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情報掲載期間:2024年8月1日～2024年8月28日

情報提供元:エン転職

熊本県庁

正社員

熊本県職員（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日休み／手当充実

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

各部署にて、事務職や技術職として多種多様な業務に従事。熊本の新しい時代を、県職員として引っ張っていく、地域貢献性の高い仕事です！

■□歴史的な変革期を迎える、熊本県。
自然災害からの復興を推し進めてきた本県に、100年に1度のビッグチャンスが訪れています。きっかけは、台湾にある世界最大級の半導体企業が、熊本県内に新たな拠点を新設したこと。これに合わせ、県内では移住者の受け入れやインフラ整備、半導体に関する人材育成などが進められているほか、観光業や少子化対策にも注力しています。

■□県職員として、地域に貢献する。
＜事務職＞
これまでの経歴や適性などを踏まえ、幅広い職務を担当。知事部局（出先機関を含む）などに勤務し、行政事務に従事します。2～3年に1度ジョブローテーションにより部署異動があるため、県政全体について理解を深められます。

＜技術職＞
知事部局（出先機関を含む）などに勤務。職種（総合土木・農学・林学）に応じ、土木部や農林水産部などの各分野にて専門的知識を必要とする職務に従事します。分野内で2～3年に1度ジョブローテーションにより部署異動があるため、各分野について理解を深めることが可能です。

この求人のポイント

くまモンでお馴染みの熊本は、歴史的な変革期を迎えています。

台湾にある世界最大級の半導体企業の一つが、県内に工場を新設。半導体製造に必要な良質な水資源が豊富にあることがその大きな理由。熊本は今、新しい時代を切り開こうとしています。

この機を逃すまいと、様々な施策を推進中。まずは、工場新設に伴う移住者の受け入れに向けたインフラの整備。ただ受け入れるだけでなく、県内の大学に半導体分野の専門学科を設けるなど、人材育成も実施しています。

観光業にもチャンスが訪れています。熊本と台湾を結ぶ航空便を週5便体制へ増便。そこで阿蘇や天草の雄大な自然を楽しめるツアーを広くアピールしようと計画中です。営業部長のくまモンも、国内に留まらず世界中でPR活動を行なっています。また、少子化対策にも注力するなど、多角的な政策を進めています。

そんな本県で募集するのは、行政事務や技術を担う職員。変革の真っただ中にある熊本だからこそ、地域への貢献性は非常に大きなもの。「新しいくまもと」創造のため、共に活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■昭和39年4月2日以降に生まれた方
■直近7年間に4年以上、正社員などとして常勤業務に従事していた方
※詳細は熊本県職員採用試験案内をご確認ください。
【URL】https://www.pref.kumamoto.jp/site/saiyou/211023.html

◎10年以上の社会人経験がある方も歓迎します！
◎「公務員として安定した環境で働きたい」「熊本県や九州の発展に貢献したい」という方も歓迎です！
給与 月給20万2400円以上＋各種手当＋賞与年2回（年間4.5ヶ月分）
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

＜採用時の初任給（月給）参考＞
月給25万6200円程度（30歳前後）
月給31万4600円程度（40歳前後）
月給34万3600円程度（50歳前後）
勤務地詳細 熊本県庁や熊本県内の出先機関、県外事務所

◎マイカー通勤OK（一部、駐車場の制限あり）

■熊本県庁
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18番1号

■県内出先機関
熊本市、宇城市、玉名市、山鹿市、菊池市、阿蘇市、御船町、八代市、芦北町、人吉市、天草市など

■県外事務所
東京、大阪、福岡など

＜熊本県外からのUIJターン申込も歓迎！＞
熊本県は山と海に囲まれた地形と豊かな自然が特色。阿蘇山などの活火山や温泉地があり、四季の移り変わりも魅力です。また、中心部には熊本市などの市街地があり、自然と都会の調和がとれた暮らしやすい地域。最近では、サウナの聖地としても有名ですよ。職員住宅（一部地域）や住居手当もあるため、県外からのお申込も歓迎しています！
勤務時間 8：30～17：15（実働7.75時間）

◎残業は平均月17時間です。
◎7：30～16：15、9：30～18：15などの時差出勤も可能です。
◎子どもが3歳になるまで、1日90分の育児時間の取得も可能です。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■子の看護休暇

◎5日以上の連続休暇も取得できます！
福利厚生 ■昇給 年1回（1月）
■給与改定 年1回（1月）
■賞与 年2回（6月・12月／年間4.5ヶ月分）
■通勤手当（規定あり）
■社会保険（健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■職員住宅あり（一部地域）
■扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円）
■住居手当（上限月2万8000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり（通勤距離に応じて一部制限あり）
■海外勤務・出張あり
■リモートワーク制度有
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入庁後の教育体制 入庁後は、各部署に配属。一人ひとりに先輩トレーナーがつくほか、部署のメンバーなどからも業務を教わります。分からないことがあれば気軽に周囲に質問できる環境です。

また、1年目に3回の全体研修も実施。職員としての意識醸成や基本的なマナーなどについて教わります。その後は4年目、7年目、10年目に、キャリアビジョンなどについて考える定期研修も。そのほか、各部署で専門知識を深める勉強会も開催。加えて、興味のある分野・スキルについては、研修プログラムを受けることも可能です。

会社について

熊本県庁

事業内容 熊本県の県政全般に関わる業務
設立 1871年
代表者 県知事　木村 敬
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

公共機関のため資本金はありません。／
4400名（2023年4月時点）
問い合わせ

熊本県庁

https://www.pref.kumamoto.jp/index2.html

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