正社員
健康診断運営スタッフ（チーフ候補）◆年休120日／完全週休2日制／昼食補助有／残業月平均20h以下
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年9月18日
情報提供元:
医療法人社団景翠会
仕事内容
神奈川エリアを中心に、企業や学校を訪問して集団健診を行なう当法人。あなたには、健康診断を運営するために、レントゲン車の運転、会場設営、スタッフの統括お任せします。10～15名のスタッフと協力し、無事に健診が終えられるように対応します。
【具体的な仕事の流れ】
▼スケジュール決定
2ヶ月～1ヶ月半前に、管理者から勤怠シフト表が提示されます。
～当日の流れ～
▼会場の設営
レントゲン車を運転して企業や学校に移動。現地で当日の流れや会場の広さ、レントゲン車につなぐ電源の位置などを再確認します。健診に使用するのは食堂や会議室、公会堂など。心電図の測定器やカーテン用の支柱、体重計などの設置場所を考え、スタッフ同士で協力して健診に必要なものを運びます。
▼現場スタッフへの指示出し
当日現地に集まったパートスタッフへ指示を出します。「採血を1本追加」など、企業によって検査内容が変わる場合は共有。チーフは受付に常駐しますが、「検査し忘れた項目がある」「受診者さんの気分が悪くなってしまった」などのケースにも対応します。
▼健診会場での対応
PCを用いての受付や、身長、視力、聴力、腹囲などの計測も担当します。また、進行に遅れがあれば各検査の順序や人員配置を調整します。
▼撤収業務、翌日の準備
健診終了後、会場機材の片づけをして撤収します。クリニックに戻ったら、採血や便などの検体依頼票を作成。基本的にExcelや社内のシステム入力などがメインで、難しくはないのでご安心ください。また、翌日の巡回健診の機材を準備。健診車の洗車や給油をすることもあります。
【仕事のポイント】
受診者さんとどの様なコミュニケーションを取るかはあなた次第。言葉遣いや挨拶に気を付ければ、あなたらしく会話をしても、テキパキ進めてもOKです。
この求人のポイント
年に一度の健康診断。実は、企業や学校で実施されている健診の裏には、スタッフたちの工夫があります。
あなたに託すのは、健診を統括するチーフ、いわば司令塔として、10～15人のスタッフをまとめ健康診断を完遂させること。私たちがいるから、受診者さんが待つ検査の行列を最小限にできたり、時間内に終わらせることができたり、円滑に運営できているのです。
健診を行なうのは、案件ごとに組まれるスタッフチーム。円滑に運営するには、工夫が尽きません。たとえば「検査がスムーズに行なえるよう、新人のパートさんにはこの業務を任せよう」「導線確保のために、この検査はここでやろう」と変更したり。「入口が分かりにくいから、ここには看板を置こう」とその場に応じて柔軟に対応していきます。
健診するおおよその人数や時間は決まっています。無事時間内に終えることができ受診者さんからも労いの言葉をいただくと、「今日も無事終了した！」という安心感に包まれます。
このように、健康診断を通して、多くの人の健康を陰から支える一人になりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■基本的なPCスキル └ExcelやWord、PowerPointの基本操作や、PCでのデータ入力ができるレベルを想定しています。 ■普通自動車運転免許 └入職後はレントゲン車に乗って、現場へ向かっていただきます。運転するには中型免許が必要となりますが、入職後当法人の費用補助のサポートを受けて取得することができます。 ＼こんな方にオススメです！／ □人の役に立ちたい方 □自分で考えて行動したい方 □運転が好きな方 □チームで働きたい方 |
| 給与 | 月給19万6070円～24万6920円＋手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 【福浦健診クリニック】 横浜市金沢区福浦2-14-25 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※出勤後に神奈川県全域（横浜市・横須賀市内が中心）の企業や学校に向かい、巡回健診を実施します。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8時間・休憩1時間） ＜シフト例＞ 6：00～15：00 10：00～19：00 ※基本、6：00～19：00の間で実働8時間となります。 ※まれに、昼頃出勤して夜まで勤務することもあります。 ◎残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日 | ＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（土・日） └土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └有休消化率93％！職員全員積極的に取得しています。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼しっかり休んでリフレッシュ！／ 健診のニーズが落ち着く年末年始には、長期休暇を取ることが可能です。1週間～2週間ほど連続してお休みを取っている先輩もおり、家族や友人と休暇を楽しむことができます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出産・育児支援制度（1回の出産につき：3000円） ■託児所・育児サポートあり └グループ内金沢病院の、院内保育園を利用することが可能です。 ■資格支援制度 └中型免許・大型免許の取得にかかる費用を当社が負担します（条件あり）。 └業務に関わる資格は、当法人が指示する場合は全額補助、自己判断で受験の場合は半額補助します。受験日は勤務日扱いです。 ■食事補助あり └昼食補助（2000円／月）を支給します。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ※ビジネスに適した範囲内 ■運転手当（1500円／1回）※月10回程度 ■早朝手当（2000円／1回）※月5回程度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入職後の流れ | 入職後は、先輩職員に同行して業務を教わります。最初の1ヶ月は受付補助や計測などを行ない、徐々に仕事に慣れていきましょう。業務に必要となる、健診についての専門知識の勉強はテキストを見ながら行なえるほか、集団健診の手順はある程度パターン化されているので、難しすぎることはありません。 入職後3～4ヶ月での独り立ちを目指しましょう。また、同時にレントゲン車などの運転のコツもレクチャー。クリニックの周辺は運転しやすい道が多いので、近所で運転の練習をすることも可能です。 ゆくゆくのキャリアとしては、主任、係長、課長などのポストをご用意しています。医師と連絡を取れるようになるなど、仕事の幅が広がります。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 配属されるのは、健診事業部。職員は107名（正社員20名、パート87名）で、平均年齢は40代半ばです。先輩たちの前職は、メーカーや工場勤務などさまざま。優しくて面倒見のいい先輩ばかりなので、わからないことや困ったことがあれば気軽に聞くことができます。課長や係長を始め、あなたが1日でも早く職場に慣れるようサポートするので、安心してご入職ください！ また、色々な人とも関われる環境。医者や看護師、渉外スタッフなど、ホスピタリティ溢れる人たちと接しながら、知見が広がります。 |
会社について
医療法人社団景翠会
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、健診クリニック、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、通所介護事業所、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具貸与・住宅改修業の運営 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 理事長 富田 春郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 医療法人社団のため、資本金はありません。／ |
| 問い合わせ |
医療法人社団景翠会 https://www.keisuikai.or.jp/group/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |