契約・嘱託社員
事業企画運営スタッフ（未経験歓迎）◆脱炭素社会の実現を推進する仕事
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年10月30日
情報提供元:
一般社団法人地球温暖化防止全国ネット
仕事内容
当法人は、環境省が認定した「家庭エコ診断制度運営事務局」の運営を行っています。また、環境大臣の指定を受けた「全国地球温暖化防止活動推進センター」として、地域において地球温暖化防止活動を支援し、脱炭素社会の実現に貢献しています。
仕事の一つ一つが地球環境への貢献につながるやりがいを感じられる環境です。また、残業時間が月平均20時間以下、年間休日が120日以上とワークライフバランスが充実した環境が整っています。
●「家庭エコ診断制度」の運営
・「家庭エコ診断」の広報やレポート業務
・「うちエコ診断ソフト」「うちエコ診断WEBサービス」の運用
●「うちエコ診断士資格試験」の運用 ほか
【具体的には？】
仕様策定、関係者との折衝・調整、プロジェクト管理といった業務のマネジメントがメインです。
業務は制度運営委員会の開催や、広報活動、診断システムや制度の見直し、診断士資格試験の運営など多岐にわたります。
システムについては、「うちエコ診断」を使うガス会社、住宅メーカー等をはじめとしたユーザーとの要件定義を通じて仕様を決め、それを元に外部のシステム会社への発注を行ないます。
プロジェクトの進行管理や品質管理、システム導入、今後に向けての改善点の検討などを通じて、「うちエコ診断」の全国拡大を支えていきます。
【家庭エコ診断制度とは】
家庭エコ診断制度とは、各家庭のライフスタイルや地域特性に応じたきめ細かい診断・アドバイスを実施することにより効果的に二酸化炭素排出量の削減・抑制を推進していくための制度です。
この求人のポイント
脱炭素社会の実現──私たちは、環境省が認定した「家庭エコ診断制度運営事務局」の運営や、環境大臣の指定を受けた「全国地球温暖化防止活動推進センター」として、脱炭素社会の実現に貢献しています。
あなたにお任せするのは、制度運営委員会の開催や、広報活動、診断システムや制度の見直し、診断士資格試験の運営など多岐にわたります。
環境分野の第一線で活躍されている有識者との関わりも多く、仕事の一つ一つが世界規模で重要視されている地球温暖化防止を推進するという、大きな手ごたえを実感できるに違いありません。
また、残業時間は月平均20時間以下、年間休日は120日以上とプライベートも充実できる環境が整っています。地球温暖化防止や脱炭素社会の実現に向けて。今までのご経験を活かし、やりがいの大きい満ち足りた人生を送りませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpointなど） ・地球環境に関心がある方 【活かせるスキル・資格】 ・各省庁との折衝経験 ・エネルギー関連企業で就業経験 ・システム開発におけるマネジメント経験 ・外部のシステム会社への発注、コントロールを行った経験 ・住宅・電気関連設備の知識 ・情報管理に関する資格、技術士、建築士に関連した資格 【歓迎条件】 ・チャレンジ精神のある方 ・積極的な姿勢で考え、動いてアイデアを出せる方 ・さまざまな役割の人々と接し、協議・調整を図ることのできる方 ・社会貢献性の強い仕事がしたい方 |
| 給与 | 月給18万7500円～31万2500円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は1分単位で別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段南3-9-12 九段ニッカナビル7階 ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業は月平均10時間です。 ◎希望者は9：30～18：00勤務（実働7時間30分）も可能です。 |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月4万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：月6500円、子1人：月1万円） ■住居手当（月4万5000円まで） 【その他】 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■給茶機利用OK ■えるぼし、くるみん認定企業 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | 入職後は、配属部署へと移りOJTで業務を進めていきます。わからないことや困ったことがあればすぐに先輩社員に相談のできる環境です。また、年2回ほど仕事やキャリアに関する面談を実施。上長はもちろん誰にでも相談しやすい環境なので、困ったことがあればぜひ教えてください。 今回は契約社員での募集となりますが、日々の頑張りや活躍などを考慮し、5年を目安に正職員へと雇用形態を切り替えます。これまでの正職員への切替実績は100％です。 |
|---|---|
| 仕事のポイント | ★未経験から活躍できる 中途で入職したメンバーのほとんどが未経験からのスタート。穏やかで和気あいあいとした雰囲気が特徴でお互いに声を掛け合いながら仕事を進めています。 ★少数精鋭で裁量が多い アイデアは大歓迎！前例のない取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。「CBT試験」の導入などさまざまな案が実現してきました。簡単に解決できない問題ですが、いかに前進させていくか、成果を出すか、これまでにないチャレンジをしてくれる方にピッタリです。 |
会社について
一般社団法人地球温暖化防止全国ネット
| 事業内容 | ■「家庭エコ診断制度」及び「うちエコ診断資格試験」の運営 ■地域地球温暖化防止活動推進センター（以下「地域センター」という。）に指定されている団体等が実施する地球温暖化防止を図るための事業に対する技術的支援、指導及び助言 ■地球温暖化及び地球温暖化対策に関する調査研究並びに情報の収集及び提供 ■地球温暖化防止に関する研修会、講演会の開催等による地球温暖化防止活動の普及 ■地域センターに指定されている団体等による地球温暖化防止活動に関する情報交換の促進 ■その他、当法人の目的を達成するために必要な事業 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 理事長 高田 研 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 ／ |
| 問い合わせ |
一般社団法人地球温暖化防止全国ネット https://zenkoku-net.org/index.php |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |