情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月13日
公益財団法人東京観光財団
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
東京都(公務員)の新着転職・求人情報
-
国立研究開発法人情報通信研究機構 総合テストベッド研究開発推進センター
研究開発エンジニア◆公務員に準じたワークスタイル◆フルフレックスタイム制◆技術成長を支える分野に携わる- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給48万4,000円~69万7,000円※経験・スキルを考慮して決定します※時間外労働が発生した場合は、超過勤務手当が支給されます※試用期間1ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)※賞...
情報提供元: -
一般社団法人学会支援機構
学会担当者(未経験歓迎)◆残業月平均20h/フレックスタイム制/土日祝休/年休125日/テレワーク可- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上+各種手当+賞与(昨年度実績:4ヶ月分)※経験・能力を考慮して決定します。※みなし残業手当(5万705円以上/30時間分)を含む月給額です。超過分、学会の行事都合による残業代、休日出勤...
情報提供元: -
デジタル庁
リーガル領域担当(デジタル活用のための法整備を推進)◆正職員採用/土日祝休み- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万6580円以上+各種手当※上記はあくまでも最低月給です。経験や能力等を考慮し、支給額を決定します。※超過勤務手当は別途支給します。※上記金額には、一律支給の地域手当・本府省業務調整手当を含み...
情報提供元: -
警察庁
係長級(総合職相当)◆民間から警察庁に/政策の企画・立案などを担当/通常の公務員試験対策は不要- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万7900円以上+各種手当+賞与年2回※上記は最低月給です。経験やスキルなどを考慮して支給額を決定します。※時間外手当は別途全額支給します。
情報提供元: -
国立研究開発法人情報通信研究機構 総合テストベッド研究開発推進センター
研究開発エンジニア◆技術成長を支える分野で活躍◆フルフレックスタイム制◆公務員に準じたワークスタイル- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給48万4,000円~69万7,000円※経験・スキルを考慮して決定します※時間外労働が発生した場合は、超過勤務手当が支給されます※試用期間1ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)※賞...
情報提供元: -
地方公務員共済組合連合会
連合会職員(係長級)◆年金制度運営の一翼を担う仕事/地方公務員の将来の安心を守ります!- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万9080円~45万8400円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績合計4.5ヶ月分)※職務経歴、経験年数等を勘案して決定します。※上記金額には、一律支給の地域手当を含みます。※給与は、国家公務員...
情報提供元: -
特定非営利活動法人エス・エス・エス
自立支援施設のエリアマネージャー(未経験歓迎)◆土日祝休み/完全週休2日制/未経験入社率100%- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万円~※経験・能力を考慮し、決定します。※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(29時間分・5万円~)含む。時間超過分は別途追加支給。※試用期間中は月給24万円~となります。
情報提供元: -
公益財団法人新宿未来創造財団
団体職員◆新宿で地域共生社会を創る仕事/賞与4.65ヶ月分/年間休日123日/異業種からの転職多数- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万5440円以上+各種手当+賞与年2回(今年度実績:4.65ヶ月分)※上記は大学新卒者の月給。大学院卒の方や経験に応じて月給が加算されます(要証書提出)。※また、上記は令和6年度の給料表により...
情報提供元: -
公益財団法人東京都教育支援機構
コーディネーター(地域クラブ活動・日本語指導の支援)◆教職員の負担軽減&教育の質向上/月給30万円~- 勤務地:東京都
- 給与:月給31万440円+賞与年2回+各種手当※上記月給には一律支給の地域手当を含みます。※月給は契約期間中において改定される場合があります。※令和6年度の賞与はありません。
情報提供元: -
一般社団法人地球温暖化防止全国ネット
事業企画運営スタッフ(未経験歓迎)◆脱炭素社会の実現を推進する仕事- 勤務地:東京都
- 給与:月給18万7500円~31万2500円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。◎固定残業はありません。残業代は1分単位で別途支給します。
情報提供元:
仕事内容
当財団では、東京都、民間企業、地域観光団体などと連携し東京の観光振興を図るための事業企画・運営を行なっています。東京の魅力を発信する、社会貢献性の高い仕事です。希望や適性を考慮して、以下いずれかの業務をお任せします。
<あなたにお任せしたいこと>
下記2種類の内、ご希望のミッションにご応募ください。
(1)週5日勤務(下記のいずれかにおける業務)
◆外国人観光客等の誘致を目的とした海外向けプロモーションに関する事業
◇都内各地域の観光振興に関する事業
◆インバウンド誘致を促進する広報関連事業の運営及びガイドブック類作成
◇受入環境及び観光インフラの整備に関する事業
◆観光事業者の支援及び観光産業の活性化に関する事業
◇総務・企画・経理に関する業務
(2)週4日勤務(下記のいずれかにおける業務)
◆外国人観光客等の誘致を目的とした海外向けプロモーションに関する事業
◇都内各地域の観光振興に関する事業
◆インバウンド誘致を促進する広報関連事業の運営及びガイドブック類作成
◇受入環境及び観光インフラの整備に関する事業
◆観光事業者の支援及び観光産業の活性化に関する事業
◇総務・企画・経理に関する業務
――具体的な仕事内容――
■関係書類の作成
■データ入力
■書類確認
■関係機関との調整
■問い合わせ対応 など
<仕事の魅力>
◎東京都の魅力を世界へ届けられる。
賑やかな都心部や自然豊かな多摩地域、小笠原諸島など、知られざる東京の魅力を世界に発信する仕事です。
民間の柔軟性や発想力を持ちつつも、公共性を併せ持っているのが、東京観光財団。
◎柔軟な働き方が叶います。
入職翌月以降からは、時差出勤が可能なため家庭との両立がしやすい環境。
毎週水曜日にはノー残業デーも取り入れており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
この求人のポイント
目指すのは、「世界から選ばれ続けるTOKYO」。その実現のため、地域振興や海外旅行客の誘致に力を入れています。
例えば、11の離島が楽しめる多摩・島しょ。東京にいながらも、綺麗な空気と湧き水、豊かな自然を堪能できる贅沢な場所です。「何度も訪れたくなる観光地」として活性化させるため、観光協会・商工会などの民間団体や、旅行関連事業者と協力して、地域振興を行ないます。
また、インバウンド(訪日外国人観光)や国内旅行の回復を受け、さらなる東京の観光振興に向けて取り組みを進めています。行政や民間企業と連携して、国際会議で来日した方へのツアー企画までも担当することが可能です。
――伝統と革新が交差する街、東京。そんな革新的なスタイルと、多様な楽しさを生み出し続けている街の魅力を発信するのが、東京観光財団です。
東京には都心部だけでなく、多摩・島しょといった“新しい東京の楽しみ方”を提供できる魅力が、数多くあります。そんな魅力を広く伝えるべく、一緒に、東京を世界一の観光都市にしませんか。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK <必須> ■2年以上の社会人経験をお持ちの方(業界・職種は不問) <下記のような方は歓迎です> □観光業(旅行会社、観光地の娯楽・レジャー産業など)での実務経験をお持ちの方 □事務経験をお持ちの方 ※当求人内『求める職員像』の項目もぜひご覧ください。 |
給与 | (1)週5勤務 月給23万7960円以上+各種手当+賞与年2回 (2)週4勤務 月給19万370円以上+各種手当 ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。 |
勤務地詳細 | (1)週5日勤務 東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル (2)週4日勤務 東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル もしくは 東京都新宿区西新宿2-8-1 都庁第一本庁舎内 ◎当財団は令和6年12月(見込)に事業所移転するため以下の通り変更予定です。 新宿モノリスビル(東京都新宿区西新宿2丁目3-1) ◎転勤はありません。 ◎時差出勤OK!(入職翌月以降) |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間) ◎フリーアドレスを導入しています。 ◎毎週水曜日はノー残業デー! |
休日 | ■完全週休2日制(土日) └(2)週4日勤務の場合は上記+1日固定休となります。採用後に希望を加味して決定いたします。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■年次有給休暇 ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■子どもの看護休暇 |
福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月/週5勤務のみ)※昨年度実績2.7ヶ月分 ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月5万5000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■住居手当(月1万5000円)※34歳に達する日以後の最初の年度末まで ■オフィス内禁煙 ※一部支給条件あり |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
一緒に働くメンバー | <多くの人たちと力を合わせ、東京のさらなる観光振興を目指しています> 当財団には、現在約200名の職員が在籍しています。平均年齢は45歳で、職員のうち約7割が女性です。東京を含めて地方や外国籍の方などさまざまな地域の方が集まっており、1人ひとりの個性を大切にする風土があります。 部署間でのやり取りはもちろん、東京都・市区町村・民間企業や地域観光団体など、外部の方たちと関わる機会も豊富。1人ひとりのビジターに最高の「東京体験」を届けるべく、各方面と連携しながら事業を推進しています。 |
---|---|
求める職員像 | ■観光・コンベンションのプロフェッショナル ・担当分野に秀でた知識・経験を持ち、高度な仕事に果敢にチャレンジできる職員 ・コミュニケーション能力が高く、国内外との交渉を円滑に進められる職員 ■行政・民間事業者・地域団体等との架け橋役 ・交渉力とバランス感覚に優れ、各主体と連携しながら事業を実現することのできる職員 ・市場やニーズを分析・把握し、コスト・効果等を踏まえた解決策を企画提案できる職員 ■個として自律的・能動的に行動できる組織人 ・主体性を持って行動し、柔軟な発想で自ら提案・発信することができる職員 ・部課を越えて協力・連携し、チームワークを発揮して課題解決に取り組める職員 |
会社について
公益財団法人東京観光財団
事業内容 | 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。 |
---|---|
設立 | 2003年 |
代表者 | 理事長 金子 眞吾 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億50万円/ |
問い合わせ |
公益財団法人東京観光財団 https://www.tcvb.or.jp/jp/ |
「事務スタッフ(未経験歓迎)◆東京都の魅力を発信する仕事/時差出勤OK」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |