

深く現場に寄り添った形で、働く皆さんの健康と毎日を守っていく。そんなやりがいある仕事をあなたにお任せします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【第二新卒の方、就業ブランクがある方、歓迎です!】
■「保健師」の資格をお持ちの方
※経験年数やブランクの有無は問いません。
■Excel、WordなどのPCスキルがある方
■要普免(AT限定可)

【以下に当てはまる方、歓迎します】
・ライフイベントを機に退職したけど、もういちど保健師として働きたい
・看護師として働いていたけれど、キャリアチェンジしたい
・夜勤や残業がなく、プライベートと両立できるところで働きたい

働く人に寄り添い健康を支えていく仕事にやりがいを持てる方を歓迎します。ストレスや不眠から体調に異変を感じている従業員の方であっても、責任感から休みが取れない人がいます。そうした方々が発する黄色信号を察知して、職場環境の改善や労務管理の徹底を図っていくことも産業保健師の仕事です。健康管理を通して、多くの人がより働きやすい環境を作っていく仕事に、ぜひあなたの力を役立ててください。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※上記金額にはみなし残業代(月40時間/5万650円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 愛知県一宮市大和町氏営字仲林140-1
※当社と契約する常駐先での勤務になります。
【マイカー通勤可】駐車場完備
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。常駐先企業で働く従業員の皆さんの健康管理を担うポジションだけに、産業保健師自身の働き方の管理も徹底しています。また、常駐先の勤務時間に準じた働き方ですから、夜勤などはありません。
休日 <年間休日125日以上>
■週休制(日曜)+公休(月4日)
■祝日
■夏季休暇  
■冬季休暇  
■連休取得可
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(40時間超過分を支給)
■役職手当
■介護手当
■皆勤手当(7000円/月)
■産休・育休取得実績あり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は まずは、東京本社にて1週間の研修を行ない、社内ツールの使い方を覚えたり、一般ビジネスマナーを学んでいただきます。東京に在籍する保健師が指導役となって、実務に沿った形で教えていきますので安心です。研修終了後に常駐先(愛知県一宮市)での勤務が開始になります。配属後も、東京本社の保健師との連携は常時できますので、わからないことや仕事の進め方に迷うような時は、いつでも連絡してください。ほかにも、月に1回~2回の頻度で産業医との打ち合わせがあるため、必要に応じて指示を仰ぐことができます。

会社について

株式会社第一成人病研究所

事業内容 健康診断、健診の手配代行、検査結果データ入力代行、産業医の紹介など
設立 1967年7月14日
代表者 畑上 勘四郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
20名

問い合わせ

株式会社第一成人病研究所

http://f-seijin.jp/index.html

株式会社第一成人病研究所

産業保健師 ★年間休日125日以上 ★残業ほとんどなし

正社員 年休120日
  • 愛知県
  • 月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回)※上…
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