喜茂別町職員（未経験歓迎）◆昨年度賞与最大4.5ヶ月分／土日祝休み／家族・住宅手当など充実！

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

北海道の喜茂別町にて、町職員として活躍いただきます。総務課・教育委員会・住民課・まちづくり振興課……など、幅広い分野のいずれかを担当するイメージ。住民の方々と直接触れ合いながら、喜茂別町の未来を創っていける社会貢献性の高いお仕事です。

～～下記いずれかの業務をお任せ～～
■総務課
予算の分配を調整したり、予算を調達したりします（公共交通機関・国の委託業務・医療費・道路整備など）。町の財産を管理する立場として、国からの交付金をいかに効果的に割り当てるかなどを検討。そのほか、空き家対策や給与計算なども担当します。

■教育委員会
学校設備の維持管理や、図書館の運営などを担当。小中学校でICTを活用した学習を導入したり、教員の業務効率化に向けて学校と連携して環境を整備したりしています。登山やウォーキングイベントなどを企画・実施したことも。

■住民課
役場の受付にて、ご相談にいらっしゃる住民の方々の対応を行ないます。内容は、国民健康保険や高齢者の医療保険、住民票の手続きなどが多いです。税務も担当します。

■まちづくり振興課
町内の情報機器（IP回線など）の管理や、郷の駅の設備管理などを実施。ほかにも、月1回ほど広報誌の内容の検討～原稿チェックや、地域の公共交通機関の運行ダイヤの調整など、幅広く手がけています。

※配属の可能性が高いのは上記ですが、適性によっては下記に配属の可能性もあります。
└元気応援課、農林課、建設課、出納室（会計）、選挙管理委員会、農業委員会、議会事務局

～～ポイント～～
◎町づくりに広く貢献できる仕事！
町民の方々とコミュニケーションをとりながら、窓口対応や事務処理を進めていくイメージです。ほかにも、住民のお宅へ訪問調査に伺ったり、自治会の方々と顔を合わせて会議をしたりすることもあります。

この求人のポイント

──「にしかない」、“知る人ぞ知る”魅力を自慢させてください。

喜茂別町は、札幌からほど近く、通年型のリゾート地・ルスツリゾートにも行きやすい。近くのニセコには、スキーやスノボを楽しむ人々が溢れる。蝦夷富士「羊蹄山」の美しさで移住を決める人もいるほど、美しい自然が佇む。魅力あふれる町なのです。

しかしこの魅力を知るのは、2000人弱の町民だけです。さらに町では、人口減少と高齢化が深刻な課題に。50年前と比べ、現在の人口は3割ほど。加えて、月によっては高齢化率が40％を超えている状況です。

だからこそ私たちは、豊かな町づくりのため全力で取り組みます。車を運転できない高齢者や学生等が移動しやすいよう地域公共交通に取り組み、運行ダイヤの調整をしたり。ICT化などの施策も進めたい一方で、どう予算を分配するか検討したり。

再生可能エネルギーを利用した「働く場」の提供や、利便性の強みを活かしてサテライトオフィスの誘致にも取り組んでいます。

あなたの想いや気づきが、喜茂別町の未来を支えるのです。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■35歳以下の方 ※例外事由3号のイに基づき、若年層のキャリア形成の観点から年齢制限を設けています。 ■社会人経験が3年以上ある方 ■採用後、喜茂別町に居住することができる方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └町での移動手段は車がメインなので、免許があると便利です。 ◎免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！～～下記の方、ぜひご応募を～～ □都会の喧騒から離れ、落ち着いた場所で働きたい □豊かな自然に囲まれながら、安定生活を送りたい □せっかくなら、介在価値の大きい仕事がしたい □人と話すことや人に喜ばれることが好き
給与	月給17万4900円～25万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績最大4.5ヶ月分） ◎残業代は別途100％支給します。 ◎昨年度の賞与は、最大4.5ヶ月分を支給した実績があります。
勤務地詳細	【喜茂別町役場】北海道虻田郡喜茂別町字喜茂別123番地 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ◎UIJターンを応援します。引っ越し補助費を、5万円～14万円ほどを支給します。～～生活をサポートします～～当町では住宅手当（月上限2万7000円）を支給。～～札幌や観光地に囲まれた穏やかな町～～札幌や千歳、留寿都（ルスツリゾート）、ニセコ（有名なスキー場あり）などに囲まれた場所に位置しています。蝦夷（北海道）の富士と呼ばれる羊蹄山の美しさに魅了されて移住した…という人もいるほど、澄んだ空気と水、美しい自然にあふれた町です。
勤務時間	8：45～17：30（実働7.75時間） ◎残業は部署によりますが、定時帰宅できる場合もあり、多くても月平均15時間ほどと少なめです。プライベートも大切にできます！
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └非常時の対応などで土日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（暦どおり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇（小学校就学前の子を養育する場合） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日）～～上記を含め、5日以上の連休も取得できます～～「予定にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく！休日に語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、美容室や化粧品・アパレルショップへ買い物に行ったり、私生活も満喫できます。
福利厚生	＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：最大4.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険完備（公務災害・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■敷地内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）～～新生活をサポートします～～ ■家族・扶養手当 └配偶者：月6000円、子ども1人につき：月1万円（15歳～22歳　1万5000円） ■住宅手当・家賃補助 └家賃額にもよりますが、1万2000円を超える家賃を対象に、月上限2万7000円まで支給します。 ■UIJターン支援（赴任補助費を支給） └在住の地域からの距離や扶養人数にもよりますが、5万円～15万円ほどを支給します。～～将来も安心です～～ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れについて	基本的には、OJTで実務を覚えていきます。たとえば、窓口業務などは先輩の横で話を聞きながら学んでいくイメージ。徐々にできることを増やしていけばOKなので、質問があれば気軽に頼ってください。また、8月には複数の自治体から集まる地域の公務員研修に参加。2～3日かけて、事務関連の法律（地方自治法や地方公務員法など）や自治体の財政について学ぶ機会も。また、「よりよい町づくりに向けて、何を改善すべきか」といったことを実践的に考える課題研修（内容は毎年変更）なども実施しています。
配属部署について	～～穏やかな雰囲気があります～～半分ほどは中途入社者で、新卒の若手メンバーから60代まで幅広い年齢層が活躍しています。話しかけやすい雰囲気があり、ベテランメンバーも多く在籍しているので、未経験の方もご安心ください。また、1年に1回は懇親会を実施。近隣の町の方々と一緒にご飯を食べに行くこともあります。また、自然が豊かな町なので、夏はサイクリングや登山、冬には近くのスキー場でウィンタースポーツを満喫することもできます。

入社後の流れについて

基本的には、OJTで実務を覚えていきます。たとえば、窓口業務などは先輩の横で話を聞きながら学んでいくイメージ。徐々にできることを増やしていけばOKなので、質問があれば気軽に頼ってください。

また、8月には複数の自治体から集まる地域の公務員研修に参加。2～3日かけて、事務関連の法律（地方自治法や地方公務員法など）や自治体の財政について学ぶ機会も。また、「よりよい町づくりに向けて、何を改善すべきか」といったことを実践的に考える課題研修（内容は毎年変更）なども実施しています。

配属部署について

～～穏やかな雰囲気があります～～
半分ほどは中途入社者で、新卒の若手メンバーから60代まで幅広い年齢層が活躍しています。話しかけやすい雰囲気があり、ベテランメンバーも多く在籍しているので、未経験の方もご安心ください。

また、1年に1回は懇親会を実施。近隣の町の方々と一緒にご飯を食べに行くこともあります。また、自然が豊かな町なので、夏はサイクリングや登山、冬には近くのスキー場でウィンタースポーツを満喫することもできます。

会社について

喜茂別町

事業内容	喜茂別町の町政全般に関わる業務
設立	1952年
代表者	喜茂別町長　内村俊二
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】公共機関のため、資本金はありません。／ 61名（2024年1月現在）
問い合わせ	喜茂別町 https://www.town.kimobetsu.hokkaido.jp/