情報掲載期間:2024年8月26日~2024年9月22日
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兵庫県
仕事内容
総合事務職として、地域創生や広報、防災、税務、福祉、保健、商工、労働、国際交流、農林水産、土木等、数百万円~数億円規模の事業に携わります。予算や経理といった内部的なものから、県税の賦課徴収、用地交渉、ケースワーカー等の対外的なものまで、お任せする業務は様々です。
<例えば…>
■経理業務
単式の会計、請求書・予算項目の確認、契約手続き、経費精算、監査対応など。各分野のチームに経理担当として配属されるイメージです。経理の取りまとめを行う部署があるため、連携・協力しながら業務を進めましょう。
■ケースワーカー業務
生活保護の受給者や家族の相談に乗り、支援します。
■事務効率化の企画・進行
行政のデジタル化による業務効率化を徹底しています。例えば、AIチャットボットによって、よくある問合せには自動応答できるようにしたり、RPAやノーコードツールも活用しています。また、在宅勤務の活用やペーパーレス化も推進しています。
<仕事のポイント>
◎希望や適性を考慮し、本庁・県民局・県民センターいずれかに配属となります。本庁であれば、主に企画・進行業務を担当。県民局や県民センターであれば、主に現場での業務を担当。現場で収集した県民の意見を発信することで、企画・進行に関わっていくこともあります。
◎原則3~5年のサイクルでジョブローテーションを実施。分野や配属、業務内容が都度変わっていきます。もちろん、求められる役割や目的は変わりますので、積極的に学習し、組織と関わっていくことが大切です。常に新鮮な気持ちで、新たな経験を積むことができるでしょう。
◎各現場で耳にした県民の意見をアイデアとして発信。些細な業務改善であれば各担当者で進めましょう。大規模事業であれば、約半年かけて議会等で話し合うこともあります。
この求人のポイント
産業や文化、自然に恵まれた兵庫県では、さらなる発展を目指しているからこそ、職員一人ひとりが主役。今回募集する総合事務職もまた、様々な分野の事業に参加し、その推進を共に進めていきます。
例えば、神戸空港の活性化にあたっても、総合事務職の活躍がありました。空港の利用者数アップを目指すこの事業。その一員としてアイデアを出し、発着便数や利用時間の拡大などに動きました。その結果、開港よりずっと緩和されたことがなかった規制が見直され、活性化につながったのです。
他にも、兵庫県では主な施策として「Z世代を中心とする若者の動きを支援」「大阪・関西万博で県内各地の魅力を発信」「中小企業のカーボンニュートラルの取り組みを推進」といったテーマに基づいた事業を進めているところです。
総合事務職が携わるのは、提携業務にコツコツ取り組む仕事ばかりではありません。事業に参加する主役の一人として意見を出し、チームで形にしていくこの仕事。「自分なりの仕事がしたい」と思うなら、ぜひチャレンジしてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■昭和54年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方 ※学歴や職種・業種経験等は問いません。 【求める人物像】 すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘sWAY」として定めました。 【HYOGO‘sWAY】 <県民本位>誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。 <ダイバーシティ&インクルージョン>異なる価値観を尊重し、創造につなげます。 <リ・チャレンジ>前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。 <ネットワーク>庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。 <成長>自身とチームの成長に向け、努力を続けます。 ▼詳しくは下記サイトよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk28/jinzai/documents/jinzai.html |
給与 | 月給22万円以上+諸手当 <月収例> ■年齢が30歳の大卒者で、民間企業における経験が8年、副主任で採用の場合 月収27万2000円程度 ■年齢が40歳の大卒者で、民間企業における経験が18年、主任で採用の場合 月収34万6000円程度 ※月収例は月給+地域手当(神戸市内勤務) |
勤務地詳細 | 本庁または地方機関 ~主な配属先~ 兵庫県庁/兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 神戸県民センター/兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32 阪神南県民センター/兵庫県尼崎市東難波町5-21-8 阪神北県民局/兵庫県宝塚市旭町2-4-15 東播磨県民局/兵庫県加古川市加古川町寺家町天神木97-1 北播磨県民局/兵庫県加東市社字西柿1075-2 中播磨県民センター/兵庫県姫路市北条1-98 西播磨県民局/兵庫県赤穂郡上郡町光都2-25 但馬県民局/兵庫県豊岡市幸町7-11 丹波県民局/兵庫県丹波市柏原町柏原688 淡路県民局/兵庫県洲本市塩屋2-4-5 ◎リモートワーク可 |
勤務時間 | 下記の時間帯から選択(実働7時間45分 休憩60分) 【1】8:15~17:00 【2】8:45~17:30 【3】9:00~17:45 【4】9:30~18:15 ※残業は月平均10.2時間です。 |
休日 | 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり) 長期勤続休暇 子育て支援休暇 等 |
福利厚生 | 昇給年1回(1月) 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績4.50ヶ月分 交通費支給(月5万9000円まで) 共済制度 時間外手当 役職手当 職員住宅あり 住居手当(月2万8000円まで) 扶養手当(配偶者/月6500円、子一人につき/月1万円) 地域手当 オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修制度 | 【入庁後の流れ】 入庁後は前期研修として2週間ほど、新任職員研修を行います。後期研修として秋頃に2週間程度、同様の研修を実施。また、1年間を通じて、OJT研修でマンツーマン指導を行うため、安心して始めていただけます。 【職員が自主的に選択できる「特別研修」】 「行政法」「民法」「リスクマネジメントについて」等政策・法律に基づいて実施するため、様々な分野を、希望に応じて学ぶことができます。自治研修所や各部局、外部で行う研修は、専門部署から随時広報しています。積極的にご活用ください。 |
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会社について
兵庫県
事業内容 | 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施 |
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設立 | 1868年 |
代表者 | 兵庫県知事 齋藤 元彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 公共機関であるため、資本金はありません。/ |
問い合わせ |
兵庫県 http://web.pref.hyogo.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |