兵庫県職員（総合事務職）

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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兵庫県（公務員）の新着転職・求人情報

株式会社エイチ・エム・グループ
『WAM高等学院』のキャンパス長◆メタバース校舎を活用した通信制高校/未経験歓迎/賞与年3回
- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,福井県,長野県,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 給与:月給25万円～50万円◎管理職候補は月給28万円以上です。◎固定残業代(月42時間分/5万9000円～)を含みます。月42時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。◎上記金額は最低保証額で...
情報提供元:
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
障害者職業カウンセラー◆残業月6時間前後/賞与令和5年度4.5ヶ月分/年休122日/地域限定採用有
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万700円+賞与年2回※上記は新卒等の方に支給される金額です。※学歴、実務経験等に応じて決定します。※地域によっては、別途「地域手当」を支給します。また、下記の各種手当についても、給与規程に基...
情報提供元:
尼崎市
尼崎市のDX推進担当(チームリーダー)◆月給71万円～/賞与実績3.4ヶ月分/年収例1147万円
- 勤務地:兵庫県
- 給与:月給71万3400円～+賞与年2回(6・12月/昨年度実績3.4ヶ月分)
情報提供元:

仕事内容

総合事務職として、地域創生や広報、防災、税務、福祉、保健、商工、労働、国際交流、農林水産、土木等、数百万円～数億円規模の事業に携わります。予算や経理といった内部的なものから、県税の賦課徴収、用地交渉、ケースワーカー等の対外的なものまで、お任せする業務は様々です。

＜例えば…＞
■経理業務
単式の会計、請求書・予算項目の確認、契約手続き、経費精算、監査対応など。各分野のチームに経理担当として配属されるイメージです。経理の取りまとめを行う部署があるため、連携・協力しながら業務を進めましょう。

■ケースワーカー業務
生活保護の受給者や家族の相談に乗り、支援します。

■事務効率化の企画・進行
行政のデジタル化による業務効率化を徹底しています。例えば、AIチャットボットによって、よくある問合せには自動応答できるようにしたり、RPAやノーコードツールも活用しています。また、在宅勤務の活用やペーパーレス化も推進しています。

＜仕事のポイント＞
◎希望や適性を考慮し、本庁・県民局・県民センターいずれかに配属となります。本庁であれば、主に企画・進行業務を担当。県民局や県民センターであれば、主に現場での業務を担当。現場で収集した県民の意見を発信することで、企画・進行に関わっていくこともあります。

◎原則3～5年のサイクルでジョブローテーションを実施。分野や配属、業務内容が都度変わっていきます。もちろん、求められる役割や目的は変わりますので、積極的に学習し、組織と関わっていくことが大切です。常に新鮮な気持ちで、新たな経験を積むことができるでしょう。

◎各現場で耳にした県民の意見をアイデアとして発信。些細な業務改善であれば各担当者で進めましょう。大規模事業であれば、約半年かけて議会等で話し合うこともあります。

この求人のポイント

産業や文化、自然に恵まれた兵庫県では、さらなる発展を目指しているからこそ、職員一人ひとりが主役。今回募集する総合事務職もまた、様々な分野の事業に参加し、その推進を共に進めていきます。

例えば、神戸空港の活性化にあたっても、総合事務職の活躍がありました。空港の利用者数アップを目指すこの事業。その一員としてアイデアを出し、発着便数や利用時間の拡大などに動きました。その結果、開港よりずっと緩和されたことがなかった規制が見直され、活性化につながったのです。

他にも、兵庫県では主な施策として「Z世代を中心とする若者の動きを支援」「大阪・関西万博で県内各地の魅力を発信」「中小企業のカーボンニュートラルの取り組みを推進」といったテーマに基づいた事業を進めているところです。

総合事務職が携わるのは、提携業務にコツコツ取り組む仕事ばかりではありません。事業に参加する主役の一人として意見を出し、チームで形にしていくこの仕事。「自分なりの仕事がしたい」と思うなら、ぜひチャレンジしてください。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■昭和54年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方 ※学歴や職種・業種経験等は問いません。【求める人物像】すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘sWAY」として定めました。【HYOGO‘sWAY】＜県民本位＞誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。＜ダイバーシティ&インクルージョン＞異なる価値観を尊重し、創造につなげます。＜リ・チャレンジ＞前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。＜ネットワーク＞庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。＜成長＞自身とチームの成長に向け、努力を続けます。 ▼詳しくは下記サイトよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk28/jinzai/documents/jinzai.html
給与	月給22万円以上＋諸手当＜月収例＞ ■年齢が30歳の大卒者で、民間企業における経験が8年、副主任で採用の場合月収27万2000円程度 ■年齢が40歳の大卒者で、民間企業における経験が18年、主任で採用の場合月収34万6000円程度 ※月収例は月給＋地域手当（神戸市内勤務）
勤務地詳細	本庁または地方機関～主な配属先～兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 神戸県民センター／兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32 阪神南県民センター／兵庫県尼崎市東難波町5-21-8 阪神北県民局／兵庫県宝塚市旭町2-4-15 東播磨県民局／兵庫県加古川市加古川町寺家町天神木97-1 北播磨県民局／兵庫県加東市社字西柿1075-2 中播磨県民センター／兵庫県姫路市北条1-98 西播磨県民局／兵庫県赤穂郡上郡町光都2-25 但馬県民局／兵庫県豊岡市幸町7-11 丹波県民局／兵庫県丹波市柏原町柏原688 淡路県民局／兵庫県洲本市塩屋2-4-5 ◎リモートワーク可
勤務時間	下記の時間帯から選択（実働7時間45分　休憩60分）【1】8:15～17:00 【2】8:45～17:30 【3】9:00～17:45 【4】9:30～18:15 ※残業は月平均10.2時間です。
休日	完全週休2日制（土、日）祝日年末年始休暇（6日）夏季休暇（5日）有給休暇慶弔休暇介護休暇産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）長期勤続休暇子育て支援休暇　等
福利厚生	昇給年1回（1月）賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4.50ヶ月分交通費支給（月5万9000円まで）共済制度時間外手当役職手当職員住宅あり住居手当（月2万8000円まで）扶養手当（配偶者／月6500円、子一人につき／月1万円）地域手当オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

研修制度	【入庁後の流れ】入庁後は前期研修として2週間ほど、新任職員研修を行います。後期研修として秋頃に2週間程度、同様の研修を実施。また、1年間を通じて、OJT研修でマンツーマン指導を行うため、安心して始めていただけます。【職員が自主的に選択できる「特別研修」】「行政法」「民法」「リスクマネジメントについて」等政策・法律に基づいて実施するため、様々な分野を、希望に応じて学ぶことができます。自治研修所や各部局、外部で行う研修は、専門部署から随時広報しています。積極的にご活用ください。

会社について

兵庫県

事業内容	兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施
設立	1868年
代表者	兵庫県知事　齋藤元彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】公共機関であるため、資本金はありません。／行政職約7000名（警察官、教員等除く）
問い合わせ	兵庫県 http://web.pref.hyogo.jp/